Даже не представляю, как можно работать в компаниях, где постоянная стагнация. В Русклимате такого нет - только передовые идеи, передовое оборудование, новые цели и достижения Коллега ниже написал, а я дополню. В 2023 году ТПХ «Русклимат» начал сотрудничество с Минпромторгом РФ. Холдинг стал первой компанией, кто будет изготавливать премиальное климатическое оборудование для дома и офиса под торговой маркой AURUS. Наши специалисты разрабатывают полный спектр климатической техники…>>

Проблемы есть везде

Присоединился к команде Русклимат в декабре 2022. И уже участвую в масштабном событии, где масштабы самого Холдинга впечатляют. А именно: Стартовали Aquatherm Moscow и AIRVent 2023 На площадках крупнейшие производственные и торговые компании, дистрибьюторы и дилеры, специалисты строительных, проектных и монтажных организаций встретятся для обмена опытом и деловых переговоров, знакомства с новинками продукции и эксклюзивными предложениями производителей, установлению деловых контактов и…>>

Не знаю, что вам не нравится. Зарплата приходит по часам. Холдинг покоряет новые рынки и ниши.

Ну вот и доказательство нашего лидерства: "ТПХ «Русклимат» вошел в ТОП-50 крупнейших привлекательных и открытых работодателей 38 строка в рейтинге работодателей 2022 от hh.ru среди КРУПНЕЙШИХ компаний, что на 22 строки выше 2021 г. и на 32 строки – 2020 г. Но это еще не все! В отраслевом рейтинге «Промышленное производство, торгово-производственные компании» Русклимат на 21 строке, что на 17 строчек выше, чем в 2021 г. Напоминаем, что рейтинг складывается на основе факт…>>

ТПХ «Русклимат» стремительно вырывается вперед и укрепляет позиции

корп.транспорт от метро.

полное отсутствие культуры общения, не буду говорить про всех, но очень много людей разговаривает матом, не стесняясь присутствия незнакомых людей. чего говорить, когда один из собственников может орать матом на всех, не стесняясь в выражениях. очень много лишних согласований. нужно сделать один шаг - нужно получить на это сто согласований. как будто прогресс остановился в 90-х. мне выдали компьютер, которым наверное еще мой дед пользовался)))) про зп - вообще отдельная история : оклад…>>

Не заметила.

19 июля в 15:00 приехала на собеседование на должность юриста. На собеседовании присутствовали hr-менеджер Акинина Алеся и руководитель юридического департамента. По итогам собеседования руководитель сообщил мне, что моя кандидатура его устраивает. Он предложил подготовиться ко второму этапу собеседования, которое должно было состояться в ближайшее время. Через день сама позвонила Алесе, чтобы узнать, когда состоится второе собеседование. В ответ я услышала, что они приняли решение взять на…>>

Современный офис

Приехала на собеседование 15 июлям на должность Руководитель маркетплейсов к Недбайдо Михаилу. Позвонила, он не ответил, написала смс, что я на месте. Ждала 40 минут! Так никто и не вышел ! Максимально хамское отношение. Не рекомендую эту компанию в качестве работодателя.

Работаю в it-отделе в Москве уже два года. Нравится доброжелательная сплочённая команда. Люди здесь - просто космос. Руководство открытое, позитивное. Есть возможность обучения. В декабре прошла стратегическая сессия и корпоратив в загородном отеле. Сотрудникам оплачивали номера. Задачи есть разные, интересно работать.

Нет

Активный рост компании Амбициозные задачи Адекватное руководство Дружный коллектив (работаю в Департаменте IT) Стабильная работа в крупном производственном холдинге Белая зарплата

Везде есть свои сложности

Сложные и амбициозные ИТ проекты Отсуствие бюрократии. Рыночная зп. Гибкий график (после пандемии стало отлично). Корпоративные мероприятия.

Немного нужно отремонтировать офис ( заменить стулья, некоторые столы, организовать уютные зоны отдыха для неформального общения). Действительно небольшой соцпакет, но я поняла (поработав в других комраниях с соцпакетом), что я его не использую, зп хватает.