Никнейм: пупкин (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2015

норм бытовые условия, зп вовремя.

в нижегородском максидоме творится черти что ! Нормальных руководителей выживают и подводят под увольнения, и- тут же ставят своих, только что пришедших с улицы, ничего не знающих про систему и не умеющих. карьерный рост не для блатных- это почти не реально, большитству суждено работать за прилавком пожизненно в этом магазине, наблюдая как их недавние коллеги, которых они обучали и выручали, теперь водят пальцами, показывая куда идти и что делать.
еще хотелось бы обратить внимание головного руководства на руководство местное. в некоторых отделах процветает побирательство. некоторые промоутеры имеют по 5 поставщиков, с таким объемом работы чисто физически не справляются, и эту работу за них приходится делать продавцам, которые и так разраваются на части, или другим промоутерам, которым чужие обязанности нафиг не сдались. но руководителей данное положение вещей не смущает, он разрешает промоутеру несколько работодателей за откат. те кто платит долю за поставщика, тот и на работу ходит через раз. ему как привелегированному можно, руководителю лишь бы денежку платил, а за него другие повкалывают, денежку ему зарабатают. давайте уж тогда продавцам разрешите поставщиков брать, с какой стати мы должны горбатится на тех, кто получает зп сразу от нескольких работодателей.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании