2014-01-19 13:36
толик, г.
Москва
![](/images/good.png)
расценки за работу средние по москве но большие объемы работ
![](/images/bad.png)
Работаем сдельно Работал в субподряной фирме интертехпроекта на сегодняшний день интертехпроект выдал аванс за октябрь. 3 месяца задержки последние пол года увеличивает срок задержки зарплаты. Руководители только обещают. У своих сотрудников задержка меньше. Многим субчикам не отдали еще за март 2013г. они уволились в июне 2013
2013-11-30 16:22
Константин, г.
Москва
![](/images/good.png)
Можно спать ничего неделая зарплату все равно заплатят
![](/images/bad.png)
Неадекватное руководство Стройпрогресса...Подчиненых набирают с медвытрезвителя или с вокзала.
2013-10-28 20:24
Иосиф Сталин, г.
Москва
![](/images/good.png)
Коллектив, на этом всё! ! ! !
![](/images/bad.png)
На сегодняшний день задержка з/п уже месяц, на вопрос к начальству когда ожидается , не в курсе.Как сказал один из начальников-"подождите, займите у друзей". Вот и приходится последние месяцы как нищеброд на паперти .....бесят! ! ! ! ! Но это ещё фигня, теперь штраф за прогул 10000 т.р.+та сумма что ты заработал бы в этот день за 8 часов=11500-12000т.р. А белая з/п 10400 ....прикольно да ? Конверт ещё 24600т.р. Прогулом считается день отсутствия на работе без оправдательного документа.Последнее…
>>
2013-10-08 18:48
Аноним, г.
Москва
![](/images/good.png)
Коллектив очень дружелюбный и приятный.
![](/images/bad.png)
Проработал в этой компании недолго (1, 5 года). З/П платится с задержкой в 1 мес., об этом мне никто не сообщил на собеседовании. Премии иногда бывают, но очень редко и то смешные, все скорее всего "хапает" руководство....Как говорится "рыба начинает тухнуть с головы"! ! ! Рост по карьерной лестнице отсутствует, как и повышение З/П...плюс она еще и серая! ! !
2013-05-19 16:57
Сотрудник, г.
Москва
![](/images/good.png)
Абсолютно нормальная компания. Если надо отпроситься без вопросов, начальство отпускает, выплачивают полностью отпускные, дотация на питание в столовой. Надо работать везде, а зачем сюда устраиваться, ничего не делать и деньги получать? Совесть надо иметь , берут даже некоторых без опыта, учат их, и еще не довольны.
![](/images/bad.png)
не знаю
2013-02-13 12:11
Иванов Иван Иванович, г.
Москва
![](/images/good.png)
Компания однозначно пытается обелить себя на этом сайте, загоняя сюда по принуждению кучу народа и то я смотрю, что врать пытаются далеко не все, сказать боятся, а опровергать не хотят.
![](/images/bad.png)
Я присоединяюсь ко всему негативу. Читайте старые отзывы. Можно сказать, что время идет, но рыба гниет с головы, а головы данной компании не меняются, значит и в негативе постоянство. Текучка кадров помогает убрать недовольных. В нормальных компаниях платят белые ЗП, а здесь не помешала бы проверочка УБОПа или налоговой. Можно конечно и с серой ЗП поработать, только не забывайте, что ваша пенсия и налоги идут на виллу в Испанию или новый авто. Это личный выбор каждого, но я больше не повторил…
>>
2013-02-03 15:10
Бабайка, г.
Москва
![](/images/good.png)
1. 21.11.12 16:28г. МоскваОбъективность - данный отзыв писался директором "Видеолюкс" (знакомые фразы). :))))))
2. Радость, что больше там не работаешь
![](/images/bad.png)
1. Ужасное рабочее место
2. Неуважительное отношение к сотрудникам
3. Маленькие и неиндексируемые серые зарплаты с задержками
4. Никакой мотивации: единственный способ продвинуться по карьерной лестнице - лизать зад начальству. Единственный!
5. Специалисты бегут как тараканы: потому что требования высокие, а оклады смешные.
6. Смешно читать слабенькие сочинения в защиту данной конторы со стороны высокостоящих куликов о родной болоте. Не попадайтесь на эту удочку, иначе будете потом строчить…
>>
2012-12-26 00:15
Georg, г.
Москва
![](/images/good.png)
Основным лейтмотивом обсуждений здесь был взгляд обиженных и недовольных.
От себя хочу заметить, что компания пережила два финансовых кризиса 1998 г. и 2008 г. Многие компании тряхонуло тогда, а мы выжили.
Для бизнеса, стартовавшего в 90 годах, ООО «Интертехпроект» заслуживает глубокого уважения.
Компания диверсифицирована: ведет деятельность по монтажу и проектированию инженерных систем, генподряду строительных объектов, занимается поставкой слаботочных систем, осуществляет интеграцию…
>>
![](/images/bad.png)
Кадровикам нужно нацеливаться на нужды конкретных руководителей, знать кухню подразделений, кто, за что отвечает и что делает - на детальном уровне.
2012-12-15 17:15
krot, г.
Москва
![](/images/good.png)
Почитал отзывы обиженных людей и вижу, что они не совсем объективные. Работаю в компании несколько лет и постараюсь объективно оценить ситуацию.
1. Зарплата-не ниже среднего но не запредельная (может где то есть и побольше). Зато выплачивается стабильно и регулярно в конце следующего за отработанным месяцем. Здесь такая система и все к этому привыкли. Задержек практически не бывает. Отпускные выплачиваются регулярно в размере оклада, независимо от того идешь ты в отпуск или остаешься работать.…
>>
![](/images/bad.png)
1. Отсутствуют премиальные
2. Хотелось бы соцпакет побольше
2012-12-06 21:18
он самый, г.
Москва
![](/images/good.png)
Недалеко от метро, можно быстро если что унести свою голову от греха подальше
![](/images/bad.png)
Прочитала положительные комментарии..ну правда смешно..обстановка постоянно напряженная., коллектив дурацкий..люди элементарно не могут найти общий язык между собой..больше всего "понравился" юридический отдел..слишком громкое название, а специалистов в нем нема...тупо напечатать договор смело может даже ребенок, о каких пол чертах тут можно говорить, руководство поражает своей безразлисностью..зп это отдельная тема..мало того., что она минимальная так еще и с задержками...уволилась и довольна…
>>
![](/images/email02.png)
Подписаться