Покупали ребенку велосипед Stern в Спортмастере 3 года назад. На нем он и научился ездить, сначала с боковыми колесами (они шли в комплекте), потом мы их сняли и он потихоньку поехал уже на двухколесном. За это время только колеса подкачивали, тормоза до сих пор в полном порядке, цепь ни разу не слетала, хотя ребенок все лето на нем, год за годом. Сейчас он уже с него вырос, будем новый покупать, а этот двоюродному братику достанется.

Нет

Работаю на кассе в магазине Спортмастер, ничего плохого сказать не могу. Платят вовремя, бывает что премии дают, и лишние часы работы оплачивают. Переработки бывают крайне редко, но у нас многие остаются если требуется, потому что знают что сверхурочка будет оплачена. Внутри коллектива отношения нормальные, с кем то дружеские, с кем то просто ровные

В целом все хорошо

Когда увидел вакансию разработчика в Спортмастере, сразу откликнулся, и правильно сделал. Задачи конечно непростые, но я всегда хотел развиваться в этой сфере и мне все это по кайфу. Начальство видит что я работаю и выдаю результаты, и отдача от этого есть, в том числе и в материальном плане. Раз в полгода - хорошая премия, зарплата ежемесячная выше средней по региону. Я доволен на 100%.

-

После того как ушла в декрет перешла на онлайн покупки, все таки с малышом особо не пошопишься привычным способом… И хоть иногда хочется выбраться в люди, онлайн заказы в спортмастере мне даже как то больше нравятся. Через приложение удобно заказывать, к тому же двойные бонусы начисляют. А при первом заказе еще скидка 15% идет дополнительно, но я ее уже давно использовала.

-

Подрабатываю в спортмастере на кассе, параллельно учусь в универе. Вакансию подсказал одногруппник, он сам тут работает, на частичной занятости. Мне и неважно было, белая зп будет или серая, но тут все серьезно, оформили по тк с первого дня. Мама довольна, мне уже стаж идет:) а мне главное что платят нормально, а то стипендии все таки маловато. По графику тут все очень гибко, можно с начальством договориться например только на вечернюю работу или в выходные.

-

Полгода назад устроилась в Спортмастер менеджером по подбору персонала. Эмоции только положительные - конечно поначалу нужно вникнуть в работу, в свои обязанности, но т.к. я уже на опыте, мне все далось более или менее легко=) испытательный срок успешно прошла, после этого со мной не только был заключен трудовой договор на мою должность, но еще и оформлено ДМС. Очень рада, что мне выпала возможность работать в этой компании=)

-

Очень рад, что попал в коллектив Спортмастер Лаб, к таким же помешанным на IT, как я:) задачи сложные и интересные, в компании также предусмотрено обучение, по сути ты постоянно развиваешься как профессионал, прокачиваешь свои навыки. У меня должность старшего разработчика, в офисе бываю два дня в неделю, а остальные три работаю из дома. Зарплата шикарная, каждые полгода хорошие премии.

Для инвентаризаторов на складе условия предлагают неплохие. А главное что нет расхождения ожидания и реальности. Все обещанное соблюдается. График 2/2 с редкими переносами смен, если кто-то заболел или отпросился по семейным обстоятельствам, оклад который выплачивается в полном объеме, своя столовка и дотации на питание, проезд до работы и обратно на корпоративном автобусе. ТСД новые, склад частично автоматизирован, бардака нет, нормально работать...

Нет

Работаю на складе комплектовщиком. Склад теплый, условия есть, спецовку выдают. Есть столовая кормят норм. Смены по 12 ч + час обед. Не задерживают после окончания раб.дня на смене. Деньги 2 р в месяц на карту. Платят нормально и полностью официально. Есть отпуска и больничные. Короче все по ТК РФ. Труд физический это надо учитывать. В остальном минусов нет.

Отсутсвуют

В СМ очень развит корпоративный дух. В коллективе все люди как одна команда и одна семья, многих объединяет увлечение - спорт в разных его проявлениях. Поэтому спортивные мероприятия от работодателя очень кстати))) Да и вне работы и корпоративов со многими общаемся. Это первое место работы, где нет отбивания клиентов друг у друга, подстав и прочего. А последние нововведения с мотивацией на магазин при начислении зп только поддерживают сплочение коллектива. На зп они кст тоже хорошо сказались.