Пришла работать в ГУП «Мосэкострой» три месяца назад, до этого все время работала в коммерческих структурах, было интересно каково это - трудиться в государственной организации. Оказалось, что ничего страшного нет, наоборот, по большей части одни плюсы. Прекрасный коллектив, отличное и недорогое питание, бесплатный спортивный зал с хорошими тренажерами, даже место на парковке для сотрудников выделено. На той неделе все вместе организованно ходили на Первомайскую демонстрацию. Мне как человеку…>>

Пока найдены не были

Работаю здесь недолго, но компания оставляет о себе только положительные впечатления. Сильно радует реальная возможность набраться опыта, которого студентке так сильно недостает. С коллективом дело обстоит отлично, в столовой кормят вкусненько, тренажерка бесплатна и хорошо оборудована (особенно радуют беговые тренажеры). Одна из немногих компаний, которая на деле предоставляет студентам гибкий график работа и отпускает их на учебу без каких-либо скандалов.

Нельзя гладить сторожевую собаку :(

Работаю в ГУПе с 2010 года, застала еще предыдущее руководство, и вот что хочу сказать: при Губайдуллине стало куда лучше. И платят вовремя и премию дают. С прошлым начальством все грустно получилось, а тут явно перспективы есть.

Могли бы спорт-зал побольше сделать

Перед трудо устройством прочел так много отзывов, что даже идти сюда не хотелось, а оказалось все полная фигня, что тут люди пишут. Компания отличная, коллеги только радуют. На начальство нареканий нет, по зп сошлись, конечно больше бы хотелось, но пока и опыта у меня маловато, дальше надеюсь выйдет. В субботу как раз субботник был, так сказать неформальная обстановка, остался в полном восторге, почаще бы такие мероприятия. Так что не слушайте эти глупости, сами проверяйте, а не на…>>

Нет отрицательных сторон

Издеваетесь?

Как можно спокойно смотреть на этот Семейный подряд! Куда Сергей Семёнович смотрит. Почему он позволяет Хуснуллину такое! ! ? ? Как Губайдуллин может устраивать на гос.предприятие всю свою семью? ! Как ему получается утаивать просрочку по 90% госконтрактам? ? ? Очень интересно все. С каждым днём все интереснее и интреснее...

У меня нет времени, чтобы ненавидеть тех, кто ненавидит меня, потому что я слишком занят теми, кто любит меня

...

Надо не завидовать тем, кому прилагается. А интересоваться тем, от чего у них это получается.

...

1. Хороший коллектив, есть классные профессионалы. 2. Выделяются норм.деньги на корпоративные мероприятия. 3. Есть дополнительные поощрения за перевыполнение плана, но это в основном у начальников отделов. 4. Есть возможность карьерного роста, повышения в должности если против Губайдуллина сильно не выступать. 5. Парковка на территории, красивый офис с хорошим ремонтом в особняке начала прошлого века, дешевая столовая и небольшой тренажерный зал на территории.

1. Заработная плата состоит из оклада и премии 50/50, в трудовом договоре прописан только оклад. Положения о премировании нет. Получите Вы премию или нет и в каком размере решает генеральный директор: на каждый месяц составляется план работ в котором по каждому пункту прописывается процент премии (20% за это, 15% за то, итого 100%). Дополнения в план ген.дир может внести и в середине месяца. По окончании месяца вы подаете отчет, который должен согласовать ваш руководитель, отдел персонала ставит…>>

нет

Бестолковый директор , семейный бизнес бестолкового директора, комплекс неполноценности директора , выражающийся в унижении работающих и думающих сотрудников. Порочная практика обмана - обычная ситуация в предприятии. Наверное скоро Мэр обратит внимание на это безобразие . Ну и граждане помогут - благо, есть горячая линия Мэра.

Можно во всем винить других и отчаиваться, а можно каждый день вставать пораньше и упорно добиваться успеха. (с) Люк Дейли