Никнейм: Сабастьян Перейра (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2007
Дата увольнения: 2013
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3

Отработал в этой компании без малого 5 лет. Были и хорошие моменты за это время так и откровенно отвратительные. Зарплата первые 3 года была очень достойная, мало кто из конкурентов мог предложить что-то подобное.Бонус на рождения ребенка( не малый ), оплачиваемые отпуска после 7 лет работы, постоянно растущий оклад. Но все хорошее как правило нивелируется плохим. Требования в Мэйджоре мягко говоря не адекватные. Очень повезет если найдешь общий язык с руководством. Товарища выжил новый руководитель за то , что его рожа ему не понравилась. Было дано 2 недели либо на перевод или на увольнение. Штрафы, штрафы и еще раз штрафы.... Штрафуют за ВСЕ !!!! Поднятая трубка телефона на 4 звонке - 50 $ ( за каждый ) ,опоздание-50 $, ошибка в ведении рабочих программ -50 $, нет значка -50$, чай до 10,00-50 $, не убедил клиента , что запчасти по ценам в 3-4 раза выше рынка это хорошо - 100 $ . Персонал в этой компании это мясо, ничто , пыль. С черной з/п снимается 13 % , как говорит босс , чтоб не обидно было тем кто работает официально.Работа в коллективе поставлена так , чтоб сталкивать постоянно сотрудников лбами , типа конкуренция.Есть люди которые отработали в этом дурдоме более 10 лет.Но это уникумы мазохизма. В общем если , Вам , нравится унижаться , много ( реально очень много !!! ) и бесплатно работать , ощущать себя одноклеточным ( далее по смыслу можно самому придумать ) это Ваш выбор . Дерзайте.
ПыСЫ не смотря ни на что коллектив отличный !!!!

1 В тебе не видят человека.
2 Штрафы
3 Столовая ДЕРЬМО
4 Не нормированный рабочий день ( на работу к 8,00 а обратно бывало и в 5 утра )
5 Постоянная проблема с отпуском
6 Компы похоже собирали на свалке в конце 90х. Новые НЕ ДАЮТ

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании