Их нет

Работал в тц мозайка в икее, что могу сказать! ! ! ! просто конченая контора со своими порядками! весь беспредел мутит там баба-типа руководитель склада(с башкой у нее вообще не порядок).толи она не высыпается, толи она с перепоя постоянно приходит! ! ! ! такого руководителя нада гнать в три шеи за забор, ей только дворы мести и то лучше не доверять! ! ! ! а так коллектив хороший, только руководителя склада уволить к чертям сабачим и все будет хорошо! ! ! !

Умело создают видимость качественной корпоративной культуры. Недорогое питание, хотя могли бы и вовсе бесплатно кормить, чай, не нищая контора. Соцпакет (рассказывала подруга жены).

На собеседовании присутствовало порядка 25-ти человек. Всех рассадили за пять столов и началось представление. Человек семь менеджеров различных отделов рассказали как они счастливы, что работают здесь по несколько лет. Далее был показан недоролик снятый каким-то сотрудником, как он приходит на работу, как переодевается и ходит по всей Икее, пристаёт ко всем с вопросом почему им всем ТАК нравится здесь работать, на что получает ответ в стиле -- "потому-что". Ценность данного видеоматериала никакая,…>>

Соц пакет, и то что компания в общем то много вкладывает в сотрудника.Соблюдение ТКРФ Однако текучка есть и большая.

В основном работает молодежь до 35(Про отдел питания) Приглашали как полная занятость 5/2 с плавающим выходным там допустим субботу, пятницу. На деле график чумовой. СБ, ВС. всегда рабочие, График хоть и по 8 часов, но с 6 утра и до 14 (но это как сказали редкость)В основном будут вечерние графики и чуть ли не до 3 ночи, как бы такси компания развозит, но все же. По выходным обслуживание 10000-12000чел и поэтому работают 5 поваров, если в будние до 2-2, 5 тыс надо обслужить-1 повар.Делайте выводы…>>

Общие принципы, белая зарплата, соц. пакет

Не смотря на прекрасную философию и цель компании, все портится российским менталитетом и местечковостью. Сначала думал, что кажется но в реальности понял что 80% менеджеров идеальные Тупицы с большой буквы. Удивительные бредовые басни про отношение к сотрудникам остаётся в основном только на словах и вспоминают об этом только перед проверкой или войсом (опрос сотрудников). Планы развития сотрудников это отдельная тема, минимум половину можно отсылать Задорнову или Петросяну в зависимости от интеллекта…>>

Кто нибудь есть кто работал в проектном офисе на должностях ИТР, уровень ЗП, что за работа, плюсы минусы?

Какие отрицательные стороны?

Нет положительных отзывов .ВРУНЫ ! ! !

Платят с зодержкои денег некогда нет!

На самом деле положительных сторон много, даже не приглядываясь... - бесплатная форма (не надо думать, в чем идти на работу), которую, кстати, можно не стирать самому, а сдавать дважды в неделю в БЕСПЛАТНУЮ химчистку; - ну очень дешевая столовая для персонала, рублей на 150 там и позавтракаешь и пообедаешь, чай/кофе всегда бесплатно; - корпоративы (тимбилдинги), которые оплачивает компания, причем, каждый отдел сам выбирает, где и как его провести; - подарки для сотрудников на памятные…>>

Тоже есть: - плавающий график, т.е. ты не то, что не знаешь свои рабочие дни на месяц, ты даже не знаешь, в какое время ты будешь работать. Если манагер адекватный (такие есть, но мало (мне повезло)), с тобой частично согласуют. Для тех, кто не обременен семьей, это может быть даже и плюс. - 3 перерыва за 9 часов (30+15+15 мин), и всё. Хочешь писать/какать, опять же все зависит от начальника ))) - Твои достижения и старания никто не видит, зато очень внимательно следят за твоими косяками; -…>>

Только от собеседования.

Обман в двойном размере. 1. В вакансии были указаны одни условия, а по факту оказались несколько другими... Ну да ладно. Они меня и в таком виде устраивали. Заполнил анкету и сдал её. 2. После собеседования сказали, что позвонят и скажут когда выходить на работу, но прошло уже 1.5 месяца, но они так и не позвонили... Отказ? Я их вдруг чем-то не устроил? Зачем тогда было обещать что-то на собеседовании? Непорядочно по меньшей мере с их стороны. :(

Хорошая ДМС. С лихвой хватит на лечение приобретенных во время работы болячек. Питание - копейки. Есть своя столовая для сотрудников, которая называется "кантин". Как устроитесь на работу - разнесет на несколько килограмм. Во-первых, от обилия недорогой еды, во-вторых от ее низкого качества. В основном - размороженные полуфабрикаты. Есть вегетарианское питание, есть гарниры, мясо (почти всегда жирное), резиновая рыба, торты. Можно сразу брать форму большего размера. Кстати, форма - бесплатная.…>>

Ты должен всему радоваться, кивать головой, благодарить компанию что тебя вообще взяли на работу в эту замечательную компанию. На вас будут вешать все новые и новые обязанности, осуждать за плохие продажи. Возмущены? Вам должно быть стыдно, компания вам столько дает. Шестеренки в системе без права голоса. Есть зомбирование на тему "ИКЕА это замечательный магазин, это самое лучшее, что с вами могло случиться". После чего все дружно друг другу хлопают. Промывание мозгов тут всегда и везде, поэтому…>>

Лучшая продуктовая сеть в Москве я любимый супермаркет сеть не попала в список антирейтинга.Благодаря ген директору Леван Карловичу Меликяну и его собранной сильной команде сотрудников компании а в команде действительно есть очень сильные сотрудники отдел кадров любой крупной компании может это проверить.На самом деле кадры решают всё а не родственники и братья с кумовьями когда наконец у нас в стране будут ценить мозги а не связи вот как только это произойдёт уровень развития и благосостояния наших…>>

По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный…>>