Близко к дому.На этом все

Пришла на собеседование, встретила милая девушка, улыбалась, все тактично рассказывала, при этом, рядом находился ее ребенок, который постоянно влазил разговор, перебивал и тогда она забывала про меня и полностью удовлетворяла прихоти ребенка, мне было это не понятно.Или тем самым она хотела показать, то, как они относятся к детям, даже на этом примере? ну да ладно... В общем, сказали мне " Напиши ЭССЕ"....я была немножечко в шоке, тк ощутила себя в школе...ну ладно, написала, далее,…>>

В принципе сама бизнес-вумша ивладелица компании произвела на меня положительное впечатление

НО после собесед.мне прислали тест с абсурдными вопросами .Плюс попросили снять видео резюме и спеть песню.И вот что из этого получилось https://www.youtube.com/watch? v=uO67zwY5GQY какие вопросы такие и ответы)) я приходила на вакансию помощника специалиста .И чтобы попасть к ним нужно пройти столько этапов как при поступлениии театральный вуз наверно, и как выяснилось всё это для того чтобы убирать в туалете и немного помогать педагогу.такие дела! )

радость приносили только дети

ужасное начальство.. молодая глупая девушка, которая все обязанности скидывала на сотрудников.. а сама и компом пользоваться не умеет.. вечное купи то, съездий туда, привези, позвони.. нетактично лезла в личную жизнь, хотела все про всех знать.. идиотские правила.. целый день нужно было сидеть в клубе, даже если занятий нет или только одна группа вечером.. с 9 до 21 с часовым перерывом, и тот уходил на уборку.. уборщицы нет, убираются сотрудники.. куча левых договоров с компаниями по уборке…>>

Близко к дому. Готовые конспекты, хорошее методическое оснащение. Несколько человек оказались очень милыми и приятными. Мой вывод: если клуб только открывается и набирает персонал, то есть шансы поработать там с пользой для себя. Т.к. скорее всего руководство будет за вас держаться.

Бизнес построен как в армии "дедовщина" или как сетевой маркетинг. Первые педагоги, пройдя через трудности, вышли на какой-то уровень и ведут себя как "королевы", а тем, кто приходит дальше, остается только закрывать собой дыры, замещать всех подряд в надежде на что-то большее. Из-за этого текучка постоянная и бардак. Руководство, кажется, просто играет в бизнес. У них все "девочки", все по имени и на "ты". Ну и манипуляции страшные просто. Все проходят какие-то обучения, собеседования,…>>

Радость приносили только дети

Дорогие девочки, в этой конторе Вас встретят улыбчивые и вежливые люди, но это только видимость. Мое начальство оказалось отвратителтным. Скользкие типы, которые не нашли в себе силы в лицо сказать об увольнении. Нарушали Тк во все м. Отправили на обучение которое оказалось.платным. и если вы уходите не отработала года с Вас попытаются их высчитать, ах да еще и деньги за их футболки. Но если вы знаете Тк, вам этого не грозит. Очень много обязанностей, которые являются добровольно принудительными.…>>

Работаю в сети Бэби клуба 5 лет. Прошла серьезный отбор и обучение в компании. Всегда есть возможность в личностном и профессиональном уровне. Если у тебя есть свои творческие идеи и конечно желание расти и развиваться. Коллектив очень сплоченный и дружный благодаря действиям руководителей! Как поощрение возможность поучаствовать в педагогических конференциях где есть возможность в живую познакомиться с выдающими мастерами своего дела! Работать приходится много, но если общение с детьми приносит…>>

Уровень зарплаты может зависеть от количества детей в группе, но это также определенный стимул к работе!

Приятная атмосфера, дружный коллектив, возможность профессионального и личностного роста, гибкий график, официальное трудоустройство

Маленькая з/п, много дополнительной нагрузки, которая отнимает кучу времени и не оплачивается ( раздача флаеров, расклейка объявлений, отчёты, собрания, оформление клуба к праздникам и др.), нет больничного, если нужна замена, ищешь её сам.

Проработала в Бэби-клубе 3 года, сейчас в декрете. Сразу начала работать специалистом, было уже и высшее психологическое образование и опыт работы с детьми. Не смотря на это было несколько этапов собеседования плюс недельное обучение с утра до вечера, после чего вся "кухня" именно этой организации становится ясна. Кстати, дополнительные семинары, съезды педагогов, он-лайн поддержка кураторов были постоянны и бесплатны. Итак, устроилась на работу с двухлетним ребенком без нянь/бабушек, рядом…>>

Случайно наткнулась на такие отзывы и ужаснулась! 200р в час, без образования, секта, никаких документов и тп - я в шоке! Не уверена, что речь вообще идет о Бэби-клубе))) Или может это проделки конкурентов? Шучу) Бэби-клуб - не сто долларов, как говорится, всем сотрудникам нравится не обязан, да и кто доволен обычно молчит, пишут озлобленные. Да, работа с детьми требует огромной отдачи и забирает много душевных сил, но если вы готовы на это, то будет вам награда! Зп понижается…>>

- полезный опыт работы с детьми - приятный коллектив - позитивная атмосфера в клубе

- маленькая заработная плата (я работала 5 дней в неделю, выходило в среднем 13000 рублей, я считаю, что для Москвы это просто позор) - больше чем за полгода меня так и не устроили официально, так что мой опыт работы с детьми так и не был нигде зафиксирован - педагоги и помощники работали без мед. книжек, это меня очень смутило, а директор закрывал на это глаза - в клубе не было уборщицы, поэтому туалет, полы, мебель и т.п. убирали сотрудники, не получая за это дополнительную оплату -…>>

Лучше, чем среднестатистический государственный садик.

Психологи и педагоги, грамотные, проходите мимо этого "заведения". На сайте перечислены книги, которые они рекомендуют родителям. "Рожденные с характером" (написана, кстати, основательницей сети) - это настолько псевдонаучный труд, что просто диву даёшься... - описание знаков зодиака какое-то, даже стиль изложения тот же. А их библия - "После трех уже поздно"... Автор- бизнесмен. На каждой странице ложные умозаключения, не имеющие ничего общего с психологией развития. Эта сеть рассчитывает…>>