Берут всех. Если вас не взяли, сходите через месяц, там будут уже другие люди работать, они вас не знают и возьмут.

1. Директор = главный собственник = мрак и ужас. Шипит красиво. 2. Зарплата чёрная. 3. Нарушение ТК по всем пунктам (не оплачивается больничный совсем, рабочий день больше положенного, до бесконечности) 4. Вас будут унижать. Это как анальный секс, но без смазки. Рвётся. 5. Текучка кадров. Даже не пытайтесь запомнить имена своих коллег. Это бессмысленно. Через неделю сменится 25%. Клянусь. 6. Спортивный зал - это штука такая: на территории военного то ли института, то ли училища 2 раза в неделю…>>

По началу были, со временем рассеялись.

В общей сложности у меня было 4 собеседования в этой компании. Так всё было серьезно, а оказалось в компании полный бардак и хаос. Вопросы стандартные, в основном на личностные качества, но один меня потряс: "Что вы будете делать, если приехали к клиенту, а флешку с данными забыли? " - глупо, как можно забыть то, без чего нельзя выполнить работу. Только потом я поняла к чему был задан сей вопрос. Другими словами, это не я забуду флешку, а мне никто этих данных не даст и крутись как хочешь.…>>

из за широкой сети и рекламы клиентов много , работа есть , но в основном мелкие работы есть отпускные и частичная компенсация проезда ( в их понимании она полностью, но это только метро, автобус и поездки в область-всё в минимальном объёме и отчитаясь за каждый рубль заявлением начальству, предварительно всё из своего кармана) компания делает видимость заботы о сотрудниках -дешёвые корпоративы, крайне плохие и неудобные спорт мероприятия. Ну какая разница быдляку из провинции нравиться и ладно)…>>

получил ссылку от приятеля ниже-напишу своё мнение , от него маленько отличается коллективы молодые и классные девушки и ребята можно учиться на своих ошибках у клиентов гробя их базы и кормя завтраками терпил) есть оплачиваемый отпуск - только кто увольнялся компенсацию за не используемый не платили, я предусмотрительно его отгулял) иногда были корпоративы и выезды за город, пейнтболлл-прикольно нормальная фирма для первого шага в мир 1с, поработать можно маленько

работал в центральном офисе когда он ещё был на Новослабодке , потом его перетащили в новый офис, были друзья на ш.энтузиастов и автозаводской -отрицательные стороны с их слов похожи на центральный , но везде были отличия свои низкий процент и невыгодные сотруднику схемы мотивации мелочность нет обучения для подготовки к экзаменам ( когда я сдавал были в наличии лишь примеры билет с неверным решеним и объяснить что откуда никто не мог, в итоге сдал спеца попросив моего однокурсника из раруса…>>

Прочитал два мнения. Правда есть в обоих не понаслышке и напишу кратко своё. «+» хороший коллектив, есть хорошие руководители офисов, есть плохие как и везде Зарплата как написал рук.офиса и правда индивидуальная , но это не значит что большая, т.е обманывать вас будут индивидуально также как и поощерять за заслуги индивидуально. Платят хорошо только очень профессиональным программистам, однако это всеравно ниже процентов на 30% по городу Москве. За средний уровень квалификации зарплаты…>>

Теперь о минусах. В другом мнении многие из них отмечены верно, немного агрессивно перегнута палка, но процентов 95% всё так -Условия труда плохие (плохие компьютеры, тесные офисы, соц пакет отсутствует) - болеем за свой счёт, так что если приболели смотрите не умрите с голоду если вы снимаете квартиру - Как написал руководитель офиса –документооборот «большой». Он не большой, там масса совершенно ненужных в первую очередь программисту бумаг. В первом мнении об этом сказано…>>

Добрый день! Нам трудно как-либо прокомментировать данное высказывание, поскольку оно не соответствует настоящему положению вещей в нашей компании. А что касается недовольства автора уровнем заработной платы, то в нашей компании оплата труда Специалистов по внедрению полностью зависит от квалификации и качества работы самого сотрудника. Наши специалисты могут получать до 100 тыс.руб. и более. Для профессионального развития сотрудников созданы все условия, это и корпоративные библиотеки, бесплатные…>>

можно получить опыт если вы молоды и полны сил ваши коллеги замечательные люди, но такие же рабы как и вы руководство офисов как правило неважное