Как опыт интересно попробовать.

Собеседование и стажировку прошла успешно. И на этом моя радость закончилась. Не учли мои пожелания графика 2/2. (хотя на собеседовании сказали что именно такой график будет, если будут менять что меня проинформируют). За полтора месяца я должна была каким то 6м чувством знать о заранее мне нужных выходных и прочее. НО не факт что это учтут "а больше работать не кому", " ты тут не одна" и так далее. 12 часовая смена... отдельная история. На деле она 13 часовая. ( а то и больше) Но за лишний…>>

подобрали место работы ближе к дому

Пришла устроиться работать на лето, первый опыт так сказать. На собеседовании все так красиво описывали, 25 тысяч в месяц (2011 год был, как я понимаю, сейчас все тоже самое). Стажировка оплатилась и тоже прошла нормально, дальше началось все самое интересное. по порядку: 1. Коллектив. пришла устраиваться я и еще одна девочка. Взяли нас обеих, с ней и общалась, потому что "старички" сбились в стайку и постоянно курили/спали на складе/пили чай, жрали в зале и т.д., нам нельзя было ничего.…>>

"Веселая работа-приходи обхохочешься".. Получи зарплату и лопни от смеха! Каждый аванс хохотали от того, что в Мск менеджер по клинингу получает больше.

Давайте по пунктам: 1-ребята были и хорошие, и те кто лизали задницу руководству. Причем выгоду вторые не особо получали, а смотреть на них было тошно.. 2. Всё выглядело красиво: яркое освещение, миловидные предметы для декора, но... Стоит зайти на склад, там среди коробок и полок стоит крохотный столик, за которым питаются 2 человека из сопряженных магазинов. Пока ты что-то быстро перекусываешь, т.к. твое время фиксируют (12 часов на ногах-30 мин перерыв), кто-то может совершенно спокойно…>>

1) бесплатное обучение 2) зп всегда вовремя дают и все официально 3) классная управляющая- не дает нам бездельничать, все время рассказывает новые фишки в продажах, благодаря ей мы зарабатываем хорошую зарплату 4) товар, который интересно продавать 5) график работы можно попросить изменить под меня ( есть время и учиться и работать) и правильно делают, что выгоняют тех, кто зевает стоит, приходят спать на работу! нам такие не нужны!

нет таких

Их нет

Господи, с ужасом вспоминаю эти несколько недель! Первые три дня стажировки прошли вроде ничего...а потом начался настоящий ад! Все что вам обещали на собеседовании это бред полный! Вся ваша зарплата будет зависеть от того, сколько товара вы втюхаете, Вы должны бегать за покупателем и чуть ли не облизывать его.Управляющая оказалась , мягко говоря, всем недовольной девушкой.Замечания были даже за то что ты просто зевнешь, или стоишь неправильно! Постоянные угрозы увольнением.В конце концов я просто…>>

1. Отличный коллектив. 2. Нормальные начальники подразделений. 3. При желании заработать - заработаешь даже грузчиком. 4. Перспектива карьерного роста. 5. Скидка.

1. Местоположение предприятия. 2. Отсутствие корпоративного транспорта в не сезонное время. 3. Инфляция съедает зарплату, как мы все знаем. Переиндексация ЗП не проводилась уже 5 лет. Соответственно, уровень ЗП, учитывая быстро растущие цены на товары широкого потребления, низок. 4. Объём выполняемой работы растёт с каждым днём/месяцем/годом, а уровень ЗП имеет великолепное свойство - он постоянен.

Не заметила.

Прошла в этой компании 4 этапа собеседования на позицию менеджера среднего звена, впечатления остались неоднозначные. 1. При первом собеседовании вам предложат заполнить анкету, при том, что у службы персонала имеется развернутое резюме. 2. До принятия решения о приеме на работу вам практически ничего не расскажут про вакансию и не будут обсуждать предполагаемый мотивационный пакет (только поинтересуются вашими ожиданиями). В моем случае пройдя 4 этапа собеседований и получив отказ, я так…>>

Не заметил. Разве что учредители, порядочные люди, к сожалению не ведающие что за кадры у них заправляют.

На горе нескольким людям, руководство этой компании решило создать производственное подразделение. На горе - потому что сделали это они по дилетантски, поставив во главе этого ужаса манагера интернет магазина. Нет, они естественно пригласили человека с производства, и формально подчинили отдел ему, НО! Для того чтобы производство работало, нельзя ставить работников выше руководителя, чем манагер постоянно занимается. Если рискнете сунуться туда знайте - с первого дня в этой конуре вам дадут…>>

Зарплата вовремя.

Пришёл. Взяли сразу после собеседования. В этот же день отработал 12 стажерских часов за которые заплатили 800р. На следующий день поехал оформляться в офис на полную ставку (1274 р. за смену). Работа состоит из того что нужно по 12 часов стоять, приветствовать покупателей, помогать в выборе товара и поддерживать порядок и чистоту в торговом зале. Казалось бы ничего такого. Но лето - не сезон в магазинах такого плана поэтому покупателей нет. В день (за 12 часов работы) может прийти 15-30 человек,…>>

их нет

работа ужасная унизительная весь день ходишь с тряпкой, мелкая зар.плата , кидалово полное люди кто решил идти работать в красный х*й мой вам совет обходите эту компанию стороной, я работала в трц европейский там коллектив гавно , управляющая магазином мария ужасная мерзкая личность . работа не приятная нужно навязываться людям и впаривать им дешевый некачественный товар