2015-04-08 10:27
Андрей, г.
Москва
их нет
Скотское отношение к рабочим, плохие условия труда и проживания, не грамотное начальство, много что еще ЖО*А вообщем съездил раз и пожалел.
Подскажите пожалуйста люди добрые, получил ли кто з.п. за ноябрь и декабрь-те кто работал по договору?
2015-04-07 15:14
альберт, г.
Москва
нет
сегодня пришло письмо с уведомлением что я уволен 31 декабря 2014 года .звоню по номеру указанном в письме в ответ тишина
2015-04-07 14:12
Аноним, г.
Москва
--------
беспредел с зар.платой кидают подачки как собакам и то не всем и не дозвонишься нихрена
2015-04-07 07:24
Работник ТПС 5, г.
Москва
Их нет
Скотское отношение к рабочим.Ужасные условия труда и проживания, да много что еще
Скажите пожалуйста люди добрые, получял ли кто з.п за ноябрь, декабрь те кто работал по договору?
2015-04-06 16:16
водитель тпс-2, г.
Москва
нет
Началась рабочая неделя, пишите, есть ли перечисления по зарплате. У меня пока 0.
2015-04-04 16:15
Профсоюз "СГК-Холдинг", г.
Москва
Когда управлял компанией Зияд Манасир, все было в компании по правилам и по закону.
Сейчас правит компанией Якибчук Михаил Степанович. В компании беспредел! Работников вышвыривают на улицу, задерживают заработную плату, незаконно увольняют сотрудником, под вывеской сокращение, хотя не какого сокращения в компании нет. Оклад и на выход, либо займутся специально обученные люди - ДЭБ. Создан специальный департамент (ДЭБ) для экономии на увольнении. Зачем платить три оклада по сокращению, лучше один оклад и на выход!
2015-04-04 14:38
Василий, г.
Москва
нет
Друзья, профсоюз активно удаляет наши отзывы на этом сайте
если информация в понедельник подтвердится предлагаю создать группу в фэйсбуке или вконтакте, чтобы мы могли свободно излагать свои мысли
2015-04-03 16:10
аноним, г.
Москва
Нет
Скажите, а получил ли кто нибудь зарплату работая по договору?
2015-04-03 15:59
аноним, г.
Москва
Нет
Нет зарплаты
2015-04-02 21:39
водитель, г.
Москва
нет
Люди, скажите кто-нибудь, з.п. продолжают начислять, или деньги закончились и кто не получил, тот остался ни с чем?
Подписаться