Другие названия:: Каскад
Сфера деятельности:  Торговля: Продукты питания и напитки
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Астрахань, Белгород, Брянск, Калининград, Калуга, Камчатка, Карелия, Кемерово, Краснодар, Красноярск, Курск, Липецк, Нижний Новгород, Орел, Пенза, Ростов-на-Дону, Челябинск, Чита
Телефоны: +7(495) 7727736
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  128562
Описание деятельности:  Алкон-М, ООО Компания «Алкон» – Санкт-Петербургская торгово-производственная компания, крупнейший пивной дистрибутор по северо-западному региону, известный производитель слабоалкогольных коктейлей. Свою деятельность компания осуществляет с 1995 года В 2002 году компания выпустила свой первый коктейль. В данный момент продукция представлена четырьмя брендами – Marty Ray, Blazer, Strike, Jim Bay. Сегодня коктейли компании «Алкон» продаются по всей территории России, открыто 6 филиалов: Москва, Самара, Новосибирск, Екатеринбург, Омск, Нижний Новгород, Татарстан. С 2003 года компания успешно осуществляет экспорт в страны Ближнего зарубежья. «Алкон» - крупная, успешная, динамично развивающаяся компания. Сегодня во всех подразделениях «Алкон»: производство, продажи и маркетинг, логистика, управление персоналом и других работает более 1000 человек. В современной бизнес среде главный ресурс компании– это человеческий ресурс, именно поэтому компания придает огромное значение работе с персоналом. Преимуществом компании «Алкон» как работодателя является лояльное отношение к молодым специалистам. В компании «Алкон» большое значение уделяется обучению, профессиональному развитию сотрудников. Обучение осуществляется путем проведения, как внутренних тренингов, так и с помощью привлечения лучших тренинговых компаний. Материальные вложения в обучение сотрудников рассматриваются как выгодное вложение в развитие бизнеса. Таким образом, не имея за плечами серьезного опыта работы, но, имея желание и потенциал работать и зарабатывать, придя в компанию можно приобрести ценные знания, навыки и опыт. Разрабатывая и внедряя корпоративную культуру, большой акцент в компании делается на мотивацию, удержание сотрудников. Стабильность в коллективе – это стабильность в бизнесе. Компания живет богатой и насыщенной корпоративной жизнью. Сотрудники участвуют в корпоративных тренингах, Тим билдингах, играют в футбол, волейбол, катаются на картинге и лыжах, выезжают на пикники. Лучшие сотрудники по итогам года особо выделяются и награждаются руководителями компании «Алкон». Наша стратегия- стратегия лидерства по объемам продаж и рентабельности выпускаемой продукции. Корпоративные ценности компании - новаторство, эффективность, ответственность и профессионализм. Компания уважает, ценит и мотивирует труд своих сотрудников. Создана эффективно и стабильно работающая команда. Оценивая потенциал рынка Москвы и Московской области, в планы развития ООО «Алкон-М» входит дальнейшее увеличение штата сотрудников.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Алкон-М »Всего отзывов: 107




2017-02-14 13:19 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
Не указаны
Главная задача этой конторы затащить вас на собеседование, ни о какой работе речи не идет. Если уж решили пойти, то не берите ничего из документов, кроме паспорта. А в анкете не пишите про себя инфу, не имеющей отношению к работе. ЭТО ПУСТАЯ ТРАТА ВРЕМЕНИ и вся информация о вас будет в каких-то базах и как ее будут использовать не понятно. Будьте бдитель! ! ! В Питере таких контор хватает из известных МИРАТОРГ, МАКСИ ПОСТ ну и родной АЛКОН.…>>
2017-02-10 13:05 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
Можно попасть в волну и хорошо подняться, но только избранные. На сегодняшний день нет.
Очень жаль, что такая большая компания тонет. А происходит это из-за того, что руководители и учредители не видят, что творят странные дамы Руководители и их родственники. Это просто жуть работать в таких условиях. Обещают высокое зп, условия, а по факту....Постоянно меняют график, постоянно меняют обязанности. Скажут выйти в выходные и помочь, приходишь и сидишь до обеда и ждешь руководителя, который потом придет и скажет, что сегодня отменяется.Видимо квасил ночью. Потерянные дни и выходные. Стукачество там в цене! ! ! Обделенные жизнью прислужники, которые приколочены к стулу (видимо понимают что в другом месте их держать не будут), сразу доносят на Вас по любому поводу. Если у Вас есть мозги и вы их показали, то ждите, что эти "коллеги" быстро Вам намылят пятки. Очень раздражает…>>
2017-01-16 11:50 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
Достойная оплата труда, в среднем выше на 12 тыс на тех же позициях в других организациях. Без задержек, часто выплаты происходят на пару дней раньше положенного. Сменный график, воскресенье всегда отдыхаешь. Официальное трудоустройство с 1 дня. Отличные чистые офисы, все рабочие места оборудованы всем необходимым.
Высокая текучка, даже среди офисных работников. Перспектив роста и развития нет. Коллектив - истинно женский, бесконечные интриги, сплетни, все друг на друга стучат, подсиживают, каждая ходит и рассказывает руководству, что работает она одна, остальные не умеют. Все, кто проработал в компании больше года и имеет в 1С прав чуть больше, нежели у новичка, поражены синдромом вахтера. Работала под руководством Шигаевой Е. Стиль управления - "женщина, во время пмс на диете и без секса долгое время". Какого-то определенного курса развития отдела у нее нет, решения меняются по 3 раза в день, каждый раз приходя на работу, узнаешь, что твои обязанностиопять поменялись, теперь ты делаешь другую работу, у тебя новая должность или твой график теперь такой. Все это подается как "навсегда",…>>
2016-03-24 20:46 Автор: Гость, г. Санкт-Петербург
График работы 2/2, в воскресенье не работаешь, хороший коллектив
зарплата серая, тоесть "белыми" получаешь 10000, а остальное - это премия, которую частенько не выплачивают. Сотрудников очень часто увольняют, особенно беременных. для них это - табу. Никакого соц. пакета. Постоянные переработки.
2016-02-19 10:26 Автор: Соискатель, г. Санкт-Петербург
Хороший офис
Обещают зарплату до 70000, но когда начинают объяснять мотивацию, оказывается, что потолок 50000. Говорят, что можно заработать больше, выполняя спец задачи, о которых толком не рассказали..Оплата гсм 7000 платится с зарплатой. После второго собеседование отправили к сбшнику с анкетой. В процессе беседы сбшник сказал, почему пришел без документов, хотя их не просили приносить. Еще нужна справка по форме 9. Зачем, если в паспорте есть прописка.. В итоге сбшник отказал в приеме на работу. В другие организации брали без проблем. Зп серая, оформление по минималкем Если бы не сложная ситуация на рынке труда, не пошел бы в эту контору никогда.…>>
2015-11-16 17:25 Автор: Артём Сазонов, г. Санкт-Петербург
попить нахаляву пива.
Там работает ПАПЕНИН и этим всё сказано.Жлоб, он и в Африке жлоб.
2015-11-16 17:25 Автор: Вова Кругляков, г. Санкт-Петербург
их нет!
Не советую работать в этой конторе. Постоянная текучка кадров и не уважение к персоналу. К тебе относятся, как дешевой рабочей силе, не больше. Это вы можете проверить набрав их вакансии экспедитор или водитель. Они постоянно требуются, потому, что никто не хочет пахать за копейки до ночи. Работал там экспедитором и потом водителем.Большая часть зарплаты чёрная, остальное кладут на карту. Весь бой списывают на тебя. Могут задержать зарплату на неделю. Премии дают очень редко и мало. Заставляют выходить в выходные дни два раза в месяц. Рабочий день при устройстве с 9:00, а на деле с 8-ми утра. Если опоздал на 10 мин сразу штрафуют. Автопарк очень древний, старые ржавые газоны прошлого века и газели. Из новых авто несколько Исузу, им уже 5 лет. Склады у них находятся в Рыбацком и Шушарах,…>>
2015-11-16 17:24 Автор: Аноним, г. Ростов-на-Дону
нет
Кинули на ЗП. ЛЮДИ НЕ РАБОТАЙТЕ ТУТ! ! ! !
2015-11-16 17:23 Автор: Вячеслав, г. Нижний Новгород
Нет и не будет
Бардак полнейший. Помощи никакой, каждое собрание только и говорят как все плохо. Позитива никакого. Руководство быдло. Кидают на зп. Зп переводят из г. С.Петегбург дистрибьютору Растяпино за всех ТП и СВ. Там получает деньги региональный менеджер Голубев и только он решает сколько зп давать. Меня кинул на 12000 р.
2015-11-16 17:20 Автор: Анатолий Проханов, г. Санкт-Петербург
не заметил.
Доброе утро. Я решил написать – это письмо потому, что работал на заводе КАМАЗ в г.Наб.Челнах РТ. У ваших начальников цехов и далее по нисходящей , заканчивая последним распредом. Отношение к людям как к скотам и быдлу , поэтому я пишу – это письмо. Устраивался я по специальности водитель погрузчика - 4 разряда. Придя в отдел кадров меня встретили радушно , и предложили работать в 201 цехе АВЗ. Под руководством Степанова Николая. Дело в том , что я сам приезжий , родственников у меня в Челнах нет. Я ранее работал в ООО МОНОЛИТ, до июня месяца 2013 года. Прошло некоторое время я после отпуска ООО КАМАЗ трудоустроился на прямую в Завод КАМАЗ по специальности водитель погрузчика. Меня распределили на АВЗ -201 цех. В первый день после прохождения техники безопасности. В комнате мастеров…>>



Реклама