Их нет!

Хотела устроится на работу т.к. учусь на заочном, а в сменном графике удобнее всего совмещать учебные сессии. Проходила собеседование с девушкой из отдела кадров (к сожалению имя я не запомнила). Сначала все шло по стандартной схеме, но потом начались странные вопросы почему до этого я не работала как будто люди должны начать пахать уже с рождения. Девушка всю вторую половину собеседования пыталась доказать мне, что я лентяйка...а то, что я пришла к ним, хочу и готова работать это видимо ни о…>>

1) определенно самое первое, что вспоминается из плюсов - коллектив. отношения хорошие, со всеми обращаешься на "ты". 2) стартовая зарплата з/п весьма неплохая 3) для студентов есть гибкий график работы (при условии, что будете работать сб, вс и например еще два будних дня (при занятости 32 ч/нед)) 4) можно работать 24, 32 и 40 ч / неделю по выбору сотрудника 5) льготное питание 6) скидка 15% на товары компании 7) был корпоративный автобус. после смен до 2 ночи отвозило такси до дома 8)…>>

1) если работаешь 24 или 32 ч/нед будешь работать и в праздники 2) если уволишься оттуда, оооооочень мало шансов вернуться обратно 3) отпуск бронировать надо сильно заранее, чтоб не упустить возможность отдохнуть в том месяце, в котором хочется (ну естественно после отработанных 6 мес)

Сама по себе компания классная. Хороший коллектив, отношение к тебе как к человеку. Проработав там около двух лет получил бесценный опыт. На работу ходил с удовольствием. К плюсам относим конечно же питание почти бесплатное, ДМС, льготный фитнес..

В некоторых людях. Больше всего удивляло как в такой крупной организации могут работать такие недалекие сотрудники, как например Дарья-менеджер по работе с персоналом. Человек, который не может связать пару слов строит из себя супер умную сотрудницу. Ей сидеть бы молча в кабинете и за компьютером работать, а не с персоналом. Если она там все еще работает - это самый главный минус Икеа-Адыгея-Кубань.

Коллектив, страховка, обеды, соблюдение ТК

Складывается мнение, что нет никому дела до фабрики в Есипово. Уже два года происходит полная неразбериха, постоянные изменения, странные назначения некомпетентных начальников, которые не знают что надо делать и которых потом увольняют. График изменили с 12 часового на 8 часовой, при этом постоянные переработки. Не успевают с планом, не знают что делать. Кидаются как слепые на все подряд, но все равно ничего не выходит. Увольняют всех подряд, в начальники смен никто не хочет идти, потому…>>

Интересный бизнес, знания и опыт работы в Икеа очень высоко катируются на рынке труда. Хороший соц.пакет. Возможность получить первый опыт работы и высоко поднять уровень имеющегося. Есть team building за счет компании.

Это 1917 год. Культивируют стукачество (мало кто пытается вообще решить вопрос, основная затея при возникновении спорной ситуации раздуть ее, вывернуть и поскорее разнести всем). Скандалы, интриги, расследования:) Руководители в Ростовском отделении всегда отличались мразотностью. Сюда, как в помойную яму сливали самых ублюдочных. Надо отдать должное Роберту, что магазин значительно преобразился, однако его неуважение к штату сотрудников и нежелание их развивать удивляет. Однако, он (по…>>

Стабильная работа, белая зп, ДМС, льготное питание. Я вернулась в компанию после полугодового перерыва, потому что поняла, что Икеа-это мое, на данный момент я вполне довольна.

Но не может все быть безоблачно. Бывают иногда разногласия в коллективе, непонимания, но я всегда стараюсь найти компромисс.

1.Хороший коллектив в магазине Химки (на момент моей работы) 2. English (в рабочее время за счет компании) 3. Хорошее льготное питание 4. ДМС с хорошими клиниками 5. Фитнес с большой скидкой 6. Хороший опыт (могу выделить только первые полтора года работы в классном коллективе и при руководителе немце)

1. Очень много стало людей, которые продвигаются исключительно жополиз... ну вы знаете чем. 2. Далеко не всегда тебя оценивают по твоим результатам, а по куче сторонних факторов 3. Быстро двигаются в основном только иностранцы, которые приезжают в Россию как на плацдарм для быстрого роста, пару лет и директорами уезжают обратно домой. 4. Компания теряет тот самый знаменитый IKEA Values, пропали ценности, главная из которых, надо отметить были люди, все заточено только на деньги. Согласен,…>>

Соц. пакет

Администрация компании ООО "ИКЕА ДОМ", HR (особенно горячо любимая Галина Мисник), отдел продаж, отдел ComIn в лице очень уважаемой и обожаемой Юлианы, Екатерины, П Аллы -Стадо лизоблюдов, шестерок и двуличных моральных уродов! Здоровья вам всем, счастья в личной жизни и всегда надежную шестерку под боком, подлизать, сдать, да и просто возможно вырасти на собственном говне и желчи. Компания Икеа для меня всегда была примером отличного работодателя, который относиться к работнику с уважением…>>

не отличусь от других отзывов и скажу что единственный плюс - это низкие цены на питание

компания обещала золотые горы участникам программы IKEA LEADERSHIP PROGRAM, в итоге по прохождению программы, которая кстати говоря не принесла ничего нового и не дала полезных знаний, мне и многим другим менеджерам стажерам предложили остаться поработать в компании на должности продавцов. это такой новый способ рекрутинга персонала? зарплата неконкурентоспособная - всего 30000 в то время как аналогичные программы других компаний предлагают участникам около 50000. остались только негативные впечатления.…>>

Все нештяк)))) до сих пор работаю. Коллектив дружелюбный, питание не дорогое (правда полуфабрикаты). Скидки своим сотрудникам 15%. ДМС. Обучение. Льготный фитнесс. Бесплатные курсы английского. Подарки на праздники и за работу в пиковые дни. Корпаративы. Такси за счет компании. Помощ сотруднику в трудные моменты в жизни (например смерть родсвенника ). Удобный график можно себе сделать при желании, начальство лояльное. и это всё чистая правда .Вообщем кто работает или работал тот знает)))

Была бы зарплата на тыщ 5 повыше, этой компании цены бы не было))) а так минимальная зарплата 18 - 20 тыс.рэ. чем дольше работаешь тем больше она становится.