Касательно положительных отзывов. Собственно я хоть и заинтересован в зарплате, но в случае надобности я достаю средства из совсем других источников (обратите внимание на должность), и в основном пошел в контору получить опыт. - Хороший коллектив - В проектных отделах хорошая загрузка, до 120 и более часов в месяц. - Неплохая стоимость часа от 500 рублей в час. - Абсолютно свободный график и удаленная работа. - Можно спросить какие то непонятные моменты, по предметной области (не технической). -…>>

Перед тем как я напишу отрицательные моменты, надо отметить что я занялся 1С только для того, чтобы открыть свою контору, работать 1C программистом после 3-х следующих лет я не планирую, ибо для тех кто закончил институт по профилю разработки ЭВМ или программированию, есть намного более достойные места работы, интереснее и перспективнее. (После работы несколько лет программистом на VHDL, Java и Ассемблере в Топ-10 отечественных ИТ компаний). Теперь по поводу негативных моментов: - На удаленной…>>

Большая база клиентов, внутренние курсы для сотрудников, проездной каждый месяц

Зарплата в конверте, дебильное руководство не считающее сотрудников за людей, могут взять и попросить написать заявление без объяснения причины, варвары одним словом. Обманывают с зарплатой, приходилось ее доказывать, если докажешь пересчитают, а получишь уже в следующем месяце. Не кому не советовал бы работать в этой компании.

Положительных отзывов немного, но они есть: Опыт работы с 1с. Хорошие, позитивные простые работники, некоторые руководители. Стабильная зарплата, отпускные(по белой зп и половину черной). Корпоративы, спорт.

На одного работника 10 начальников. Зарплату рассчитывают неведомо как, большая текучка кадров. За сотрудника не держатся, хочешь увольняйся, хочешь работай. На рабочем месте сидят по долгу только руководители(ЗП и отношение другое). Требуют сто процентной отдачи за копейки. Рабочее место обустроить не могут. ПК слабые, стулья старые, не столы а парты. Полторы недели сидел на сломанном офисном стуле и ждал пока начальник АХО мне выдаст стул. Причем не новый, а сотрудника который уволился. Зато…>>

В компании "Первый БИТ" работаю сравнительно недавно (меньше года), но за это время компания мне во многом помогла. Оказала поддержку при переезде в Москву, обеспечила возможностью не только работать, но и повышать свою квалификацию, проходить обучение. Помимо всего прочего компания заботится и о досуге работников: проводятся экскурсии, выезды на природу, есть футбольная секция, проходят турниры по игре в "Мафию". Я лоялен к своей компании. Она позволяет мне расти и развиваться. Отдельное спасибо…>>

Отрицательных сторон как таковых не заметил.Все как и везде, рабочие моменты.

Компания стабильная, крупная, и вроде бы все хорошо со стороны! Нравился хороший коллектив, всегда отзывчив.

Все вышло совсем не так как говорили на собеседовании, про з/п молчу даже. Руководство ссылалось на то, что нет пока еще должного опыта. В общем я не в восторе!

Анна Клепова не донесла до меня никаких положительных сторон работы в данной компании и не заинтересовала вакансией, которую мне предлагали.

Проводила собеседование Анна Клепова. Наглая, грубая, бесцеремонная. Молодая глупая барышня с завышенной самооценкой. Неужели руководству компании не стыдно за такого сотрудника отдела персонала, который является лицом компании? Мало того, что у нее отсутствуют профессиональные компетенции для выполнения эффективной работы по подбору персонала, она бестактна и выглядит далеко не как достойный представитель компании!

Есть очень хорошие люди. Там я встретила лучшего в своей жизни руководителя отдела и менеджера по продажам по призванию

В этой фирме руководство нарушает трудовое законодательство и унижает людей : на вакансию оператора официально оформляют на 0, 5 ставки, а заставляют работать целый день. Вновь принятым обещают платить гарантированный минимум независимо от выполнения ими плана, но зачастую не платят его. А то, что план не зависит от количества отработанных работником дней, характеризует степень самодурства руководства. Но самое главное: здесь не ведется клиентская база. Это приводит к тому, что в одни и те же…>>

Вежливостьт только по телефону.

Не образованные менеджеры по персоналу, такая как ЕКАТЕРИНА БЕЛОУСОВА глупая озабоченая мымра, на собеседовании положила свои сиськи на стол наклонилась и смотрит на меня как я на это отреагирую, я подумал чтоне туда попал, по набирут шмар, а они проводят эксперементы и исследования, на следующий день перезвонила сказала выходите на работу, посмеялся . Они ищут прижатых проблемами рабов, реализация сотрудников им пофиг.

как менеджер, можно наговорить по межгороду за месяц на 120тыч.руб.

Известная говно шарага, текучка 90%, много знакомых аналогичного мнения, директор хачик нургалиев, ввел политику относится к сотрудникам как тупому быдлу.

Удобно ехать, недалеко от метро, есть приятные сотрудники.

Обещали одну зарплату , но платят другу. Работать приходится как рабам. Офисы плохие. Ксения Мирошниченко, начальник департамента маркетинга, отвратительный руководитель. Требует слишком много, сама не понимает чего хочет, заставляет перерабатывать, неадекватно и несправедливо относится к сотрудникам