2016-02-05 22:28
Vein, г.
Санкт-Петербург
Хм... ну не знаю. Зп всегда вовремя. Схема ее начисления более-менее понятна. Какое-то подобие обучения присутствует. Начальник может попасться адекватный (тут кому как повезет). Много промоутеров, которые часто умеют делать продажи и помогают в отделе. Обед и перерывы присутствуют и отгуливаются.
Их гораздо больше.
Начнем с главного - размер зп. Он просто нищенский (не будем сравнивать с ОБИ, Пятерочкой, Метрикой и тому подобными помойками). Скажем прямо - на эти деньги жить нормально н е в о з м о ж н о. Когда я увольнялся со 2й категорией, средняя сумма в месяц была порядка 25 - 27 000 р. Это с переработками и так называемыми квартальными премиями. Новички получали первый год около 17 - 19 000 р. Дальше есть возможность вырасти, так сказать, горизонтально путем повышения категории.…
>>
2015-12-08 22:16
Аноним, г.
Москва
Нет.
Послал резюме на вакансию курьер.Не ответили.Позвонил.Сказали берут только до 40 лет.Полнейшее нарушение закона о труде.Представьте себе , что вас пускают в метро по возрасту.Как такая компания вообще существует.Никому не советую.Суд и прокуратура плачут по данной компании.
2015-11-16 17:25
Аноним, г.
Нижний Новгород
стабильная зарплата
есть один момент который на данное время очень актуален.
во всех нормальных странах предпочтение при приёме на работу
дается коренным жителям.лично мне уже надоедает видеть хохлов
на хороших рабочих местах.я столкнулся с этим во многих фирмах
и максидом не исключение.просто люди которые проебали свою страну и нашу проебут.
2015-03-30 21:40
Саида Магомедова, г.
Нижний Новгород
НОВИКОВА МАРИЯ АЛЕКСАНДРОВНА САМЫЙ ЛУЧШИЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА "МЕБЕЛЬ"! ! ! !
НЕТ
2015-03-21 02:19
пупкин, г.
Нижний Новгород
норм бытовые условия, зп вовремя.
в нижегородском максидоме творится черти что ! Нормальных руководителей выживают и подводят под увольнения, и- тут же ставят своих, только что пришедших с улицы, ничего не знающих про систему и не умеющих. карьерный рост не для блатных- это почти не реально, большитству суждено работать за прилавком пожизненно в этом магазине, наблюдая как их недавние коллеги, которых они обучали и выручали, теперь водят пальцами, показывая куда идти и что делать.
еще хотелось бы обратить внимание головного…
>>
2015-03-18 02:45
Екатерина, г.
Санкт-Петербург
Зарплата вовремя
Руководство ужасное. К сотрудникам относятся как к быдлу. В отделе положено быть за 20 минут до работы, якобы для ежедневного собрания, на деле же заставляют работать до начала рабочего времени. То есть если ты работаешь с 9-21. На деле начнешь в 8 40 и отпустят в 9 15 в лучшем случае. График тоже составляют на 3 дня. Люди не ходите туда если уважаете себя.
2015-01-28 18:56
Алексей Мельник, г.
Санкт-Петербург
Расскажите, кто работает грузчиками в Максидоме на доставке? Стоит ли работать в этой организации?
Расскажите об отрицательных сторонах компании!
2015-01-23 15:43
Спасибо Охраннице Ларисе, г.
Санкт-Петербург
Хорошая компания, созданная адекватными людьми. Жаль, что не все руководители, соответствуют занимаемой должности
Письмо для руководителя охраны Магазина М-3 (Ленинский проспект) , руководителя отдела, а также ДИРЕКТОРА. Никакой защиты! ! !
Интересная ситуация со мной произошла. Я выполнял, все свои обязанности. Все были довольны моей работой, и главное все были только за, чтобы я работал в данном магазине. Но когда возникла проблема, к сожалению, и очень обидно, никто даже не попробовал мне помочь. Итак, после того…
>>
2015-01-19 13:45
Дниэль Гранин, г.
Санкт-Петербург
Зарплата зависит от вас, будучи стажёром получал 22000 без переработок, если взять одну или две переработки то 24000 я считаю это плюс. Коллектив шикарный , может повезло, со многими до сих пор общаюсь хоть и уволился уже пол года назад. Час обеда(никто его у вас не отберёт) . проработал 3 месяца уволился так как нужно было, зарплата без задержек на карту. когда увольнялся оплатили полностью отпуск, в итоге при увольнении вышло 34000
ну есть и минусы, начальство иногда ставит просто дикие задачи, например в акцию когда народа много(иногда в очередь люди выстраивались по 5-7 человек) заставляют разбирать паллеты или поднимать паллеты что совершенно безумно, так как покупатели постоянно жалуются что мол продавцов нет а продавцы то палетами занимаются. Постоянные перестановки мебели (работал в отделе "мебель") приходит директор и ему мол не нравиться как столы стоят надо бы переставить, а кто переставлять будет? конечно продавец…
>>
2014-12-28 16:42
Карина, г.
Санкт-Петербург
Нормальный соц.пакет: ДМС, корп.скидки на товары, весь доход белый. Зарплата вовремя. Коллектив хороший.
Можно кстати и по карьере подрасти. Не очень быстро, но года за два - три вполне до руководителя отдела
В акции очень много покупцов. Вот тогда начинается.... Даже 10 минут не посидеть
Подписаться