Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, стоит ли устраиваться в Мейджор на позицию кредитно-страховой менеджер.На собеседовании ещё не была, только получила приглашение. Скажите, обучение очень сложное? И что за экзамен? И очень интересует сколько по заработной плате выходит в месяц? Обещают достойную з-пл при сдаче экзамена и последующей работе.График конечно сложноват, с 8 до 22 часов, но ведь 2/2 за нормальные деньги можно работать.Прочла здесь про штрафы и пресс со стороны службы контроля и руководства…>>

Ищу совет.

Высокая зп, дружный коллектив, бесплатный автобус для сотрудников, бонусы за стаж, скидки на авто, сервиси зч

Символический оклад, что бы хорошо зарабатывать приходится реально пахать, жить на работе, много правил, не знание/ не выполнение которых влечет за собой серьезные штрафы, постоянный стресс, все время и силы отдаешь работе, постоянный недосып...

Подскажите пожалуйста, стоит ли устраиваться в Мейджор на позицию кредитно-страховой специалист. И очень интересует сколько по заработной плате выходит в месяц? ? ? может кто-то работал или работает, буду благодарна)))

Прочитала отзывы и ужаснулась((

До того, как устроится в Мейджор, почитала тут отзывы, насторожили...но все-таки решила устроится! Работать нужно действительно много с 8-22ч. Уровень зарплаты на мой взгляд хороший. Раньше правда было больше! Из плюсов также хочу отметить: дмс ( хорошая клиника), большие скидки на фитнес, скидки на обслуживание авто. Чем больше работаешь, тем выгоднее: компания оплачивает отпуск, фитнес, периодически повышает оклад за отработанные годы, в итоге можно получать очень достойную зарплату и полный…>>

Штрафы - это да, есть. Но мне повезло с руководителем, и штраф за все время был только дважды. В отделе продаж там все сложнее, за любой косяк штрафуют, и никто не будет слушать твое мнение, что ошибка могла выйти не по твоей вине. Главное-это клиент. Сотрудники - это вечная текучка. Но все равно многие сидят годами там. Еще тебя могут уволить одним днем и не важно кто ты, менеджер или руководитель. На моей памяти уволили многих, причины указывать не буду, но были и действительно мелочи, были…>>

хорошо платят да не спорю но и работать из-за этого приходиться не мало.

Работала в диагностическом центре "ПИКАССО" обещали чуть бы не золотые горы и нормальный стабильный график и устроят по трудовой, в итоге стабильного графика не было когда нужно было уйти не отпускали со словами что то не нравиться не держим, и работа у меня была с 9 до 21-го хотя приходила на график с 9 до 20 переодически до 18 , не спорю платили неплохо по часовая оплата но и вкаловать приходилось тоже не мало потому звонки были постоянно не одного перерыва на обед не было просто не отпускали…>>

Отработал в этой компании без малого 5 лет. Были и хорошие моменты за это время так и откровенно отвратительные. Зарплата первые 3 года была очень достойная, мало кто из конкурентов мог предложить что-то подобное.Бонус на рождения ребенка( не малый ), оплачиваемые отпуска после 7 лет работы, постоянно растущий оклад. Но все хорошее как правило нивелируется плохим. Требования в Мэйджоре мягко говоря не адекватные. Очень повезет если найдешь общий язык с руководством. Товарища выжил новый руководитель…>>

1 В тебе не видят человека. 2 Штрафы 3 Столовая ДЕРЬМО 4 Не нормированный рабочий день ( на работу к 8, 00 а обратно бывало и в 5 утра ) 5 Постоянная проблема с отпуском 6 Компы похоже собирали на свалке в конце 90х. Новые НЕ ДАЮТ

нет

Обманули, что оформят официально после прохождения испытательного срока. Не оформили. Зарплата мизерная. Не ходите туда, потеряете драгоценное время как и я (((

Подскажите пожалуйста Ф.И. начальника отдела рекламы или его помощника. Откликнитесь те кто недавно работал. Заранее спасибо!

В целом нет нареканий.

1) Нравились бонусы за верность компании. Через 3 месяца, через 6, через год стабильный бонус к ЗП 12000 рублей 2) Руководство не всегда было адекватным, но люди нормальные и ко всем можно найти подход. 3) Нашла много хороших друзей 4) Когда увольнялась, не хотели отпускать, предлагали другие должности в компании повыше Начальство лояльно. Одна девушка ушла в декрет, потом попросила взять на пол ставки и её взяли. ЗП черная да, но зато без налогов, поэтому на официальное трудоустройство…>>

1) Штрафы были, но за 4 месяца всего 1 раз 500 рублей. Я не была виновата, но спорить бесполезно. 2) Общалась в основном с мужчинами в компании, потому что общество девушек, это гадюшник, сплетни сплетни сплетни 3) Достаточно тяжелый график с 8 до 22, когда быть надо в 7.30 на собрании. Было время только на сон, но мы очень ценили наше свободное время больше, чем раньше)

Берут лохов без опыта, которые думают что это хорошее место чтоб набраться опыта, но не соизмеряют что сначала три месяца теряют на стажировке, а потом уже ноют что жалко уходить, так как потрачено много времени на обучение и есть перспектива заработать, если не будут вычитать половину на штрафы, а для этого надо стать другом и подельником Нач отдела продаж, который в итоге тебя при увольнении кинет точно так как написано в последнем отзыве

1. Оформляют по трудовой через полгода (! ) и то не всех 2. Отношение к работникам как к мясу которое можно легко заменить 3. Черная З/п, и если ты не оформлен вычитают 13% в карман кому-то. Первые полгода работаешь вообще без оклада 4. Штрафы их неадекватность ведь одно дело когда ты знаешь за что и сколько ты можешь получить, и другое когда твой шеф на ходу придумывает суммы и за что он их выписывает 4. Никаких оплачиваемых больничных и отпусков, за свой счет и то не имеешь права болеть хаха 5.…>>