Крупная компания . Готов жертвовать здоровье и нервы , заработаешь .

В этой компании тяжело работать честным , порядочным и имеющим свою точку зрения людям . Если хочешь работать в мэйджер научись подхалимству и стукачеству , там нужны такие люди которых можно запрягать и ездить до того момента пока уже у человека не будет сил дышать . После этого тебя просто выгонят . Очень мало людей которых оформляют в штат компании это не выгодно , з/ п в конверте и из нее еще 13% ! Куда и кому эти деньги ? Если есть выбор , то в эту компанию не ходите . Персонал за людей…>>

Подскажите пож-та как там работается кредитным специалистом, пригласили на собеседование не знаю идти или нет.

Начиталась, расстроилась...

Даже не успел составить - сразу сложилось отрицательное)

Предварительно смотрел отзывы об этой конторе "Рога и Копыта"... Отправил отклик на вакансию РОПа. Перезвонила некая Ольга, пригласила на собеседование... которое должно было состояться аж через 9 дней)). Ну ладно, думаю... хорошо, что не в следующем году) И заранее зная ответ, задаю ей вопрос: правда ли, что собеседования проводятся в массовом порядке, т.е. толпой? Она подтвердила это. Я ей на это сказал, что не хотел бы отпрашиваться с нынешней работы, чтобы просто заполнить анкету среди…>>

Одна из лучших компаний в России по организации работы. Есть удобнейшая платформа CRM - кармен, тайм-менеджмент реализован в виде кармена и аутлука и контроля качества работы со всех возможных сторон. Я так привык к этому кармену, что когда пришлось работать с екселем/аксесом - я словно попал в каменный век. Мой кпд упал % на 50. Так что реализация рабочего места в Мэ или Мейджоре осуществлена на 100% Да, можно сравнить работу в этой компании со службой в армии, с корпорацией зомби и т.д и т.п,…>>

Для ленивых и слабых людей работа в этой компании - ад. Кто любит сидеть и ничего не делать получают 30000 руб. Кто хочет зарабатывать больше - пожалуйста, но и отдачу потребуют соответствующую. Я, к сожалению, не смог себя реализовать в рамках этой компании, но слава богу сейчас нет проблем с местом работы. По поводу оформления, кто-то жаловался что не оформляют, тут да. Косяк. Я лично с этим, правда, не сталкивался. По поводу "обеда в обнимку с телефоном" - это да. Но Мэйджор никогда…>>

Обучение персонала с первых дней.

Много сказок о хорошей жизни сначала. Однако... Туманная перспектива по з/плате - руководитель на собеседовании обещал одно, при приеме на работу обещают другое, при выходе на работу узнаёшь вообще третье. Для выхода в самостоятельную работу нужно как минимум пол-года отпахать (именно отпахать) за копейки. Рабство. Руководство не ценит работников и в коллективе не ценят друг друга. Тупая и жесткая система штрафов - Пукнуть на самом деле страшно! Льготы только своим... Большая текучка кадров. Проторчал…>>

Большой коллектив, скидки на т/о для своего авто, обучение, берут без опыта, если идти по головам то можно добиться неплохой должности.

После 2 месяцев обучения нас посадили одних в отделе и сказали доучивайтесь сами.Потом отправили работать на график 5-2, хотя уговор был на 2-2.Коллектив практически одни сплетницы, мы держались только узким кругом новых сотрудников.Работы очень много, по началу тяжело все понять.Платили месяцев 5 по 20 тысяч, потом 40, 50, 60.Далее работала 2-2 на Новой Риге, потом в Строгино.Сотрудников за рабов считают, штрафы постоянные, стулья нормальные предоставить не могут, конселярию свою носить надо, даже…>>

нет

Пригласили на собеседования ! Приехала , анкета 5 страниц с дебильными вопросами .Рядом куча узбеков противно было даже там находиться.Рекрут Светлана задавала дебильные вопросы .По ее внешнему виду , модно только пожалеть или дать денег на нормальные шмотки.Не посчитала нужным заполнять анкету до конца, и уже поняла что работать там не буду.Условие труда: стажировка месяц 20.000.Работа по 14 часов.После стажировке 30000 и это за 2 вакансии бухгалтер -кассир. Рабство не отменили ! ! ! ! НЕ тратьте…>>

Начни свою карьеру в автобизнесе, Семинары, тренинги и помощь в трудоустройстве в любой автосалон в москве http://vk.com/lvl_new

Положительных сторон много. Не буду перечислять их все.

Есть как и везде (-). Один из которых это клиент всегда прав! Не думаю что это так. Многие(клиенты) на этом хотят выехать. Из за этого и разногласия между пиджаками и рабочими. Все зараждается на этой стадии. С точки зрения компании все ок. Но с точки зрения рабочего это оасценивается как личное. С этого все и начинается. Есть и конкретные негативные люди, но из надо бить...

Скажите пожалуйста, кто работает или работал на должности секретаря в отдел по персоналу? И работал ли кто в отделе маркетинга, ассистентом? Интересно мнение. Спасибо.

Пока не знаю