2016-05-18 15:02
Надежда, г.
Санкт-Петербург
Хорошо, что когда я шла устраиваться в Петшоп, я не читала отзывы. На мой взгляд, их пишут какие-то лентяи... В любом адекватном месте ты будешь получать то, что заслужил, если не хочешь работать - никто не заставляет. Планы конечно довольно высокие, но при этом большая часть сотрудников их выполняет, значит это вполне реально, если постараться. Те, кто идут в колл-центры смотреть кинчики и плевать в потолок - вам не сюда точно. Но если вы нацелены на результат, то работать в Петшопе будет…
>>
Их практически нет, только маленькие недочеты.
- Шум, особенно в час-пик! ) Диванчик в тихом уголке не помешал бы
- Рабочий день 13 часов - тяжеловато, особенно, когда в распродажи набирали дополнительные смены. Но опять же - никто не принуждал их брать))
- Неадекватные клиенты, а их довольно много. То маньяк звонит и стонет в трубку, то клиент думает, что он кошка. Всякие индивидуумы попадались, и в суд грозились подать и уволить и т.д. Тут главное сохранять спокойствие и не воспринимать…
>>
2016-05-16 22:18
Екатерина, г.
Санкт-Петербург
-Приятное местоположение, рядом с метро, удобно добираться
-Платят всегда строго день в день, никаких задержек не было даже в самое кризисное время
-Если хотеть и работать то премию будешь получать всегда! ! ! Читаю негативные отзывы и удивляюсь. На самом деле уровень ЗП очень хороший, но нужно немного потрудиться и не относиться к этой работе несерьёзно.
-Много бонусов что тоже очень приятно, доп премии и розыгрыши
-Оборудованная кухня на этаже, всегда есть водичка, кофе-чай, сахар.…
>>
-Выходы по тех. перерывам. Объясняют это тем что слишком много звонков и большие очереди, нужно что бы народ работал, а не прохлаждался) Но немного всё равно многих напрягает что в такие "напряженные" дни когда большие очереди приходится отпрашиваться даже в туалет. Благо что такого чтоб не отпустили не было!
-Мало места в холодильнике
-Нет комнаты для релакса, было бы очень круто, так как приходило в перерывы идти на 1й этаж или на улицу на лавочку
-Давно не проводились розыгрыши подарков…
>>
2016-05-11 12:43
Аноним, г.
Санкт-Петербург
я попала на Старшего Оператор на Наташу - она более менее адекватная и всегда помогала, когда что то не знала как делать. Обучение один день, по все рассказывают (хоть и только с прекрасных сторон), можно если очень надо найти замену, поменяться сменами, ну и плюс, что тебе дают наставника, который помогает на первых парах!
если рабочее место на проходе, то вообще отстой. Пахнет едой со столовой, оочень много людей в одном помещении, проветривают редко, кому то душно, кому то дует. Постоянно требуют планы выполнять, а они оочень приличные, не выполняешь - попросят уйти! Планы выполняют только старички, которые дружат с администрацией и (могут с твоего заказа перебить на себя плановый товар). Очень шумно! ! дажи старшие смены иногда громко РЖУТ, а клиент в трубке в шоке, а тебе ппц как неудобно за это! 13…
>>
2016-05-06 11:20
Дмитрий, г.
Санкт-Петербург
Хочу написать про собеседования про стажировки.
Анкету вас попросят заполнить в любой нормальной компании - если писать не умеете или вам просто лень - это не вина работодателя) Стажировка - это нормальная практика тоже. Ребята, если вы не хотите работать - это компания не для вас. Здесь люди работают и получают за работу деньги - причем никто никого не обманывает и не ходят по адресам которые вы оставляете ("там где деньги лежат"). Есть такие кадры - приходят на стажировку и сразу спрашивают "а поспать ночью можно? "))))…
>>
Нет таких!
2016-05-05 18:20
Аноноим, г.
Санкт-Петербург
Лежать на диване перспективней
Собеседования проходят в маленьком душном кабинете, как сельди в бочке.
Вакансии чаще всего неликвид, кто захочет ночью работать.
Анкета из разряда укажите всех родственников и где деньги лежат.
Официально не хотят оформлять.
Висит куча вакансий, только никого не набирают, замануха.
Даже рекрутеры уходят из этой фирмы.
Это только собеседование, приколов с обедами и зарплатой там вообще не счесть.
2016-04-13 13:47
Иван, г.
Санкт-Петербург
Предлагаемый график.
На собеседовании на должность складского рабочего насторожил один момент, а именно: при устройстве вы обязаны отработать 3-5 стажировочных смен, которые в дальнейшем оплатят, в размере по 500 рублей за смену, если, внимание! , вас пропустит служба безопасности. Если же служба безопасности вас не одобрит, то в такой случае смены не оплатят. И предлагают эти смены отработать в то время, ПОКА вас проверяют!
На логичное встречное предложение с моей стороны сначала подождать проверки службой…
>>
2016-03-12 07:02
бывший оператор, г.
Санкт-Петербург
Зарплата небольшая, но стабильная. Работа несложная.
График 2/2, при этом всегда есть возможность отдать смену и взять выходной, либо взять смену и подзаработать.
Коллектив молодой, веселый.
В отделе персонала прекрасная сотрудница, которая занимается стажировкой новичков и тренингами.
В каждой смене свой старший оператор, не дай бог вам попасть в смену оператора Елены Воробьевой, эта девушка неадекватна. Я сначала работала в другой смене, все было хорошо, потом перевелась к ней в смену, поэтому могу сравнить. В колл-центре большая текучка, некоторые операторы уходят именно из-за неё со словами "все нормально, но с этим зоопарком работать не буду". Девушка приезжая из глубинки, для нее эта "руководящая" должность с зп 22000 руб - вершина карьеры и мерило успеха, ведет себя…
>>
2016-03-03 22:44
Работник года, г.
Санкт-Петербург
Удобный график , попался отзывчивый наставник.
Пришел в назначенное время (добираться с пересадками уж очень неудобно) к складу по ул. Железнодорожная. Включая меня, было еще человек 5. Заполнили анкеты, послушали менеджера по персоналу. Описала все плюсы и минусы. Обычная процедура. Кто согласился на график работы - тому отсканировали паспорт, вод. удостоверение для проверки службы безопасности. Назначили день стажировки. Тут то и оказался подвох - зачем назначать день стажировки, если заведомо не сказали результат от службы безопасности.…
>>
2016-03-03 19:39
Настя Аист, г.
Санкт-Петербург
На собеседовании было очень уютно. Молодые, милые менеджеры, приятная обстановка) в офисе много фотографий домашних животных) и тренинг-менеджер рассказывает только о том как у них хорошо и замечательно, во что я с горящими глазами поверила) впечатления приятные вообщем захотелось там работать.
Придя на собеседование, по мимо меня пришло ещё 15 человек. На вопрос сколько вакансий открыто? сказали: 1(день), в 2(ночь) заполнили бумажки. нам рассказывали о компании Минут 15. Потом сказали что завтра пригласят на стажировку.
Пригласили!
Прихожу, а там из 15 человек все сократилось до 10...
И пошло обучение, записывали о составах кормов, смотрели цены, знакомились с программой и тд где-то с 9 утра до 2х дня ты реально обучаешься. Потом проходишь тест на освоение инфы и делаешь…
>>
2016-02-13 17:15
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Нет
У меня сложилось впечатление "бомжатника". Я пишу отзыв дабы обратить внимание руководства, если оно в адеквате на внешний вид и поведение ваших сотрудников отдела персонала.
При входе в очень маленький офис стоят стулья, которых не хватает на всех. Проходит массовое собеседование на разные вакансии в разных уголках этого мини офиса в котором сидят около 6-7 менеджеров по персоналу, тут же тренинг-презентация для кол центра, и другие соискатели. Ожидая своей очереди наслушалась обсуждение соискателей…
>>
Подписаться