Другие названия:: Много юр.лиц, которые меняются: ЗАО Носимо, ООО Рестор, ЗАО Икстрим, ООО Икстрим
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Электроника, бытовая техника
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Волгоград, Екатеринбург, Краснодар, Сочи, Уфа, Челябинск
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  13522
Описание деятельности:  Продажа техники и одежды под вывеской мировых брендов: Samsung, Sony, Lego, Nike и под собственным брендом re:Store. Просто фрайчайзинг, ничего более.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Inventive Retail Group (ранее re:Store Retail Group) »Всего отзывов: 37




2017-03-08 00:00 Автор: Аноним, г. Москва
Белая зарплата
Переработки не оплачиваются. Оклад мизерный. Никакого карьерного роста, даже при условии что ты показываешь наилучший результат и отлично продаёшь, обучать чему-то новому и повышать здесь не будут. Требований много, а денег платят мало. Обещанный график 2/2 не совсем совпадает с реальностью когда тебе просто по факту добавляют смены даже ничего не сказав, только выходишь на работу и сам видишь изменения в графике. Оплаты за праздничные дни нет, для налоговой есть, но по факту нет, а праздники как правило всегда рабочие дни в продажах. Если ты студент и тебе нужно немного подзаработать, то вполне подойдёт, но человеку живущему не с родителями ( и я не имею ввиду сейчас съемные квартиры, я про свою квартиру, квартплату, продукты и т.д.) зарплаты в 30000 думаю не хватит.…>>
2017-02-11 00:00 Автор: продавец, г. Москва
белая компания
зарплата очень маленькая для переработок, ночных поставок , тренингов в "свои выходные" я как продавец "бесправное существо" обратился через управляющего из за бездействия дивизионного. меня и управляющего магазина даже слушать не стали После этого придираться к работе и и пытаться выжить , говорил об этом управляющему магазина , заставлял его собирать объяснения при конфликте с продавцами проблема не решается а используются ресурсы компании деньги люди что бы подставить человека и уволить…>>
2017-02-03 00:00 Автор: продавец, г. Москва
белая зарплата
зарплата не выплачивается за переработки , вернее ее дают проводят по бухгалтерии а потом высчитывают в следующем месяце это происходит постоянно ночные работы никак не оплачиваются а они происходят в зависимости от тц 2 раза в неделю каждый месяц выдумываются планы из головы уменьшается зарплата только у магазинов в офисе все "шоколадно" каждый раз новая мотивация , денег нет ну вы улыбайтесь по шире все в ваших руках руководству компании по фиг на все …>>
2016-03-23 13:17 Автор: Мария Сержанова, г. Москва
зп платят вовремя
Режим работы, система поощрений, мотивация, начальство. Зарплату платят вовремя- это пожалуй единственный плюс.переработки не оплачиваются. ночные смены не оплачиваются. Я работала пару месяцев назад в магазине ПРЕНАТАЛ и меня прежде всего не устроила необоснованное списывание моей зарплаты. на основании того, что я работала в праздники. те на нормальной работе за праздники доплачивают. а у нас списывали, причем суммы доходили до нескольких тысяч моих заработанных денег.причем списывают с ваших премиальных, чтобы налоговая не могла докопаться. еще есть курсы, хотелось бы отметить их отдельно. на них вы едете в свой выходной как правило в другой конец города, где вам расскажут то что вы прекрасно знали уже на зп это не сказывается. те смысла в них почти никакого нет. еще хотелось бы…>>
2015-11-16 17:21 Автор: Аноним, г. Москва
- Интересные бренды.
Мой отзыв для тех кто собирается идти на собеседование в компанию на должность Ассистент категорийного менеджера к Марине Лактионовой) Начну с того что открытой вакансии такой нет, и никого они на самом деле не ищут, Марина видимо просто отрабатывает свою заработную плату (нужно ведь чем то заниматься, то есть оправдывать своё существование в компании) и вести отчётность.. Вакансия периодически открывается под разными названиями на протяжении многих месяцев: Ассистент категорийного менеджера (Street Beat) Ассистент категорийного менеджера (Nike) Ассистент категорийного менеджера (Lego) Теперь к личности самой Марии. Если HR специалист - это лицо компании, то оно у Inventive Retail Group обезображено личностью Марины. Более непрофессионального ресечера я не встречал. Я прождал пол часа…>>
2015-11-16 17:20 Автор: Аноним, г. Москва
белая зп, все выплаты в соответствии с ТК, без задержек, премиальная часть. Хорошая корпоративная культура, удобное расположение офиса.
В моём отделе директор продал себя подрядчикам по поставке оборудования и оказанию услуг, и ослеплённый дополнительными сверх заработками по мимо зарплаты, творит что хочет, сотрудники на это все молчат в тряпочку. Чем дальше, тем крышу сносило больше - в итоге начали увольнять всех кто не согласен закрывать глаза на заработки директора. Отчаянный бардак в КАЖДОМ отделе, острая нехватка персонала. Брезгливое отношение к сотрудникам, текучка массовая. Также компания позволяет отсидеться бесполезнейшим сотрудникам, которые почти не работают, но за всё отвечают, это всё из-за бардака.…>>
2015-11-16 17:20 Автор: Евгений, г. Москва
нет
Тренера по продуктам не знают техническую часть, обучение почти нулевое, компания не стоит ваших нервов. Короче ребята вас помарозят 5 дней и после вас будут лишать денег за любые косяки, не давая возможности заработать, их примеры больших заработков в компании основаны на показателях 2010 годов... не давай пудрить вам мозги и не траться свое время зря!
2015-05-28 12:02 Автор: Аноним, г. Челябинск
Компания действительно занимается развитием своих сотрудников. Лояльно относится к работникам, но это относительно. Хотя наверно эта компания самая лучшая для работы продавцом. Здесь все просто: у тебя есть план, ты его выполняешь и получаешь деньги; у тебя есть обязательства, под которые ты подписался, ты их выполняешь. Зарплата временами не радует, опять же здесь двоякий момент. Бывает, что за месяц продажи были никакие, а бывает, на большую часть товара выставляют ооооочень низкий коэфицент, но это редкость. …>>
Забудьте про компенсацию за переработки и работу в праздники. По поводу графика. На нашего управляющего мы смогли надавить, что бы она нам сделала более удобный график и составляла его по производственному календарю. Судя по тому, что она услышала на собрании упров. в Москве, многие упры клали на производственный календарь, пожелания продавца, ну и соответственно на закон. Теперь по поводу нашего упра. Этот человек пришел на эту ставку с 9 классами образования и с незаконченой шарагой. Помогло ей то, что она имела "опыт управления", она работала в компьютерном клубе на ставке администратора, а это уже управленческая должность. Мотивация сотрудников, управление продажами, да и в целом упрпвление магазином......не не слышал. Этот человек приходя на работу тут же убегает курить, после…>>
2015-02-27 15:10 Автор: Соискатель, г. Москва
Расположение офиса
Договорились о встрече с Лактионовой Мариной (hr), вакансия менеджер интернет-проектов. Удивил тот факт, что вакансия была уже в архиве. На встрече ее не было, разговаривала с директором по электронной коммерции Усенко Евг. После встречи Евг. Усенко сказал ждать звонка от Марины (так как та на тот момент вроде бы как заболела, потом я выяснила, что на самом деле она была в офисе) для уточнения встречи на следующий этап собеседования. Прошло несколько недель звонка так и не поступило. Позвонила сама уточнить что и как, сказали да-да, ждать звонка, звонка так и нет! Скорее всего никого и не требовалось на данную вакансию, приглашают для своей отчетности и дополнительного pr компании. Не тратьте свое время! ! ! …>>
2015-02-03 20:17 Автор: Юлия Шутова, г. Сочи
Работала в компании 10 месяцев, замечательная компания, интересная работа, вообще очень полюбила направление Nike, у меня был очень умный, грамотный директор Антон Беланов, у которого научилась правильно выстраивать рабочие процессы, изначально, когда пришла был ТОМ на нашей территории Антон Огай обращение к нему по сложностям в работе сразу решались быстро. Спасибо большое этой компании дали мне отличный очередной опыт в спортивном направлении, сотрудники офиса всегда помогут, расскажут как правильно делать и поддержат.…>>
Хотела развиваться в этой компании, но мой ТОМ Кристина Косарева не дала это сделать, аргументировав это тем, что я еще не готова стать на должность директора магазина. Замечу то , что после увольнения директора магазина я месяц работала с тремя сотрудниками из них я администратор, кладовщик и 2 продавца, т.к. все уволились , план был выполнен на 98% и магазин выглядел всегда в отличном состоянии, правильный мерчендайзинг, в чем помогала Оля Батуринцева. После моего увольнения поставили старшего продавца с ре:стора магазин стал выглядеть отвратительно, стыдно туда заходить и по сей день, администратор не справляется со своим обязанностями в магазине все вверх дном, в модис приятнее заходить так как все аккуратно лежит, ценники не торчат, полный довес, чего не сказать сейчас о…>>



Реклама