Никнейм: Марина
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2011 Стартовая зарплата$1500 Текущая зарплата$1500 Дата увольнения:Декабрь 2013
Количество просмотров:107
Полезность отзыва:
2 - 3 = -1 Всего комментариев: 5
Положительные стороны
Их там нет.
Отрицательные стороны
Добрый день! Самое главное хочу предупредить,что компания неплохая.А вот вопрос об отдельный руководителей.Ни в коем случае не надо идти в куст Гришиной И.В( редкостный,завистливый,неадекватный руководитель).Из его куста бегут все и консультанты ,и управляющие.В ее руководстве постоянно двойные стандарты, пока делаешь план-ты молодец,но если не дай бог провал-все держись(начнутся унижения,долбления,переходящие на личность).По поводу зарплаты,набирайтесь нервов,так как она ее начисляет по системе"нравишься ты ей или нет".Есть у нет приближенные пажи, в лице:Иванилова С,Залина,Фатеева,Бойцанова---а вот у них зарплата с лихвой будет всегда начислена,так как они всегда первыми соберут сплетни,подлижут и.т.д.Если кто-то собрался идти туда работать,хочу пожелать терпения и запас нервов.
Василевская говорят не работает уже. Одной жабой стало меньше! Гришина с регионов на город перешла-держитесь москвичи! теперь вас будут тупым быдлом обзывать! не все нам отдуваться! спасибо хоть бы сказали,что продаем эти говнотряпки! не во времена ссср,а во времена когда миланский показ моды транслируют по телевизору! Гришина-отстой! убогая на голову хамка и хабалка!
Елена, добрый день! Очень сожалеем, что у Вас сложилось столь негативное мнение о руководителе. Рекомендуем Вам оставить свои контактные данные по телефону +7 (495) 663 82 66/74 или электронному адресу rudina.e@fgrandy.ru (Елена), чтобы мы могли детально разобраться в сложившеся ситуации.
Марина, добрый день! Очень сожалеем, что у Вас сложилось столь негативное мнение о руководителе. Рекомендуем Вам оставить свои контактные данные по телефону+7 (495) 663 82 66/74 или электронному адресу rudina.e@fgrandy.ru (Елена), чтобы мы могли детально разобраться в сложившеся ситуации.
Аналогичная ситуация и в кусте Василевской Е.Ф.Этот "Руководитель-психолог"набирает себе подчиненных по принципу "Кто меня благотворит и шестерит-тот работает.Кто тявкнул, что то против или не дал себя унизить-на выход".Хочет,не делая ничего сама и никак не помогая в работе своим подчиненным заработать побольше денег.Не сделаешь план-ты во всем виноват.Вся ее работа заключается в сплошных проверках и составлении отчетов по отчетам.Короче одна болтология и моральный прессинг
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "ООО "Легпроммаркет""