изначально хороший коллектив

черная зарплата и необходимость быть исключительно марионеткой, т.е. делать только то, что заблагорассудиться двум сподручным самодурам генерального директора. кстати, последний - совершенно не владеет информацией, что происходит в его фирме и не интересуется. Опирается только на информацию от двух халдеев. Все сотрудники запуганы увольнением по статье и прочим причинам. За переработки никто не доплачивает, зато если случится опоздать на 1 минуту - падает штраф. увольняют одним днем, не факт,…>>

Таковых нет

ЗП вся черная. Договор на руки не выдают. При увольнении в лучшем случае получите белую, про черную забудьте как страшный сон! Рабочего места как такового нет. Даже банальной канцелярки и той нема. Словом полный бардак. Ни в коем случае не устраивайтесь сюда работать! БЕГИТЕ ПОДАЛЬШЕ ОТ ЭТОЙ КОНТОРЫ! ! !

Симпатичный офис, отличный коллектив (с коллегами реально дружим, вместе ездим в отпуск и часто вместе проводим выходные), карьерный рост (при умении донести свои идеи до руководства и грамотно аргументировать можно добиться хороших результатов), интересная работа, хорошая зарплата, бесплатный кофе, кикер и массажное кресло (можно спокойно отдохнуть после окончания рабочего дня). В команде только профи: работать спустя рукава не получится, кто не справляется или не хочет работать быстро уходят.…>>

Офис типа опенспейс (мне нравится, но для кого-то это минус, иногда бывает шумно и сложно сосредоточиться, приходится привыкать), неудобное расположение б/ц (Василеостровкая работает в ограниченном режиме и уехать с работы в 18-00 проблематично, на развозке пока только 2 машины)

Плюсов нет.

Полное несоблюдение норм трудового права (отпуск 2 недели в первый год, 3 недели со второго года работы, серая заработная плата на 70-80%, а при высоком уровне стартовой зарплаты и на 90%). Организации труда практически никакой, так как никто не прислушивается к твоему мнению, на него всем пофиг. Работаешь так, как хочет руководитель, специализация по направляения деятельности в отделах администравтивного сектора есть, но формальная, так как не соблюдается вовсе. На собеседовании Вас будут…>>

Не заметил. Не устраиваетесь в розницу в магазин на Дыбенко, считаю это положительной стороной т.к. уже знаю что там не ахти руководящий состав. И Вам это будет полезно знать.

Начну с собеседования: когда Вы пройдёте формальное собеседование с девушкой то пойдёте далее после одобрения к некому дяденьке с фамилией Воронин. Там то Вы и поймёте что ему абсолютно наплевать на Вас и Ваши слова. Ну да ладно можно его понять(каждый день приходят на собеседование десятками людей). Потом Вы или сами попросите на какую точку розничной сети Вас отправить на стажировку или же он Вас назначит. И там то и начнётся самое интересное. Оказывается Вы помимо работы ещё должны ездить на занятия…>>

Их нет

Серая зарплата: 15000 официально, остальное наличными. Я сразу ушла. И вам не советую поддерживать такие схемы!

никаких

Работаю в этой конторке помощником менеджера интернет магазина, и уже не раз пожалел что устроился в эту шарагу…Компания 220Вольт не выполняет своих обязателств, работают по чёрному, платят фактически в 2 раза меньше чем обещают, штрафуют практически за всё; опоздал на 1 мин – штраф, сорвался звонок – штраф за непринятый звонок, ошибка системы - заказ не поехал – оплата доставки заказа за твой счёт, не могу получить трудовой договор уже шестой месяц…к тому же больничный не оплачивается. Это…>>

- Сложные комплексные задачи - Видимые перспективы роста

Иногда бывают проблемы с высшим менеджментом, но всё зависит от того, кем работаешь и как относишься к своей работе.

+нет одни------ единственное что радует это коллектив

Самая уе.б..ая компания, не знаю как в Питере? так как корни растут с этого города и родилась она там но в г. Москве полный п...... Начало было положе с трудо устройства в эту компанию на сайте hh.ru (headhunter) от куда я и нашел эту вакансию собственно говоря. Зарплата 40000 указанная ( в реале 20000 в месяц стажерские на протяжении 2 месяцев ) СОБЕСЕДОВАНИЕ: на собеседовании мнение о компании сложилось хорошое в целом но по прошествии времени выявил следующие недостатки: 1.зарплата не соответствует…>>

нет

отпуск - 14 дней. несоблюдение ВСЕХ норм трудового кодекса. задержки в выплате зарплаты. постоянные недоплаты зарплаты. хамское отношение к сотрудникам. Хорошо работается только тем, кто смотрит в рот начальству и не имеет собственного мнения. "Система мотивации" вводится для развода подчиненных на деньги. Профессионализм не в чести. Как только руководство решит, что вы все же слишком много получаете, вас уволят под любым предлогом.