расценки за работу средние по москве но большие объемы работ

Работаем сдельно Работал в субподряной фирме интертехпроекта на сегодняшний день интертехпроект выдал аванс за октябрь. 3 месяца задержки последние пол года увеличивает срок задержки зарплаты. Руководители только обещают. У своих сотрудников задержка меньше. Многим субчикам не отдали еще за март 2013г. они уволились в июне 2013

Можно спать ничего неделая зарплату все равно заплатят

Неадекватное руководство Стройпрогресса...Подчиненых набирают с медвытрезвителя или с вокзала.

Коллектив, на этом всё! ! ! !

На сегодняшний день задержка з/п уже месяц, на вопрос к начальству когда ожидается , не в курсе.Как сказал один из начальников-"подождите, займите у друзей". Вот и приходится последние месяцы как нищеброд на паперти .....бесят! ! ! ! ! Но это ещё фигня, теперь штраф за прогул 10000 т.р.+та сумма что ты заработал бы в этот день за 8 часов=11500-12000т.р. А белая з/п 10400 ....прикольно да ? Конверт ещё 24600т.р. Прогулом считается день отсутствия на работе без оправдательного документа.Последнее…>>

Коллектив очень дружелюбный и приятный.

Проработал в этой компании недолго (1, 5 года). З/П платится с задержкой в 1 мес., об этом мне никто не сообщил на собеседовании. Премии иногда бывают, но очень редко и то смешные, все скорее всего "хапает" руководство....Как говорится "рыба начинает тухнуть с головы"! ! ! Рост по карьерной лестнице отсутствует, как и повышение З/П...плюс она еще и серая! ! !

Абсолютно нормальная компания. Если надо отпроситься без вопросов, начальство отпускает, выплачивают полностью отпускные, дотация на питание в столовой. Надо работать везде, а зачем сюда устраиваться, ничего не делать и деньги получать? Совесть надо иметь , берут даже некоторых без опыта, учат их, и еще не довольны.

не знаю

Компания однозначно пытается обелить себя на этом сайте, загоняя сюда по принуждению кучу народа и то я смотрю, что врать пытаются далеко не все, сказать боятся, а опровергать не хотят.

Я присоединяюсь ко всему негативу. Читайте старые отзывы. Можно сказать, что время идет, но рыба гниет с головы, а головы данной компании не меняются, значит и в негативе постоянство. Текучка кадров помогает убрать недовольных. В нормальных компаниях платят белые ЗП, а здесь не помешала бы проверочка УБОПа или налоговой. Можно конечно и с серой ЗП поработать, только не забывайте, что ваша пенсия и налоги идут на виллу в Испанию или новый авто. Это личный выбор каждого, но я больше не повторил…>>

1. 21.11.12 16:28г. МоскваОбъективность - данный отзыв писался директором "Видеолюкс" (знакомые фразы). :)))))) 2. Радость, что больше там не работаешь

1. Ужасное рабочее место 2. Неуважительное отношение к сотрудникам 3. Маленькие и неиндексируемые серые зарплаты с задержками 4. Никакой мотивации: единственный способ продвинуться по карьерной лестнице - лизать зад начальству. Единственный! 5. Специалисты бегут как тараканы: потому что требования высокие, а оклады смешные. 6. Смешно читать слабенькие сочинения в защиту данной конторы со стороны высокостоящих куликов о родной болоте. Не попадайтесь на эту удочку, иначе будете потом строчить…>>

Основным лейтмотивом обсуждений здесь был взгляд обиженных и недовольных. От себя хочу заметить, что компания пережила два финансовых кризиса 1998 г. и 2008 г. Многие компании тряхонуло тогда, а мы выжили. Для бизнеса, стартовавшего в 90 годах, ООО «Интертехпроект» заслуживает глубокого уважения. Компания диверсифицирована: ведет деятельность по монтажу и проектированию инженерных систем, генподряду строительных объектов, занимается поставкой слаботочных систем, осуществляет интеграцию…>>

Кадровикам нужно нацеливаться на нужды конкретных руководителей, знать кухню подразделений, кто, за что отвечает и что делает - на детальном уровне.

Почитал отзывы обиженных людей и вижу, что они не совсем объективные. Работаю в компании несколько лет и постараюсь объективно оценить ситуацию. 1. Зарплата-не ниже среднего но не запредельная (может где то есть и побольше). Зато выплачивается стабильно и регулярно в конце следующего за отработанным месяцем. Здесь такая система и все к этому привыкли. Задержек практически не бывает. Отпускные выплачиваются регулярно в размере оклада, независимо от того идешь ты в отпуск или остаешься работать.…>>

1. Отсутствуют премиальные 2. Хотелось бы соцпакет побольше

Недалеко от метро, можно быстро если что унести свою голову от греха подальше

Прочитала положительные комментарии..ну правда смешно..обстановка постоянно напряженная., коллектив дурацкий..люди элементарно не могут найти общий язык между собой..больше всего "понравился" юридический отдел..слишком громкое название, а специалистов в нем нема...тупо напечатать договор смело может даже ребенок, о каких пол чертах тут можно говорить, руководство поражает своей безразлисностью..зп это отдельная тема..мало того., что она минимальная так еще и с задержками...уволилась и довольна…>>