2015-11-16 17:23
Олег Финисоф, г.
Москва
Лучшая продуктовая сеть в Москве я любимый супермаркет сеть не попала в список антирейтинга.Благодаря ген директору Леван Карловичу Меликяну и его собранной сильной команде сотрудников компании а в команде действительно есть очень сильные сотрудники отдел кадров любой крупной компании может это проверить.На самом деле кадры решают всё а не родственники и братья с кумовьями когда наконец у нас в стране будут ценить мозги а не связи вот как только это произойдёт уровень развития и благосостояния наших…
>>
По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный…
>>
2015-05-12 20:44
Михаил, г.
Москва
Понравился офис, коллектив
Не понравилась организация работы, рабочий день 15 часов (к 7-00 пришел, в 21-40 ушел).
Устраивался работать экспедитором в Москве. На собеседовании и вообще от увиденного впечатление осталось положительное, но когда выяснилось, что рабочий день может продолжаться 15 часов и более, то я понял, что такая работа мне не подходит. И это мы ездили Кока-колу развозили вдвоем с водителем (опытным водителем). Успели развезти, все что было в грузовике.
Мне еще сказали, что это цветочки, можно…
>>
2015-03-03 23:28
Аноним, г.
Москва
ничего
Вниманию всех торговых представителей и супервайзеров!
В марте-апреле 2015 года ожидается очередное массовое сокращение!
Многим сначала предложат только 3 оклада (по соглашению сторон), но это нарушение закона, так как по закону (не смотря на то, что придётся проработать ещё 2 месяца) при сокращении обязаны выплатить 5.39 оклада. Налогом при этом облагается только 2 оклада.
Также ещё учтите, тех, кому при выполнении ежемесячного KBI, ставили задачу 0, выполнение 0, но за это снимали…
>>
2015-02-19 23:38
иван иваныч, г.
Москва
нихрена положительного
фу американская продукцыя покуют в тару 025 придурки неужели вы думаете что это нормально идиоты
2015-02-03 12:14
Аноним, г.
Москва
Пожалуйста, подскажите телефон отдела кадров.
Буду очень признательна!
2014-12-06 21:13
Мимо проходил, г.
Москва
кроме возмущения никаких
директор завода этой кока-колы в СПб употреблял наркотики за что его и пришили его наркодилеры. о чем можно вообще говорить о какой такой компании, уважении фирмы. если директор наркоман. так ему и надо. а ихний пресс-секретарь стоит вся обосранная не может по тв правду сказать что руководство этих американских фирм по гаражам шарится и героином колется. я как человек старшего поколения возмущена до предела. а если этот директор наркоман обколотый придет в цех розлива пользуясь свои положением и…
>>
2014-07-13 01:11
Собеседник, г.
Москва
Нет
- проходная в самом конце здания, но на схеме в приглашении этого не указано, в итоге оставил машину далеко и шел пешком. Это мелочь, но неприятная мелочь, учитывая дождь
- на входе приходится заполнять анкету, которую потом использует HR. Неприятно, т.к.мимо тебя постоянно кто-то ходит
- специалиста по кадрам пришлось ждать минут 30
- дали тест "на полчаса" с заданиями в стиле "найти % от числа". Я, конечно, подозреваю, что на торговых приходят разные по уровню образования люди, но чтоб…
>>
2014-07-03 16:27
Иван Иванов, г.
Москва
Идеальная работа для закредитованных по уши офисных клуш и хомячков за 30-40 лет, которых больше никуда не возьмут, потому что мозги атрофировались.
Если вы привыкли работать с 9 до 18, по инструкции, не включая мозг, то welcome - компания любит рабов.
- Зарплата ниже рынка;
- Индексация раз в год ниже инфляции и то не всем;
- Отсутствие каких-либо карьерных перспектив;
- На 3 менеджера 1 клерк выполняющий всю грязную работу;
- Крайне не рекомендуется молодым спецам.
2014-07-02 01:59
Мери, г.
Москва
зп маленькая
Собеседовалась в региональный отдел маркетинга. Имела честь беседовать с г-ном Коротковым, руководителем отдела. Вопрос один: как его на работу взяли в такую компанию? Может стоит ассесменты проводить для такого уровня позиции? Все ж лицо компании... Ни на один вопрос ответить не может, по древу растекается, толком о функционале не знает ничего. Ну, и личностно оч противный тип... Даже за зп в 3 раза больше, пусть и рядом с домом работать не пойду.
2013-11-25 19:39
Саша Птичкин, г.
Москва
воруют все кто умеет, зарплата не нужна реальные деньги (100000-300000) в месяц зависит от территории, можно иметь при грамотном выполнении своих обязонностей.
Служба безопасности в Коле спит спалится не реально.
При этом можно быть лидером по многим показателям. Руководство (быдло) беспомощное, особенно в доставке
(обученные мартышки с гранатой)
собрания по утрам, мешают работать. коллектив так туда сюда.
Тупость и неведомость службы безопасности, за что платят им, ловят только на сливе топлива.
Подписаться