2015-11-16 17:23
Олег Финисоф, г.
Москва
Лучшая продуктовая сеть в Москве я любимый супермаркет сеть не попала в список антирейтинга.Благодаря ген директору Леван Карловичу Меликяну и его собранной сильной команде сотрудников компании а в команде действительно есть очень сильные сотрудники отдел кадров любой крупной компании может это проверить.На самом деле кадры решают всё а не родственники и братья с кумовьями когда наконец у нас в стране будут ценить мозги а не связи вот как только это произойдёт уровень развития и благосостояния наших…
>>
По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный…
>>
2015-11-16 17:23
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Дружелюбные коллеги, много людей разного возраста
Практически бесплатное питание
Форма (не нужно думать что одеть)
ДМС со стоматологией
В раздевалках есть душ, утюг, можно сдавать форму в химчистку
У продавцов есть возможность подстроить смены под учебу на дневном (но смены будут самые тяжелые - уикенд и вечер пятницы)
В офисе нормальные условия, можно сходить в туалет/за кофе когда нужно
ГЛАВНОЕ - ноль финансовой мотивации. Даже если ты утроишь продажи отдела, тебя максимум похлопают по плечу и дадут значок, мб если весь магазин последует твоему примеру и станет лучшим в России - получишь 13 зп или премию. В итоге - желания работать никакого, от радостных улыбок "вперед, все вместе! " сводит зубы, тк понимаешь - "вперед" тут двигаются только хозяева компании, а ты им позволяешь на себе зарабатывать.
У продавцов нагрузка огромная (особенно в отделах где электронная очередь…
>>
2015-11-16 17:23
Аноним, г.
Казань
Льготы по петанию и своевременная зарплата
Здравствуйте, хотела бы написать как относятся к беременным , работаю я в ресторане физической и моральной нагрузки всегда много , мне было тяжело работать , принесла справку , чтобы меня перевели на легкий труд, в отделе кадров сказали иди к своему менеджеру, что я и сделала, на что мне помощник менеджера ответила Ай-Да ладно......Это нормальный ответ ? ? ? Она много на себя берет и превышает свои должностные обязанности! ! Примите меры ! ! !
2015-11-16 17:21
Работница, г.
Санкт-Петербург
Начиталась я тут отзывов и решила рассказать свою историю :)
Нашла для себя компанию IKEA случайно, друг посоветовал. Моё прошлое место работы было ужасным (з/п копейки, начальство кошмарное, условия работы вообще молчу...) и другу не пришлось меня долго уговаривать. Шла по диплому - общепит!
Собеседование с менеджером меня... удивило. Она меня откровенно пугала! Что работа - тяжелая, графики скачут, з/п средняя, а покупатели - неблагодарные жители культурной столицы. Я в свое время кивала…
>>
Добавьте для сотрудников психологические тренинги, некоторым это правда очень нужно :)
2015-11-16 17:20
Аноним, г.
Екатеринбург
Хороший коллектив (в основном из линейных сотрудников, хотя иногда среди манагеров попадаются хорошие личности), дешевое питание (хотя однообразное, что через N месяцев надоедает), хорошее ДМС (потому что есть стоматология).
Денег в этой компании вы никогда не заработаете. здесь нужны люди, которые пашут сверхурочно, даже без "спасибо". пересмотр зарплаты 1-2 раза в год, но зависит только от твоего отношения с руководителем и "сверхпрофессиональной" начальницей отдела кадров Анной. Кстати, от этого же зависит и карьерный рост. не лезешь в глаза, не заискиваешь и не смотришь в рот руководству - всё, для магазина ты никто.
Кичатся шведской культурой, но на деле русские руководители всё это убили, каждый думает…
>>
2015-05-06 12:07
Аноним, г.
Нижний Новгород
качественное питание для сотрудников.
однажды пришел на работу и передо мной положили приказ о моем увольнении.вот и вся хваленая "стабильность" работы в икеа.хотя вечером на смене все было хорошо
2015-04-10 23:54
Аноним, г.
Краснодар
Компания в целом не плохая. Питание, льготы на фитнес, дмс, корпоративы, 13-я з\п, коллектив(пчёлки) На этом всё.
Проработал в компании почти 5 лет, выслуга лет - такого понятия нет в икее, всем насрать, на то что ты компетентный сотрудник насрать, на то что часто звонят рукожопные сборщики и сотрудники не знающие технологию сборки мебели насрать! Доходило до абсурда - новенькие получали оклад больше старичков проработавших 3 года. Манагеры охреневшие и набирают с улицы всякий зброд. Продажи на первом месте, оно и понятно но продавцов нужно облизывать, так как именно они(пчелки) приносят весь мед в это…
>>
2015-03-11 20:04
Иван Поляков, г.
Уфа
Работал в отделе IFS(Ikea food service).Работал на всех позициях и сейчас я вам расскажу дорогие мои всю подноготную!
Действительно хороший, дружелюбный коллектив
Бесплатное питание
ДМС и.. самое главное! !
Умнейший человек начальник IFS Касымов Акмаль, который держит хороших сотрудников при отделе и не давит на персонал! Периодически отговаривает хороших людей от увольнения и вообще , поддерживает изо всех сил благоприятную атмосферу в коллективе.
Ах да, еще становишься жизнерадостным оптимистом,…
>>
Бестолковые, постоянно меняющиеся менеджеры младшего звена и тим-лидеры, не понимающие своих задач на своей должности и периодически давят на персонал.
Колоссальная нагрузка на персонал! Работа на износ! Чтобы все успеть нужно весь рабочий день передвигаться бегом и еще пожертвовать частью своих перерывов (я нисколько не преувеличиваю).
Сотрудники не выдерживают таких нагрузок, болеют, увольняются..А взамен ставить некого! Отдел кадров подбирает людей как в космонавты, месяцами..Постоянная нехватка…
>>
2015-02-23 21:26
Аноним, г.
Краснодар
большинство сотрудников - это простые, добрые люди. Всегда помогут и с программами разобраться и решить конфликтные ситуации с покупателями. Особый респект отделу логистики.
Ребята, вы лучшие ! ! !
Очень хороший коллектив простых сотрудников, которые пашут, как лошади, что абсолютно не ценится большинством менеджеров, не говоря о нынешней мадам "руководитель продаж магазина". Благодаря ей в магазине полное панибратство( либо родственники, либо ее же подруги). Ничего нет важнее, чем продажи отделов - на людей - плевать. Директор нынешний - так это вообще отдельный случай. Ни хрена не понимает по-русски и видит только цифры и слышит, что эта девушка ему переводит. А сколько людей уволилось!…
>>
2015-02-23 18:34
Аноним, г.
Краснодар
Льготное питание, часто не свежее и однотипное. Компания создана по европейским стандартам, но не для нашего менталитета.
Работал в 2 отделах и оба менеджера были хамы, общались с продавцами как с людьми второго сорта, а управляющим до этого дела нет- лишь бы продажи были охренительными и покупателей облизывали. Стоять нельзя, сидеть тоже, приходилось таскать тяжелое, з/п копейки. А еще назначают на руководящие должности по принципу " лишь- бы кто- нибудъ"! Оденут "корону" на голову и просиживают рабочее время в столовой. Вообщем подумайте прежде чем решите работать там.
Подписаться