Подтягивают своих тупых друзей (для них плюс).

Ужасная компания стала. До апреля 2017 года было нормально. Теперь обучения для новичков как бы Нет, дистанционка не считается, оно бесполезное. Помощи ни от кого не жди, никто ничего не знает, только футболят. Все классные сотрудники ушли, пришли и остались такие дауны. За хорошие отзывы платят. Карьерного роста нет. Что происходит на местах ЦО не знает и знать не хочет. Они заняты открыванием новых офисов, им не до старых.

отрицательные отзывы, конечно, убивают просто… Я работаю в компании больше года. Абсолютно всё устраивает. Привела работать в компанию двух своих знакомых, которым тоже все нравится. Через три месяца своей работы стала наставником для новых сотрудников, еще через три — обучающим менеджером. Да, согласна, работы много, но! Зарплата выплачивается за результат, а не за сидение в офисе. Тот кто работает, зарабатывает хорошо! Главное, идти к результату. Потолка по мотивации нет-все в ваших…>>

не нашла

Меня зовут Балтайс Наталья, я работаю менеджером в компании «Центрофинанс» и я очень рада что нашла работу своей мечты. Каждая из нас хочет быть успешной и счастливой, а работа – это важная и очень существенная составляющая нашей жизни. Если профессия выбрана правильно, вы не живете от отпуска до отпуска или от зарплаты к зарплате. Каждая задача мотивирует вас двигаться дальше и совершенствоваться. А что такое любимая работа? Для меня – это занятие по душе, которое позволяет максимально применять…>>

Работа мечты

график

В большом городе работать в этой компании не рекомендую. Работы очень много и она не соответствует зп (даже при графике 2/2). Половина работы дается специально с расчетом, что вы ее будете делать в нерабочее время бесплатно! О безопасности менеджера не думают вообще! ! ! Сиди и жди пока либо должник или его родственники, которым каждый день названиваешь, либо дурачек с улицы не придут и не огреют чем тяжелым. Девушки с детьми ни в коем случае не устраивайтесь сюда! ! !

Компания достаточно активная, построение рабочего процесса и взаимодействий построено грамотно. Все конечно зависит от человеческих качеств людей занимающих должности. Пришла работать на график 2/2 как наверное большинство сотрудников т.к. 2 е детей и хочется везде успевать. Офис открывала с 0 и весь процесс работы с открытия, развития пропустила через себя. Конечно было не легко, хоть и работала до этого в продажах достаточно долго, здесь пришлось учится во многом. Процесс усложняется на замкнутости…>>

Чего не хватает на мой взгляд так это совместных сборов и поездок, во всех крупных компаниях во финансируется потому что очень важно когда сотрудники друг с другом общаются. Конечно есть особенности нашей работы, т.к. мы работает без выходных и в находимся разных городах это усложняет организацию наших встреч, но я думаю что существует практики, как при такой работе сплотить коллектив. Менеджерам тоже хочется быть за "мечеными" и "отмечеными" не только грамотами но и памятными сборами и поездками!…>>

вообще нет

Отвратительная компания именно в г. Кострома, ужас, работала там давно, место работы какая то кибитка, к тому же неподалеку еще один офис, нормальный, благоустроенный у той же компании, уважающий себя человек если ему понадобятся деньги не будет заходить в такую кибитку, только пьяницы и цыгане. Обещали зарплату от 20000 в итоге самое большее что получала это когда были стажерские и при увольнении за неотгуленный отпуск компенсацию получила. Все остальная зарплата варьировалась от 8000 до…>>

Работаю в компании год. Могу сказать, что Центрофинанс - это моё! . Люблю свою работу. Работать в такой крупной компании, которая стремительно развивается, улучшается качество обслуживания и повышается уровень профессионализма сотрудников одно удовольствие. Считаю, что бывшие сотрудники, которые жалуются на то, что работа тяжелая - просто слабые. Внедрение новых продуктов, проверка знаний сотрудников, ежедневная качественная работа с клиентами - это не трудности. Это лишь новый толчок к получению…>>

О работе в компании могу сказать только хорошее, и это отнюдь не потому, что работаю в компании по сей день...Тем более каждому сотруднику регулярно предоставляется возможность в анонимном порядке высказать свое недовольство, если оно имеется.И уверена, что все претензии рассматриваются и берутся во внимание при дальнейшей работе.Мне нравится динамичность работы.Ты постоянно находишься в тонусе, а это очень помогает как в работе так и в повседневной жизни.Постоянные изменения учат быстроте восприятия…>>

Доброго времени суток.Немного о моём скромном мнении, связанным с работой в данной комании. Без имён и фамилий. Потому как элементарной воспитанности в нас никто не отменял). Компания честная по отношению к сотрудникам, белая з.п, соблюдение ТК РФ. Оплачивается обучение и создаются все условия. От меня лично ничего не укрыли на стадии обучения. Ничего не приукрасили. Отдельное спасибо моему обучающему менеджеру за помощь и поддержку не только в период обучения, но и хочу заметить на протяжении…>>

Что касаемо отрицательных сторон о них коротко и по факту: очень большой объём работы! Его бы следовало либо разгрузить на доп.специалистов ( например по работе с должниками и промоутер) , не взваливая организацию этого на менеджера. Уверена работа его стала бы намного качественнее ( если менеджер хороший конечно:) , либо как в некоторых компаниях сделать так, чтобы на каждой смене работало по двое. Затраты конечно, но уверена недовольных стало бы меньше. Лишние отчёты, которые всегда мешают…>>

Работаю в Компании ЦФ почти 4 года, работала в нескольких должностях, с разным начальством и коллективом, везде есть свои плюсы и минусы. Для меня главное в работе-это стабильность, а ее у ЦФ не занимать-за 4 года ни разу не задержали ни ЗП ни аванс. Работы не мало, но "Овчинка выделки стоит"))))))-хорошо поработал-хорошо получил

отрицательные стороны конечно есть, но они не критичны, всем ведь хочется лежать на диване и получать за это горы денег-такого не бывает, к сожалению))