Подписаться
Другие названия: Ингейт Девелопмент, Ингейт
Сфера деятельности:  Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт:  ingate.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Воронеж, Тула
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  123567
Описание деятельности:  Поисковое продвижение, контекстная реклама, баннерная реклама, исследования и консалтинг.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     ingate development Всего отзывов: 189

Фильтр по региону: Все Москва Воронеж Тула



2018-10-15 18:17 О***а З****а, г. Москва
Прочитала в отзывах, что в ингейте бедненьких сотрудников заставляют много работать и учиться. Странный народ. А где в Москве по-другому? На прошлом месте работы я может и хотела развиваться, но никаких обучений не было, никому это не нужно было, сидите в своем болоте. а тут такие крутые возможности. радоваться надо!
нет
2018-08-29 15:45 О**г, г. Тула
Прошел в Ингейт весь путь от младшего оптимизатора до стратега. За 4 года очень поднялся в зарплате да и просто вырос как специалист (и наверно как человек тоже, т. к. сложные ситуации, командная работа очень закаляют характер и многому учат). День на день не приходится, бывает сложно, иногда наоборот, все зависит от специфики проектов.
Офис в центре = проблемы с парковкой
2018-08-27 11:50 Я*а, г. Тула
8 месяцев как устроилась в Ingate, мне нравится эта движуха. Встречи с клиентами (да, мотаюсь в Мск, но у меня своя машина + командировочные дают)), постоянное общение с коллегами. Иной раз день пролетает прям моментально. Наверно не всем подходит такой темп, но у нас в аккаунтинге именно так, и ребята подбираются огонь. Так что коллектив просто классный, хотя конечно легкой нашу работу не назовешь и ответственность большая тоже
Иногда приходится задерживаться, например перед отпуском когда надо дела передать коллегам
2017-10-24 22:47 Специалист по ORM, г. Тула
Отзыв был удален автором 2017-10-25 19:41:29
2017-09-30 22:48 seo-специалист, г. Тула
Мои друзья говорят, что работа сеошником не для девочки, хотя у нас достаточно много девчонок. В начале въехать просто надо, потом понимаешь систему и нормально. тем более все автоматизировано практически, надо только голову включать и анализировать. В остальном в ингейте тоже неплохо.
В новый офис перебрались, немного непривычный ремонт аля лофт, но зато место много.
2017-03-26 22:00 Кристина, г. Москва
Ingate стал моим третьим местом работы. Это было небо и земля. Когда я только начинала работать в компании, удивлялась всему: и организации процесса работы, и классным корпоративам, и тому, что раньше сюда не попала. Это определенно лучшее место для молодых и целеустремленных.
Конечно, приходится много работать. Но зато эмоционально не выматываешься, за что благодарна коллективу. За почти три года работы не было ни одного случая, когда хотелось бы уволиться. Даже при стрессовых ситуациях, когда все вокруг в панике, ингейтовцы не унывают!
2017-01-18 22:29 Анна Иванова, г. Тула
Работаю в компании редактором уже полтора года. Пришла сюда сразу после университета – ректрутер написал в контакте, спросил, не ищу ли я работу. А я как раз уже начала искать) Решила попробовать выполнить пробное задание – позвали на собеседование, потом на второе, а потом и на работу взяли. На первых порах работалось, как на крыльях. Очень много новой полезной информации узнала, причем не только о должности редактора, но и о сфере IT в целом. Через полгода ажиотаж спал – перевели на уровень…>>
Ощущение постоянного напряжения: работаешь с разными проектами, с разными людьми, ко всем нужен свой подход, никогда не знаешь, кому что понравится, а кому нет. Это действительно изматывает. А еще зарплата хоть и большая, но не поднималась уже несколько лет, но это я уже скорее с жиру бешусь).
2016-12-17 20:07 Маргарита Агеева, г. Тула
Приготовься – мой отзыв будет длинный, я тут уже 3, 5 года и мне есть что сказать. График: как у белого человека, с 9 до 18. Есть вариант 8-17, 10-19 – на твое усмотрение. Обед – час в день в промежуток с 12 до 15. Проблемы с тем, чтобы отпроситься, никогда не возникало. У тебя есть план, ты его делаешь – это все, что надо. Праздники по производственному календарю. Насчет переработок могу сказать, что под дулом пистолета не заставляют. Хочешь больше получить – побольше поработай, все просто.…>>
Нет ничего критичного. В целом минусы от меня можно охарактеризовать фразой «А это наш Кузенька с жиру бесится». Например, для такого количества человек у нас очень маленькая кухня, буквально 6 столиков на 4 человека, а есть все идут примерно в одно и то же время и начинается Армагедон. Но в то же время до этого я работала в компании, где не было никакой кухни вообще. У нас большой отдел, были проблемы с распределением отпусков, так как физически все не влазили в летние месяцы, а уйти всей…>>
2016-12-05 21:28 Александра Илюшина, г. Тула
Работаю в Ингейте больше трех лет. Хорошая компания, есть куда расти, много возможностей для саморазвития. Коллектив очень приятный – мне здесь абсолютно комфортно. Иногда всем отделом выбираемся на шашлыки или пейнтбол, чтобы отдохнуть. Но и в обычной рабочей обстановке особого напряга нет. Многие пишут про странный найм. Не без этого) Меня тоже взяли только после второго собеседования, на котором у HR-а был список странных вопросов. Сейчас понимаю, зачем они это делают – так можно найти адекватного…>>
Как-то обсуждалась идея корпоративного детского сада. Но грянул кризис, и ее похоронили под огромным курганом более важных вопросов и задач. Было бы здорово, если руководство все же решится пойти на такой шаг)) Нет корпоративной страховки по ДМС. Жаль, очень бы хотелось. Здесь штат молодой, большинство пользуется услугами коммерческих клиник. Можно, конечно, оформить и самому. Но корпоративная обошлась бы дешевле.
2016-12-01 15:19 Аноним, г. Тула
Обучение и опыт
Проработала я в ингейте достаточно долгое время, первое время была в восторге. Пока от нас не ушла наша любимая руководительница. И пошло-поехало. Остались там работать только те, кто "прижился", остальные в топку. Спасибо хоть за знания и опыт. В декрет спокойно уходит только половина сотрудниц (трудоголики, которые чуть ли не рожают на рабочем месте и прибегают обратно месяца через три), а в другом случае место за вами держать не будут. Так при этом непонятно зачем проводят собеседования и…>>
Подписаться