Соц. пакет.

Нет оклада. Нарушение ТКодекса, ужасные переработки. Работа в режиме он-лайн. Необходимо делать одновременно кучу дел. Постоянные Вычеты из зарплаты. Полная материальная ответственность. Огромный перечень обязанностей, выставляют нереальные планы.

их нет, это гнилая компания

Люди, если Вы себя хоть немного уважаете, не устраивайтесь на работу в эту компанию. Одна из главных причин не соблюдение Трудового Законодательства. - Работа по 12-14 часов в день и это с выходными через 5-7 дней. - Переработки и праздничные не оплачиваются. - Перерыва на обед, как такового вообще нет - Урезание зарплаты: 25-35% заработанных Вами денег уходит якобы за недовложения в инкассацию и за недостачу инвентаризации, причем если Вы даже не работали в эти дни. - Если не выполнен…>>

На этапе обучения действительно атмосфера студенческой жизни. Коллектив на точках молодой и понимающий, всему научат, всегда помогут. Работа в данной компании очень эффективно развивает навык стрессоустойчивости, дает базовые навыки курьера, а так же способствует прокачки скилла "Уборка помещений", что, несомненно, очень пригодится в жизни.

Мне довелось отработать 2 месяца в данной компании. На двух точках. Больше всего всего ужасает график работы. 5/2 по 12 часов, время на покушать/покурить/туалет бывает крайне редко. С зарплатой все не так однозначно. На первой точке была хорошая проходимость, и зарплата меня вполне устраивала, так что можно было и покарячиться и потерпеть выходки начальства. На второй месяц работы меня закинули на мертвую точку, где бывают только платежники и по праздникам пара таджиков купят нокию за тыщу деревянных.…>>

Много красивых девушек было на собеседовании.)))

Менеджер по набору персонала Таня или Наташа ужде точно не помню! НЕАДЕКВАТНА! ! ! ! вообщем был на собеседовании зашла в комнатку где сидело человек 10 какая-то мрачная пизда! это оказываеться была менедждер по кадрам.Вообщем после короткой презинтации она вынесла вердикт что я не подхожу на вакансию продавца! (для справки до этого я 3 года проработал в ЭЛЬДОРАДО! ! ! там такая школа продаж! ! ! что ей и не снилось.могу продать что угодна кому угодно! )))видно ей не понравился мой дефект-небольшое…>>

коллектив реально адекватен, молодые, общительные, понимающие

уволился, ЗП не вижу пока что, хотя прошло 11 дней. Списывают деньги за всё.что только можно придумать: за чужие ошибки, за просто надуманные. Вообще не уверен.что увижу ЗП. если хотите добиться справедливости - прямой путь в суд, прокуратуру и трудовую инспекцию. ЕСЛИ ВЫ ПРОЧЛИ ЭТОТ ОТЗЫВ, РЕАЛЬНО ЗАДУМАЙТЕСЬ, ЭТО НЕ ИСПОВЕДЬ ОБИЖЕННОГО, ЭТО РЕАЛИИ ПОДЛОЙ КОМПАНИИ ЕВРОСЕТЬ,

Хотелось бы оставить и хорошее пожелание, но, УВЫ, их нет.

Уважаемые соискатели! Хочу вас предостеречь. Я проработал в этой компании два года, во время пребывании в компании, очень много людей увольнялись (сами) , в связи с тем, что сотрудникам не давался рост. В компании такой лозунг, а точнее в HR Департаменте: " Не заменимых людей нет! ". Сотрудников не ценили и все руководство просто идет по головам. Совет вам, не стоит тратить время и силы на эту компанию или уйдете сами , или вас уволят.

вам дадут жёлтую рубашку! ! !

НЕ ИДИ РАБОТАТЬ В ЭТУ КОМПАНИЮ не тратьте время зря! ! ! , компания отвратительная отношение СБ, и руководства как к быдлу, телефоны распределения и бухгалтерии есть только на бумажке дозвониться по ним не реально , трубку просто не берут. За зарплатой нужно вести постоянный контроль или где-нибудь обязательно не доплатят.

Коллектив на ТТ. Если повезет с точкой, то есть реальная возможность зарабатывать.

Отработал около 3х лет на разных ТТ Москвы, все в центре. Все, кто писал о раб дне по 12-13-14 часов, вычетах за инвентаризацию и прочую хню, о неадекватном орущем благим матом руководстве, о ПЛАНАХ ПЛАНАХ и еще раз ПЛАНАХ- все абсолютно правы. Может быть мне просто везло, но на всех ТТ попадал в отличный коллектив, выходные мы сами между собой распределяли, со многими ребятами до сих пор поддерживаю отношения. Для выполнения планов (порой- нереальных) приходилось банально обманывать…>>

Коллектив который поможет и подскажет больше плюсов я не увидел

Вахранева директор суб филиала сотрудников розницы за людей не считает это было видно с первой беседы ей пофиг на сотрудников розницы, Забыть про положенный законом обеденный перерыв можно сразу нельзя как не крути, Из салона даже работая по 3 человека на 5 минут отлучиться нельзя это строгач к бабке не ходи, Про зп вообще без коментариев это подачки так чтоб совсем с голоду не сдохнуть подкидывают на все остальное им пох Недоплатили это нормально все исключительно правильно компания ошибок не…>>

коллектив молодой

1)в обычные дни переработки по 5 часов - со временем всё откладывается. усталость имею ввиду и потом просо "высыхаешь" 2)если чё-то по плану не продано. то могут вполне оставить до 12 ночи работать, или пока не продашь 3)так же по каким-либо организационно-хозяйственным вопросам могут оставить и до часу ночи - просто ужасно было (и никто за это не доплатит) НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ ТУДА, ЕСЛИ НЕ ХОТИТЕ ПОПАСТЬ В РАБСТВО. И не надо думать, что где-то так, а где-то не так - во всей Евросети так.…>>