нет

Все хорошее - пустые слова. Устраиваться туда можно, если вы мазохист. Зарплата при графике 2/2 зарплата 16 т.р Журналов ухода нет, так что будьте готовы , что отпустят когда захотят. Все зависит от настроения директора. Отдел персонала ваши проблемы не интересуют- даже если дозвонитесь, ничего не докажете.Недостачи - реальность, и совсем не значит что вы были виноваты- не докажите.Текучка , постоянно новые сотрудники.Отношение руководства - плохое. Находясь в поисках работы, вы можете найти…>>

Никаких

Через службу подбора персонала направили в магазин на должность продавец-кассир (вакансия кстати висит на сайте rabota.ru до сих пор), но такой вакансии там нет, предложили грузчиком в ночь. Фиксированного графика нет, 2/2 по 12 часов - блеф, так как помимо разгрузки паллетов, потом надо расставить товар в зале, а если не успеешь, то рабочий день продлевается (непонятно когда уйдешь домой, а может вообще не уйдешь). Выход на инвентаризацию не оплачивается. Полная материальная ответственность…>>

Мне нравится работать в этой сети.Прекрасный коллектив, а самое главное очень добросовестный и честный директор Наталья. Стараемся работать быстро и четко, что бы не подвести нашего директора.

Хотелось что бы магазин закрывался по прежнему в 22-00, а не в 23-00.

Ищу.

Объяснила мне кто может. Почему не оплачивают праздничные рабочие дни как положено? А дают отгулы которые не оплачиваются , гуляй за свой счет. Это кто такое в пятерке придумал? И почему СБ может приехать и у всех проверить личные вещи и даже карманы? Или это только в Серове?

Близко к дому, удобное помещение.

У меня возникли следующие вопросы:работаю уже неделю, А никакого официального оформления нет.Почему? Коллеги говорят, что оформят после 3 месяцев испытательного срока.А сейчас я кто? Какие требования ко мне если я не оформлена? Рабочий день13 часов, а все эти часы оплачивают? Конечно, нет! Понятно, что магазины пользуются большой популярностью, но за день не больше 20 минут на перекусить и опять на рабочее место.В районе больше5 магазинов нашей сети, неужели все работники пашут на износ? ? Да,…>>

Нет

При поступлении на работу, был согласован (на уровне ДМ и СПВ) в магазин наиболее близко рассположенный к месту жительства. Далее после согласования идет официальное оформление и направление на учебу. В процессе обучения (стажировки) у тебя полная независимость. Наставники не заинтересованы в обучение стажеров, которые будут работать в других магазинах с вытекающими последствиями. После обучения, в ранее согласованном магазине узнал, что на моё место взяли другого работника…>>

Не увидел, к сожалению.

Отдел кадров - идиоты. Администраторы и прочая вошь -некомпетентные сотрудники. Живу я в небольшом городе, набирают исключительно ''своих да наших''. Устраивался уже 3 раза в магазин на должность ''Кассира'', кроме слов ''мы вам позвоним'' больше так и не услышал. Звонишь в отдел кадров, там словно запрограмированный робот сидит, слышу один и тот же ответ:'' ожидайте согласование''. (2-3 дня говорят ждать, в итоге очередная неделя потеряна). Я так понимаю, директора в магазинах уже заранее знают,…>>

В ноябре 2015 года Дюшарм, как ожидается, уступит пост CEO российскому хедхантеру Игорю Шехтерману, а сам переместится в кресло главы набсовета. Грядущую перестановку компания объясняет завершением трехлетней реформы.

Похоже российскому хедхантеру Игорю Шехтерману достанется очень "грязная" работа - сделать глобальную кадровую чистку Х5. Дюшарму будет все-таки как-то неудобно мочить бывших коллег, как никак три года на галерах гребли. Реформы не дали ожидаемого результата. Как не крути, а кадры решают все, а кадры судя по взяточникам из Перекрестка, поют романсы, а заодно гребут по черному финансы. Всего один технолог, а 36 млн. руб. чуть не увел у х5. Да, да именно у х5, а не у поставщика, т.к. это проявилось…>>

Источник Интерфакса в правоохранительных органах сообщил о задержании главного технолога продуктовой сети "Перекресток". По словам собеседника агентства, речь идет о получении крупной взятки от компании-поставщика кулинарии. Технолог и ее муж были задержаны полицейскими при поддержке сотрудников ОМОНа в ресторане на Преображенской улице в Москве. Подозреваемые получили 300 тыс. руб. и муляж денежных средств на сумму 2, 7 млн руб. от коммерческого директора компании "Кулинарные технологии". Собеседник…>>

А теперь надо бы проверить поголовно кластеры и филиалы Пятерочек, и конечно надо начинать с СБ, а потом и остальных. Будет прекрасный улов...)))))

Никаких, хотя есть. ЗУМ и супервайзер замечательные люди

Есть такая противная бабенка управляющая надежда ивановна тупа как пробка и ленива на работу. Показать как и что делать она не может, только при супервайзере вся такая замечательная, в остальное время волк в лесу сдохнет. Завела себе родственницу Татьяну и сматывается с ней домой пораньше, и самый хороший работник не тот, кто действительно работает, а Борисова. Думаю и премию она тоже получать будет. На продавца не учат, а учат на уборщика и дворника. Вот такие сволочи работают в магазине.…>>