белая зарплата

в компании проводится сокращение штата, но увольняют работников по соглашению сторон и без выходного пособия, а главное, почти что в один день. И не важно, сколько человек сделал для компании. Осадок остался неприятный.

Плюсы если и были, то до января 2014. Потом смена власти и на тебе. По з/п один плюс платят во время, но мало.

Большая текучка, в коллективе либо змеи либо тихони. А самое главное все друг-другу улыбаются, но не везде конечно змеи, но все-таки. Есть и нормальные девушки. Смена кадров начиная от продавца до директора магазина . График ненормированный , отработала в компании около 2-х лет и была довольна , но с нынешним руководством нет желания продавать даже просто там находиться ! ! ! Если хотите зарабатывать деньги , то только не в этой компании . Стыд и позор! Смените руководителей!

предложение поступило как отклик на размещенное резюме, сразу спросили какой для меня минимум заработной платы.

испытательный срок три месяца, 25000 т.р.

коллектив, один прекрасный зам.директора Юлия Алексеевна

некомпетентный директор, неуважительное отношение со стороны директора и второго зам. директора

зарплата стала белой...это правда....для Москвы-маловато...50тыс.-...сейчас должны получать ...что бы как то жить...

товар при Агаеве-ген. директоре...совсем испортился....раньше был лучше....знаю о чем говорю....

белая зарплата удобный график хорошая проходимость

качество товара заметно испортилось

не наблюдалось

Проработала в компании ровно 14 дней. На собеседовании обещали радужные перспективы: карьера в фэшене, шикарная зарплата... На деле оказалось что я являюсь не визуальным мерчендайзером, а каким-то портовым грузчиком! Приходилось перевешивать долбаные дубленки с места на место ( а они весят не мало, особенно мужские), переклеивать ценники, от которых глаза просто в кучу, отправить бесконечные кофточки и все это в "дружном" женском коллективе. =)) Я была бы готова это потерпеть, но в виду,…>>

положительного к сожалению ничего сказать не могу((((

Обман! ! ! Чистой воды! ! ! Заманивают з/п и %, потом выясняется что з/п как таковой(за выход)вообще нет, а что бы заработать 12500р.за 14 ти часовой рабочий день на ногах с графиком 3/2 нужно продать вещей на 500т.р., плюс кипа информации ненужной которую нужно заучивать в нерабочее время, постоянные атестации и штрафы...ОФИГЕТЬ, ЗА ЧТО! ! ! ? ПОЛНАЯ ОБДУРИЛОВКА! ! ! НИКАКОЙ КОНКРЕТИКИ И ГАРАНТИЙ! ! ! 2 ндфл не дают, трудовую при увольнении не отдают, придется еще побегать.УРОДЫ ОДНИМ СЛОВОМ! И…>>

зарплата во время, в коллективе попадаются хорошие люди, любящие работать, скидка на продукцию отнюдь не самого лучшего качества

В центральном офисе в финансовом департаменте дела идут на 3- в каждом отделе. Отделы между собой воюют и ставят палки в колеса. Работой заваливают, доплачивать не хотят, на пообедать максимум 30 мин. и выйти на улицу нельзя, начальство следит и ставит на заметку. Никакого карьерного роста, все сидят на местах, на повышение берут всегда извне нового человека. Любят тихих: никогда не жалуйся и не разговаривай с сотрудниками во время рабочего дня; с кем общаешься на обеде, доносится руководителю…>>

Добрый вечер! А возможно для кого-то утро или день! Хочу поделиться о своих впечатлениях. Я проходила собеседование на должность директора магазина. Меня очень поразила работа сотрудников отдела по подбору персонала. Все очень доброжелательные и без пафоса. Беседу со мной вела Зуева Дарья. Очень приятная женщина. Она так к себе располагает, что возникало желание ей рассказать не только про свой опыт в работе, но и в личной жизни. После беседы с ней, работать в этой компании возникло еще больше.…>>

К счастью отрицательного ничего не заметила.