Отзыв о компании COCA-COLA HBC Россия
Подписаться
Добавлен: 23:28 03.03.2015
Сфера деятельности:  Торговля: Продукты питания и напитки
Сайт:  ru.coca-colahellenic.com
Эл. почта: hr.team.ru@cchellenic.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Владивосток, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Кемерово, Коми, Краснодар, Красноярск, Курск, Липецк, Нижний Новгород, Новосибирск, Омск, Пермь, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саратов, Смоленск, Тамбов, Татарстан, Уфа, Челябинск, Ярославль
Телефоны: +7 495 737 77 37
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 96
Описание деятельности:  Coca-Cola Hellenic Bottling Company AG (Coca-Cola HBC) – компания по производству и дистрибуции напитков The Coca-Cola Company в Европе и часть cистемы Coca-Cola. Coca-Cola HBC AG работает в 28 странах и обслуживает население численностью 595 миллионов человек.


Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 1998
Количество просмотров: 184
Полезность отзыва: 4 - 1 = +3
Всего комментариев: 5
Положительные стороны

ничего



Отрицательные стороны

Вниманию всех торговых представителей и супервайзеров!
В марте-апреле 2015 года ожидается очередное массовое сокращение!
Многим сначала предложат только 3 оклада (по соглашению сторон), но это нарушение закона, так как по закону (не смотря на то, что придётся проработать ещё 2 месяца) при сокращении обязаны выплатить 5.39 оклада. Налогом при этом облагается только 2 оклада.

Также ещё учтите, тех, кому при выполнении ежемесячного KBI, ставили задачу 0, выполнение 0, но за это снимали 30% ежемесячного бонуса - это противозаконно, можно обжаловать в суде и получить компенсацию!

Кстати, да, вам будут говорить о сокращении, а сами планируют расширение штата - будут набирать не только новых торговых, но ещё и старших торговых, которые будут ими руководить, а также новых супервайзеров!


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Для Алёны2015-07-29 22:03:00
Алёна,
если вы никогда тут не работали, лучше молчите. Сокращения делаются в КК хитро, через подписание соглашения сторон. Поэтому и платят меньше чем положено по закону.
Далее, если им проводить официальные сокращения массовые, то придётся ставить в известность ЦЗН, а они этого явно не хотят, поэтому сокращают по соглашению сторон.
Ещё далее, в КК всё идёт криво и косо, особенно KBI: постановка и расчет, то о чем я написал в статье - я видел своими глазами не только у торговых, но и у водителей.
Если вы просто так пришли минусовать, то лучше не надо, в КК я уже очень давно
# Алёна2015-07-23 13:33:00
Что за бред!!! При сокращении платится зарплата за последний месяц работы и +еще 2 оклада. Если после даты сокращения вы в течении месяца не найдете работу и сможете это официально подтвердить трудовой книжкой, то выплатят еще один, и на след.такой же месяц без записей в ТК - еще один. Суммарно в лучшем случае - не более пяти!!!! Откуда вы такой знаток кадрового законодательства??? А уж про ваше понимание расчетов KBIs я вообще молчу!!! смешнооооооо!!!! Насочиняли себе что-то.
# Для Владимир2015-03-14 00:23:41
если кого знаешь из этой гнилой конторы - дай им ссылку сюда или расскажи об этом
# Владимир2015-03-13 18:20:10
Думаю, что давно пора в трудовую инспекцию на них заявить, пусть проверят как ТП работают в выходные, праздники и по 12 часов в день. Про частоту сокращения вообще промолчу.
# мимо проходил2015-03-05 15:53:56
Глава комитета Госдумы по международным делам Алексей Пушков предложил «Макдоналдсу» и «Кока-Коле» поддержать санкции США против России и, таким образом, избавить Россию от своей продукции.
«А не хотят ли Макдоналдс и Кока-Кола поддержать санкции Обамы и избавить нас от своей продукции? Они будут верны принципам, а мы — здоровее», — написал он в своем микроблоге в Twitter.

В среду стало известно, что президент США Барак Обама продлил на год санкции в отношении России.
Подписаться