их нет

отвратительное отношение руководства к подчиненным (скотскохладнокровнонаплевательское)

Не увидела.

Отвратительное впечатление от собеседования. Приглашают для галочки. Перед собеседованием посетила магазин Твоё в ТЦ Калейдоскоп. Это ужасно, в зале грязь, пыль , всё валяется. За кассой 1 китайская ( наверно из Китая глазки узенькие) девушка ковыряется.

Симпатичный офис

Был в этой компании на собеседовании. В результате этого собеседования сформировал субъективное мнение, что: 1) КОМПАНИЯ НЕ ЦЕНИТ СВОИХ работников - это сквозило даже на собеседовании; 2) ВЫСОКАЯ текучесть персонала - это вообще -то характерно для ритейла, но в ТВОЕ на это сильное влияние оказывает внутренняя "КУЛЬТУРА" - см. п. 1 3) Владелец компании позволяет вести себя по-хамски по отношению к персоналу; 4) Сотрудница, проводившая со мной собеседование, несколько раз натурально ЗЕВАЛА. Вопросы…>>

1)Хороший коллектив 2)Территориальный менеджер просто класс , приятно работать с такими людьми который тебя всегда выслушает постарается понять, и если это в ее силах помочь 3)Отзывчивые люди в офисе , а именно Дьяченкова Мария, Асриян Соня и Адлер Эльвира

1)Начало моей трудовой деятельности :было очень интересно, что то узнавать новое .Начала я с ставки старшего продавца.Но спустя месяц меня стало удивлять такие вещи как нет сканера , все документы надо фотографировать , фотоаппараты "до нашей эры" были выпущены.И выбираешь ракурс чтоб бухгалтерия расстрела сумму счета. 2)Вечная проблема с бумагой А4, ее надо вымаливать у офиса. 3)Заправка одноразовых картриджей по 7-8 раз, и на просьбу оплатить счет на новые картриджи ответ один идите заправляйте.И…>>

хороший коллектив.

все плохо! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ребята не суйтесь в эту выгребную яму! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! по сути там нет прямых обязанностей( хорошо что не застовляют мести територию склада.).

Можно полдня ничего на работе не делать. Возможно получится подобрать удобный график.

Их много , но я перечислю основные, писать буду без какого-либо фанатизма, предвзятости и тд.: 1-организационная работа никакая. 2-тренингов и развития по сути нет. 3-магазины - ни о чём во всех смыслах. 4-коллектив, руководство как повезет, у меня среднее хоиЯ больше всё же зажравшееся.Продавцы в основном хорошие ребята приходят. 5-текучка , люди приходят понимают куда попали и уходят.2-4 месяца среднее время работы. 6-зарплата - меньшей зарплаты в рознице нужно поискать. 115 р и минус…>>

их нет

Если увидел вакансию в офисе в ТВОЕ, закрывай скорее браузер. Так будет хоть какой-то шанс уберечь себя от провала. В компании полное отсутствие бизнес-процессов. Е.В. Богомолова разваливает компанию изнутри.Сожрала всех своих конкурентов, на очереди собственник, Игорь Юшкевич. Юшкевич все это видит и понимает, но ничего не делает с собственной компанией, видимо между ними что-то есть. Орет только как ненормальный и увольняет людей направо и налево. Текучка страшная! Своим самодурством эта…>>

-Относительно культурный офис -Встречаются очень приятные коллеги, с которыми можно в дальнейшем поддерживать отношения - в моей случае не было никаких проблем с выплатой з/п, бухгалтерия работала чётко -На работе допустимо ругаться матом (в кругу своей семьи и друзей я себе такую роскошь позволить практически не могу)...

Если Вы готовы убить пару месяцев (кому-то достаточно пары дней) своей жизни, чтобы посмотреть КАК РАБОТАТЬ НЕЛЬЗЯ, то Вам туда! На это время скорее всего вам придётся забыть о личной жизни, здоровье и чувстве собственного достоинства. Вы научитесь постоянно оправдываться за то, что не делали, делать то, что не обязаны и работать тогда, когда уже все нормальные работники спят. Ощущение того, что это состояние временное, скоро всё наладится и будет всем счастье не отпустит вас до последнего…>>

Стабильность. Какая-никакая зарплата.

Первое-это условия труда. Отсутствие необходимого для нормального осуществления например обеда.. Жалкая комната, в которой всё-и глав.касса и склад и стол и каб.туалета. Самое саркастичное, что офис "Твоё" сделан как говорится "как лучших домах Лондона." Призываю к вышестоящему руководству-настоящие специалисты в такие условия не придут, глупо вкладываться в "офис", когда розница "валится". Второе-отсутствие грамотного обучения персонала и стандартов работы. Третье-отсутствие субординации персонала…>>

Действительно творческий коллектив. Президент компании творческий и креативный человек. Мне нравилась работа и мой непосредственный руководитель - Вице президент компании Гущин А. - умнейший и главное талантливый руководитель и администратор. Руководитель компании в сове время был не жадным и весьма адекватно финансово стимулировал работников.

Ну теперь о негативе: 1. Руководитель компании - Президент г-н Юшкевич И.В. весьма своеобразный человек. С одной стороны он очень талантливый и креативный, а с другой стороны его отношение к работникам компании, особенно к руководителям которые по сути составляют костяк и основу его бизнеса, весьма не однозначное. Сегодня ты в почете и тебя уважают и всячески стимулируют, а завтра на пустом месте тебя размазываю и практически беспричинно выкидывают из компании. Одним словом отношение к ценным…>>