Дружный коллектив, всегда помогут, подскажут, отличный управляющий (который может даже вне работы помочь скаким толичным делом) отношения вмагазине теплые, ненебез конфликтов кончено, продажи толичные, маленькая окладная часть, НОитог как правило хороший совсеми бонусами ипремиями завыполнение плана получается всреднем 50к, переработок нет, только если сам незахочешь выйти иподнять план, заставлять небудут, могут попросить выйти на час-два пораньше, ноиотпустят попозже вдругой день или даже вэтот, поставка внашем магазине занимает отсилы 40 минут нарасслабоне, если тянуть кота заодно место можно ина3 часа остаться, нокота никто нетянет, все работают быстро, чтобы поскорее поехать домой.
График 2/2 былбы более приемлем всем, 5/2 адско, нопривыкаешь конечно, иногда просто скровати встать неполучается из-за усталости, ответ айти отдела или других подразделений офиса ждать можно вечность, корпоративов нет, нутоесть, есть, нотолько для офиса, управляющих и1520 лучших продавцов поитогам года извсей страны, адля остальных сотрудников нет ничего вплане развлечений или тимбилдингов, как было вкрупных компаниях вроде Евросеть, Связной, МТС, вэтой компании суть такова продавцы работайте, авсе заэти деньги будут отдыхать вМоскве вснятом для этого мероприятия зале, сприглашенными звездами типа Басты, ведь у... прекрасный вкус вмузыке. Работать можно, ночтобы заработать надо ишачить, как ивезде) всем удачи)
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |