Никнейм: Сотрудник офиса (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2020

В периоды стабильности, без кризисов - неплохая имитация трендоаого менеджмента "про людей" и ценности.
Жаль, что только имитация.
Ценность конечно, только одна - выжать максимум кэша.
Если вчера выгодно сотрудников офиса удерживать имитацией условий труда, скидок на товар (которые даже в период стабильности не давали сотруднику цену ниже розничной цены конкурентов), песнями про ценности и команду - это делалось,так как рабочие лошадки принесут больше денег и это снизит текучесть.
Если же в мае выгодно не платить людям бонусы за уже отработанные полгода - платить не будем, вдруг все равно закроемся, а на репутацию, ценности, и цирк "про людей" уже и плевать можно

В кризисные моменты открывались и открывается подлинное лицо.
При столкновении с сложностями - моментальная попытка сэкономить на офисе и менеджменте среднего звена - невыплаты премий, простои, сокращения. 2022 стал эпатажным снятием занавесок - основная часть офиса сидит на голом окладе, а топ менеджмент пытается отыгрывать хорошую мину при плохой игре. Судя по всему, этот год компания не переживёт - и если впредь вы при поиске работы увидите в других бизнеса фамилии Смыкова или Васильевой - бегите в нормальные компании подальше от этой имитации порядочного работодателя. Ни офис, ни продажников они не ценят (общалась с региональным директорами - из за "проблем на рынке" им не заплатили ни за январь, ни за все прочие месяца 22го бонусы, составляющие основной доход, и это при перевыполнении планов.)

Позорный топ менеджмент, не соблюдающий обязательства перед сотрудниками, готовый бросить всех через бедро и убежать при запахе кризиса. Целесообразно, ничего не скажешь.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании