Другие названия: ООО "Торговый Дом Северо-Западный"
Сфера деятельности:  Торговля: Хозтовары, стройматериалы
Сайт:  220-volt.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Новгород, Саратов
Телефоны: 8 (812) 6-220-220
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  8352
Описание деятельности:  Торговля электроинструментом

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     220 вольт - сеть магазинов электроинструмента Всего отзывов: 72




2022-02-09 16:19 Аноним, г. Санкт-Петербург
Транспортная доступность, расположение офиса, график работы
По обещанием все было красиво и шоколадно. Устроилась...по факту никто ничему не обучает (была считай одна в отделе, кто на удаленке, кто поувольнялся, кто болеет), старалась как-то сама во всем разобраться. Сразу насторожило, почему многие начали бежать от сюда, но подумала, что у каждого своя ситуации и не буду заострять внимание. Отработала неделю, и тут вдруг мне говорят, что у нас начинается сокращение, так что извините и до свиданье...Но ладно я новенькая...абсолютно так же поступают…>>
2022-01-06 06:34 Аноним, г. Санкт-Петербург
1. Транспортная доступность. Около 10 минут от метро. 2. Зарплата без задержек, но по факту последняя часть приходит за 1-2 недели до конца следующего месяца.
1. Не смотря на то, что компания крупная - зарплата серая. 2. Карьерного роста нет. Если нужен сотрудник выше уровнем, то наймут сотрудника со стороны и это неважно, что вы проработали несколько лет. Подобная компания идеально подойдёт для тех, кто не срывает звёзд с неба, а также руководителям. Если вы амбициозны, то лучше выбрать другую компанию. 3. Не смотря на то, что большая компания, есть малая вероятность сменить специальность и это скорее исключение, чем правило. Тем не менее,…>>
2018-01-08 17:03 Катя, Оператор, г. Санкт-Петербург
Таких нет. Бегите оттуда, рабство отменено в 1861 году
Обещают кучу денег типа с продаж. На деле получите голый оклад и тыщу сверху максимум, а то и должны будете. Ибо штрафы за всё, даже если не по твоей вине комп завис, даже если сходил в неположенное время в туалет.
2017-11-03 00:00 Продавец, г. Новосибирск
Узнал что то новое о инструменте
Стажером ты получаешь 15 тысяч рублей, но рассказы идут о 18. В компании все налоги они не учитывают при озвучивании зарплаты. Если ты сдашь аттестацию, то будешь получать 25 тысяч. Большинство магазинов получают только минималку, а именно 25 тысяч. Так как продаж не так много как хотелось, больше получить нереально. Дирекция с питера ни копейки не вкладывает в развитие компании. За год в рекламу не вложились ни рубля, стало быть клиентов больше не стало, и зарплату ты больше получать естественно…>>
2017-10-05 00:00 Аноним, г. Санкт-Петербург
Офис в центре (правда, не у метро и на ВО)
Компания безнадежно застряла в девяностых. Бизнес процессы писаны на коленке. Когда обнаруживается очередная дыра в какой-то сфере (например, что-то неправильно считалось с 2009г.), виноватым назначается первый попавшийся человек (например, проработавший в компании 2 месяца в 2017г.). И это реальный пример. Если вы нормальный специалист и востребованы на рынке труда, поверьте, вам сюда не надо.
2017-07-31 00:00 Региональный торговый пр, г. Краснодар
Отослал своё резюме в компанию. Буквально через пару дней менеджер по персоналу со мной связалась и провела первое собеседование по телефону. Это плюсы
Минусы: ездить много предлагают на своей машине. аммортизации не платят. Зарплата от 35 тыс до 70 тыс. Скорее всего при таком разбеге будет не более 35! ! В течении месяца представители компании "кормили" обещаниями о втором этапе собеседования. При этом вакансия висела на "hh". Я сам несколько раз прозванивал самостоятельно. При этом сотрудники по персоналу понятия не имели когда вообще кто мне перезвонит и проведёт второй этап собеседования. Через месяц компания провела второй этап собеседования.…>>
2017-07-24 00:00 Ассистент менеджера по з, г.
В контактном центре Великого Новгорода этажом ниже столовая! Дешёвая, но иногда ощущение, что готовят в корыте. Это единственный плюс, но тут уж так совпало, вряд ли это плюс компании 220 вольт
Очень жадная контора. в 2015 года из за дорогой аренды, контактный центр (КЦ) переехал из СПб в Великий Новгород. Быстренько набрали юнитов и тут понеслась. Выжатая 1с, удалённые соединения с постоянными сбоями, материально-техническая база просто на самом дне. ломаные стулья, духотища постоянная и самое главное - штрафы. Штрафовали там за всё: зашёл в систему минутой позже - и ты должен отдать 100 рублей, при этом зачастую вход в систему с опозданиями был из за того, что компьютеры такие,…>>
2017-06-21 00:00 менеджер оптового отдела, г. Санкт-Петербург
Компания дает расти и развиваться в профессиональном плане. Молодой дружный коллектив. Работа требует много знаний и навыков, поэтому самодисциплина и самообразование очень важны. Что немало важно компания проводит обучения, семинары, участвует в профильных выставках. Хочешь зарабатывать достойные деньги - достойно работай, компания платит хорошие деньги за достигнутый результат. Халява не прокатит. Планы компания выставляет адекватные, при грамотно построенной работе их реально выполнять.
Основной минус - присутствие бюрократизма, который иногда очень напрягает и затягивает завершение сделок.
2017-05-25 14:51 Елена, г. Санкт-Петербург
Была на собеседовании, из положительного: Недалеко от метро, Красивый и уютный офис, Позитивные сотрудники, Есть возможность сразу же пройти собеседование с Руководителем отдела, Нет строгого дресс-кода.
Из минусов: Большие тестовые задания (тратится много времени на выполнение), Пропускная система (есть штрафы)
2017-05-03 00:00 Заметситель, г. Москва
- Немного узнал про инструмент - сильная команда Ecommerce судя по всему - придете на работу - как нибудь фиксируйте рабочие часы (закон нарушается ими сильно, может у вас выйдет как то получить компенсацию) - приятная HR, но худая - кушай.
- многочисленные, сбивающие столку системы мотивации - слабые стандарты презентации и клубной программы (у розницы 2 выхода: разширить географию или перенести старые магазины - они не приростают тупо как ПВЗ и реклама стоят) - некоторые "тренеры" не тянут и мало что понимают в основных понятиях ритейла (тупо знают инструмент, но в рамках текущей ситуации это не эффективно) - долго доходит обратная связь (о расширении ассортимента и тп), да вообще кто этот ассортимент делает очень занят судя по…>>
Подписаться