нет

Отношение к кандидату как к быдлу. Отдел персонала предоставляет ложную информацию о доходе, условиях. Меня принимала странная женщина инна гаврилюк. Ни слова о работе, только самопрезентация. Кто у вас там работает ? ? Украинские шлюхи ? ?

Я сам там не работаю. Но сильно хочу там работать ))) мой друг работает там более 4 лет, на должности финансовый консультант, в Москве. Потому знаю многое. Есть внутренняя система грейдов - на повышение оклада. Возможность карьерного роста. Есть продукты, которые помогают привлекать клиентов ещё раз. Процент бонуса менеджера от того не меняется. Клиентский портфель срабатывает в пользу менеджера.

Задержка бонусов на 2, 3 месяца. Но с учётом размера бонусов всё терпимо. С бонусом 100 000 вы там не будете долго работать.

работала 8 лет

Принудили уволиться , в течении 2х дней, не дав досидеть декретный отпуск ( ребёнку 1, 5 лет) , шантажировали тем что, не отдадут бонус, заработанный супругом. Мужа ( работал в должности директора филиала) также попросили уволиться - шантаж -не получишь бонусы. Внятных причин (ни письменных , ни устных) столь жёстких мер, мы не услышали. Руководитель по вопросам безопасности сам разводил руками и не мог объяснить происходящее. До БКС работала в двух других крупных банках (федеральные топ 5),…>>

Я в Екб филиале была на собеседовании года 2-3 назад. Проводил Вахитов Григорий Авангардович. Мои впечатления исключительно положительные. Общались чисто на профессиональные темы. На собеседование совершенно случайно попала. Была на семинаре, который организовал БКС, и задавала вопросы по существу. В итоге одна из местных руководителей - Любовь (фамилию не помню)- предложила на собеседование придти. Но я в результате не стала устраиваться, т.к. в тот момент разрабатывалась новая система мотивации…>>

не знаю

Оформление по ТК. Крупная, известная на рынке компания. Определенный опыт в финансовой области

Манипуляционный тип менеджмента. Обещания не выполняются. Бонусы систематически не платятся. Отвратительная культура, отсутствие сплоченной команды. Управление построено на вранье как сотрудникам так и клиентам. Доходность в рекламе рисуется и не соответствует действительности. Организация документооборота представляет серьезные финансовые риски для клиентов. Постоянные корпоративные склоки. Активно используется метод вброса "дерьма в вентилятор". Политика компании при увольнении - не платить компенсации.…>>

нет

Банк Авно, понабрали дур тупых в отдел бухгалтерии, который посчитать не могут бонусы, то ли руководительница отдела себе в карман забирает! ! !

Опыт работы

1. Ужасный руководитель, не ходите к ней работать никогда(она кидает сотрудников на бонусы и забирает себе в карман) унижает, оскорбляет, увольняет сотрудников пачками, организации в ее работе никакой нет, а только осуждения сотрудников! Обещание свои не выполняет, считает себя богом БКС, все она решает и может кого хочет уволить, так же УГРОЖАЕТ сотрудникам! Я такого руководителя никогда не встречал . Берегитесь этого человека! ! ! ! С ней работать -это АД! ! ! !

Хороший офис, доброжелательный hr-специалист, крупная финансовая группа.

Пришел на собеседование на вакансию финансовый советник. Встретил меня РОП Владимир Борисов, я вполне грамотно и доходчиво ответил на вопрос "расскажите немного о себе". И тут началось хамское давление, думал ничего страшного проверка на стрессоустойчивость. Но вопросы были скажем так не совсем профессионально поставлены и выглядел РОП не респектабельно(хотя в презентации для будущих сотрудников написано, что компания строго следит за внешним видом). Я в продажах "собаку съел", достижения были…>>

нет таких

отношение к людям свинское, постановка задач отсутсвует, компания захвачена тусовками, если вы не в тусовке блатных, вам там делать нечего. отлично маскируются под подобие организации, есть люди изображающие руководителей и менеджеров, по сути умеют хорошо только кидать и подставлять несвоих. если у вас там нет знакомых на хороших крепких позициях, даже не суйтесь. при любых проблемах - а их там много и часто - крайним сделают вас.

Очень дружный коллектив. ЗП во время.

Хотелось бы поделится опытом работы с ( руководителем отдела).С виду приятный мужчина! На собеседовании очень вежлив , но это только сначала! Когда я приступил к работе, стал замечать , что любит унижать своих подчиненных, может оскорблять, используя непристойные выражения! Это в порядке вещей! А еще ходит слух, что если ему перечить и не выполнять его просьбы он увольняет ( у него знакомые в отделе кадров), придумывает различные причины, чтобы "дать пинка под зад! ".У меня с ним не было…>>