Другие названия:: ООО "Торговый Дом Северо-Западный"
Сфера деятельности:  Торговля: Хозтовары, стройматериалы
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Новгород, Саратов
Телефоны: 8 (812) 6-220-220
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  4347
Описание деятельности:  Торговля электроинструментом

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « 220 вольт - сеть магазинов электроинструмента »Всего отзывов: 62




2016-11-10 21:59 Автор: Соискатель -, г. Санкт-Петербург
об этой компании много противоречивых отзывов, в т.ч.: "они крутые, как яндекс или гугл, только в своей отрасли" (с). также мне говорили об очень профессиональной HR-службе , так что я ожидала собеседования с интересом. сначала дали заполнить анкету на 3 листах, содержание которой на 80% повторяет содержание резюме (на основании которого меня и пригласили на собеседование). еще 15% - личные данные, целесообразность запроса которых…>>
не успела заметить за время собеседования. единственный плюс - после встречи зашла в бургерную "бюро", она недалеко от офиса "220 вольт". давно собиралась.
2016-05-13 11:01 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
Нет
Не предложили даже снять верхнюю одежду, сидела, как на вокзале, в шубе и в проходе между столами. Директор по персоналу -мужчина, даже не представился, проводил встречу прямо в open space при своих же подчиненных. Собеседование длилось минут 5-7, ни одного вопроса по спец-ти не задал. Все больше интересовался планами на рождение ребенка. При этом в процессе этой странной беседы все время отвечал на телефонные звонки. Очень странный…>>
2015-12-18 18:39 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
Прекрасные сотрудники (как исключение бывали странные ненадолго залетевшие кадры). Получите богатый многогранный опыт.
Огромный объем работы, аврал и катастрофа почти каждый день. Сложно, но весело.
2015-11-21 15:15 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
Хороший офис. Приятные люди. Работать можно но есть нюансы :-)
Первое впечатление. Кадровая служба не знает своего регламента. Начальники отдел не менеджеры, набраны из числа старых сотрудников. Чем это чревато например для IT`шников? Начальник отдела программист. В управлении не компетентен. Все стрелки какие только можно перевести на отдел, будут переведены :-) Не пришли деньги от платежной системы в срок потому что платежки обрабатывали вручную из за падения системы? Виноват IT отдел. Упал…>>
2015-11-21 15:15 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
Хороший офис. Приятные люди. Работать можно но есть нюансы :-)
Первое впечатление. Кадровая служба не знает своего регламента. Начальники отдел не менеджеры, набраны из числа старых сотрудников. Чем это чревато например для IT`шников? Начальник отдела программист. В управлении не компетентен. Все стрелки какие только можно перевести на отдел, будут переведены :-) Не пришли деньги от платежной системы в срок потому что платежки обрабатывали вручную из за падения системы? Виноват IT отдел. Упал…>>
2015-11-16 17:20 Автор: Дмитрий, г. Саратов
В начале нормально, всему учили, все показывали. Но потом после сдачи аттестации начался ад. Кстати я с первого раза сдал, а другие стажеры кто с первого раза не сдали были уволены, причем им не заплатили. два месяца без денег отпахали наравне со всеми ( таскали товар по две три машины в неделю. Сам владелец депутат балашовский вообще ничего не боиться обещает заплатить, а сам кидает только так. с формулировкой сейчас трудности у фирмы
Короче пахать будете как рабы по 12 -15 часов в день, мне обещали 20000 минимум платить, а так больше 15000 -17000 в самый сезон небыло не разу, с отпускными кинули. Штрафов нет но там и штрафовать несчего. Постоянные переработки которые не оплачивают, К нему никто и не идет работать приходилось весь сезон в одного машины перегружать
2015-06-09 21:58 Автор: Аноним, г. Новгород
Нет и быть не может!
Отвратительное место! Не идите туда ни при каких обстоятельствах! ! Это каторга, а не работа! Звонки с утра до вечера идут непереставая! И если бы дело было только в них! Уже оформленные заказы нужно постоянно отрабатывать, ставить резервы, оформлять доставки, отзваниваться клиентам по изменившимся срокам. Кроме того "падают" заказы с сайта. И на эти заказы должна даваться пауза, чтобы мы успевали заказ обработать и отзвониться…>>
2015-05-19 17:32 Автор: Аноним, г. Москва
Обучения Дружный коллектив Во время кризиса в стране, не сократили НИ ОДНОГО сотрудника розницы, а зп просела чуть-чуть Интересные внутренние акции Полностью оплачиваемый отпуск и больничный
Почитал отзывы, конечно в шоке, люди пишут как все плохо, жалуются, в половине отзывов нет ни капли конструктивной критики, одни эмоции и огорчение от увольнения. По факту что имеем: Переработки график работы по 12 часов не всегда получается добиться что тебе нужно с первого раза и иногда даже со второго и третьего май и июнь - табу на отпуска нужно именно работать, а не просто приходить на работу Хотел от себя дополнить, что…>>
2015-05-17 02:06 Автор: Борис, г. Санкт-Петербург
обучение в офисе
В г. Зеленогорск на Речном пер.4 шарашкина контора, где Репин Д. плохо относится к сотрудникам, которых не собирается устраивать по трудовой. Магазин электроинструментов, но если кто-то придет с желанием купить теплый пол, который разумеется не относится к инструментам, то начнет заставлять "сотрудников" искать в интернете. И ухватится за любую возможность где-то подзаработать копейку. Кинул на деньги парня из Велодрайва, с которым…>>
2015-05-16 13:01 Автор: Александр, г. Санкт-Петербург
их нет
Работа не по трудовой, социальных гарантий нет. Репин Д. постоянно придумывает, как сотрудников обмануть, чтобы рассчитаться со своими кредитами. Работаешь за нескольких человек, а получаешь за себя одного. Отчислений в пенсионный фонд не производит за сотрудников, а потом еще приютил нелегалов у себя. Всегда придумывает систему штрафов
Реклама