Выплачивается вовремя зарплата

Самый ужасный опыт работы. С началом эпидемии компания сошла с ума и начала выходить из положения за счёт своих работников. Впечатление компания создаёт положительное, потому что ранее проводилось обучение и оплачиваемая стажировка, коллеги с интузиазмом обучают новых ребят. НО. Это было ГОД назад! Я являясь старшим продавцом хотела умереть на смене последние пол года. Многие ушли после значительного урезания зарплаты. Начали сокращать количество сотрудников на точках и все дошло…>>

Их нет.

Очень вежливо и заинтересовано данные товарищи зовут на собеседование. Раздают анкетки ( наверное единственное ради чего этот цирк- рекрутерам же надо отчитываться о якобы проделанной работе). После задают вопросы, ответы на которые есть и в резюме, и в анкете. Плюс к тому несколько шаблонных вопросов. И все, мы вам перезвоним. Позже прочитала, что это со всеми так. Иллюзия заинтересованности в вакансии, иллюзия работы отдела кадров. И совершенно скотское отношение к людям, которые тратят время…>>

Коллектив, и то если попадётся

Минусов много. Начнём с того, что с апреля месяца снизили зп до минимума и запретили брать подработки. Обещали сначала, что это будет временная мера в связи с кризисом... но нет. Мативацию работать так и не вернули , а обязанностей прибавили раз в 10. Мало того, что на точке должен быть в 6 утра, так ещё нужно было делать кучу фотоотчетов. Убирать зал за гостями подсобку и рабочую зону каждый час. Это все делалось ради проверок, которые приходили кажду неделю. Если не проходишь проверку - на…>>

Из плюсов выделяю только ребят (тоже уволенных и уволившихся из этого цирка), и хорошую зарплату, оставшуюся в прошлом.

В начале апреля начался какой-то треш. Снизили зарплату до 140 руб/час, запретили переработки (раньше можно было очень хорошо заработать, набрав побольше смен в других булочках, можно было получить 48-60 тысяч). Начали бесцеремонно просить уволиться тех, кто «может себе позволить увольнение», по сокращению не уволили никого, т.е. просто давили на ребят, «у нас в штате должно быть теперь пятеро, а не семеро, так что тебе нужно уйти». На смене теперь по одному. Постоянно пугают проверками (в…>>

+ Бесплатная форма (правда, ее надо еще дождаться, когда она будет на складе и дойдёт до тебя). + Много видов деятельности - по-моему, это плюс (касса, уборка, выпечка), не устаёшь от чего-то одного. + Зп без задержек. За 2 года работы задержка была только один раз по каким-то техническим проблемам в банке. Если 10е и 25е выпадают на выходные или понедельник, выдают даже раньше. + Постоянка/подработка. Подработка вечерником по 4 часа в день 600р смена. Маловато, но кому как. Как сейчас,…>>

- Работа в основном тупая и тяжёлая, 8-12ч на ногах (разгрузка паллетов с хлебом, коробок с продукцией, все это на скорость, постоянная уборка, пополнение, допекание и пр.) В запарные дни бывало некогда нормально сесть и поесть. Схватишь с полки что-нибудь на ходу, запьешь чем придётся и бежишь дальше. Есть проходные точки с уборщицами - это намного проще. На тихих точках наоборот очень скучно, скука перерастает в лень и нежелание вообще даже шевелиться. - Бесконечные проверки, бесконечные…>>

Когда я пришла в компанию, она была довольно лояльна к сотрудникам (скидочная карта, возможность есть продукцию компании бесплатно, что не афишировалось, конечно). Берут людей без опыта, проводят подробнейшее обучение (мастерству работы кассиром, да)

Первые несколько месяцев работы всё было неплохо, исключая, разве что смены с 6 утра (когда ты один! разгружаешь тяжелые паллеты с хлебом и бегаешь с коробками туда-сюда) и не самую эмоционально стабильную управляющую. Так, например, в мою первую смену-открытие случился казус: водитель (который привозит продукцию) опоздал почти на час. Я растерялась, позвонила управляющей, на что получила тонну криков а-ля "зачем ты меня разбудила? ". Продолжала звонить\кричать она и после открытия булочной,…>>

Коллектив

У нас с продавцами был чат в телеге, с разных былок. Мы там все шутили и высказывались о компании типа, что задолбались пахать, верните процент и все такое. в чате все время была крыса, которая сливала сообщения операционному директору. ******* ******, ЕСЛИ ВЫ ЭТО ЧИТАЕТЕ, ТО Я ГОВОРЮ ВАМ КАК Я ВАС НЕНАВИЖУ…>>

Замечательный коллектив

Добро пожаловать в компанию, где о вас будут вытирать ноги, не считаться с вашим мнением, использовать вас как дешёвую рабочую силу, требовать высокой лояльности и любви к руководству, обвинять во всех ошибках вышестоящих сотрудников. Год я отработала здесь с огромной любовью к своим коллегам, замечательной управляющей и многим нашим гостям. Но весной 2020 года компания начала резко меняться и с каждым днём работа становилась все невыносимее. С кризисом всё стало в разы хуже. Мы, многие сотрудники,…>>

1) дружный коллектив 2) своевременная з/п

1) отношение работодателей к сотрудникам ужасное 2) территориальным управляющим наплевать на то, что у тебя выходной, и ставят тебе дополнительную смену, не согласовав с работником. Хотя по договору, черным по белому написано, что работать должен 2/2, а по факту 3/1. Объясняя, что "в нашей компании мало сотрудников". Это неправда, так как территориальные управляющие не хотят заниматься поиском вакантных мест на точку и тем самым сотрудники перерабатывают положенные часы. 3) территориальные…>>

-официально вы не можете брать продукцию и инвент вольчека, но по факту все так делают -если продукция упала на пол, человек уронил поднос с едой, ребенок дотронулся до выпечки - никаких штрафов не будет. Вы можете просто это списать. -если вы хотите хорошо зарабатывать, вы можете работать на точках повышенной загруженностью и получать неплохие деньги (ведь ваша з/п - это оклад+%) -может быть, вам подпадется хороший управляющий и неплохой коллектив, но это не точно -вам может казаться,…>>

Знаете фразу "рыба гниёт с головы"? Вот это про организацию "многоуважаемого" Ф.Вольчека. Именно люди, сидящие в офисе, решили позвать сотрудников нашей булочной на "обучение", аргументируя это тем, что они работают уже долго, они опытные, и им нужно повышение. Они пришли и их уволили. Начальство не предупредило даже нашего территориального упраляющего, т.е. в сухом остатке нас на работе осталось двое. Мы вынуждены были работать 6/1. И никто за переработку нам не доплачивал, конечно. Каждый…>>