? ? ? ? ? ? ?

Руководство возможно Педики. По моему в этой компании только задом карьеру построить!

дали надежду! !

муж работал уже прежде в этой компании, но когда там стали менять графики, сокращать, он сам решил уволиться.... прошло 2 года и он снова ищет работу...позвонил в СИА...ответили -приезжайте...приехал....сказали, что он им подходит и можно забирать документы с прежней работы и приезжать! муж увольняется с работы, вечером звонит в СИА, ему говорят , что все хорошо, его ждут утром в 11часов 28.03.1014..... муж встает в 6 утра, едит в Москву(живем в области), тратит на дорогу в один конец 300р,…>>

НЕТ! !

ПИДОРЫ! ! !

Был корпоративный спортзал (в котором можно было увидеть Сторожева, качающего мышцы бедра на тренажере).

Очень странная компания, которую РИФ хотел продать американцам, да они оказались, решили выплатить штраф (и правильно сделали). В настоящее время 80 % акций проданы кипрской компанией «Серенгейт Эдвайзорс Лимитед» (знающие правду улыбнутся); - неправильная ориентация считается поводом для повышения, хотя не спасает от последующего увольнения (пример - Слава Глухов); - внутренний курс падает год от года (привет ночным жителям седьмого этажа); - к персоналу изначально относятся как к быдлу (незаменимых…>>

Когда то я работал в этой компании и я вам скажу это было круто. Текучка была бешеная, когда я пришел, мне сказали что сольют через 2 недели, но я там задержался на 4 года. Около 1500 инструкций и приказов, распоряжений и директив. Полное ощущение что ты робот. Бредовый график работы руководства с 6 вечера до 6 утра. К Рудинскому попадаешь в лучшем случае в 2 ночи, а в 10 утра на работу. Но какой был коллектив! Был Вершок (великий интриган), Макс Васильев (мог разрулить и проверить любого…>>

Есть золотое правило СИА "незаменимых людей нет"! И есть еще одно правило "хочешь уволить человека повысь его" Так и случилось с этим молодым активным коллективом. Почему то никто не пишет о г-не Соловове, который фактически развалил эту команду, так как они стали оказывать на ИФ слишком много влияния и представлять ситуацию такой какой она была на самом деле. После того как 90% людей ушли или их "повысили" набрали хз кого и наступил АНАЛ. Дальнейшее падение финансово - экономических показателей…>>

Белая ЗП, возможность подучиться, получать пусть и небольшие но деньги, директор старается поднимать своевременно ЗП и держать её на уровне, вообщем хорошая карьерная ступенька но не более того.

работа ради работы, куча ненужных отчётов за которые директор дрюкает чтобы его не дрюкали. Крайне неудобное расположение офиса хуже места расположения специально не найти (Благовещенский филиал, Благовещенск в отзыве не выбрать). На каждом воз и маленькая тележка обязанностей.. Филиал семейный -кто то кому то сын, муж или жена со всеми вытекающими.. Некоторые плавают и из за этого считают что половина их обязанностей должны выполнять кто угодно только не они, в большей степени это относится к…>>

просто нет

компания дерьмо, ни кому не советую! ! ! За людей ни кого не считают, на каждом шагу вранье.Зав. складом Лина безграмотный руководитель не способный организовать работу на складе, не пользуется авторитетом.На складе везде бардак, не соответствие препаратов на стеллажах, пьянство.Постоянная текучка кадров.Зарплатой обманывают.В отделе кадров Лиля полная дура хоть раз бы взяла в руки Трудовой Кодекс и почитала! ! ! И куда только смотрят акционеры? ? ? Если хотите потерять время, деньги и здоровье…>>

Не знаю

Директор Кировского филиала Петров Андрей Владимирович написал мне письмо на личную почту с предложением поработать, и у нас завязалась переписка: Директор: У нас в организации есть вакансия Менеджер по продажам. Посылаю Вам информацию об организации и схему проезда к нам. Если у Вас есть интерес к этой вакансии, прошу перезвонить на любой из укзазаных мобильных номеров. Требования: возраст от 22 лет готовность к командировкам на закрепленной территории опыт работы в продажах (желательно…>>

Стабильность, динамичность, уверенность в завтрашнем дне.

Не могу назвать ни одной резко отрицательной.

Растаяли как дым

За огромный свой стаж, такую бяку видела впервые! Директор, стоявший у истоков-и тот сбежал, пришел просто откровенный дЭбил с амбициями и тюремными понтами(бывал а местах...), колотил, колотил понты и не доработав года соскочил-обшибся, думал тут можно воротить, но оказывается им дёргает за веревочки столичные воротилы, пришел щас новый, но видимо не вытащить уже из болота дохлого почти бегемота! никому не посоветую! Работы нет, только её видимость , создающаяся постоянно кучей полуграмотных офисников(маркетолога…>>