Задумался..., можно сказать, что почти..., такого и не осталось((

Убит командный дух!

Все в ожидании ухода Генерального Директора

Monster Heinz- это Мэлине Генриковна (Мэри) Гукасян. Пришла 1, 5 год назад в компанию и полностью ее уничтожила. Провалены все квартальные планы, дистрибьюция по кетчупам, соусам и кашам стремительно падает. В свете полной убыточности экономит на сырье. Даже на детском питании. Деньги отмывает себе в карман, освободила еще одно направление для отмыва - мерчендайзинговые агентсва, "уволен" Директор по развитию бизнеса. Команда Гукасян -Оганесян-Березкин похожа на преступную группу, иногда…>>

Таких нет

Роберт Саттон , Не работайте с мудаками. Очень интересная книга , а отзыв о Хайнц ( с Гукасян) аналогичен названию. Примерно год назад в компанию Хайнц вышел новый генеральный директор - Мэри Гукасян, которая полностью развалила российский Хайнц. За ней тянулся шлейф историй от предыдущих сотрудников в Данон, после работы в которой Гукасян своим непрофессионализмом полностью обрушила долю компании и потеряла огромную прибыль. В Хайнц все повторилось ...Гукасян привела своих подручных: Оганесяна,…>>

Очень редко пишу отзывы, но здесь не могу промолчать. Те, кто знает ситуацию изнутри, в курсе, что только за последние 6 недель продажи в тоннах равны прошлому году и это, кстати, без X5 Retail group! А продажи в деньгах за это же время + 8% к 2016 году и тоже без учета Х5. Так о каких провалах речь? Более того - Мэри сама(! ) решила провести глобальный аудит, чтобы полностью очистить бизнес от дел и схем ушедших сотрудников - того же директора по продажам и директора по работе с ключевыми…>>

Нет

Сколько людей — столько и мнений, недовольные найдутся всегда. Работаю в Хайнц пять с лишним лет, нареканий к начальству нет, с приходом нового человека стали даже как-то подинамичнее работать - может быть, сказался новый взгляд на бизнес. Знаю, что до этого наш генеральный отвечал за продажи в России в компании Данон, продажи и развитие бизнеса в CАН ИнБев, руководил крупными проектами, смог улучшить ряд показателей этих компаний. Что бы ни говорили злопыхатели, к нам пришел вполне опытный…>>

В офисе бывает душно, эту проблему нужно как раз решать.

Коллектив профессионалов, который уволили

Печальная судьба российского бизнеса компании Хайнц. БЫЛ : динамично развивающийся Лидер в своей отрасли, дружный, сплоченный коллектив, нацеленный на достижение общих целей. С приходом нового генерального директора - М**и *******, СТАЛО: полностью проваленные цели за 1 квартал 2017, как результат - нулевая…>>

Всё было хорошо до прихода М**и *******

Отличная была компания до интеграции в зону Европа и смены руководства. Пока ******** Э**н был в Москве, всё было хорошо, но после его отъезда в Чикаго, новый Генеральный директор М**и *******…>>

- Зарплата вовремя - Рабочее место

Работал в Химках до сокращения. С тех пор как компанию купили инвесторы, начали экономить на всём! Бесплатная (пока) только туалетная бумага. Из сотрудников выжимают по максимуму. В некоторых отделах (планирование - А. Краснов и маркетинг - О. Жданович) -текучка как ниагарском водопаде. В финансах работают до ночи каждый день. Руководство это устраивает: выжал, следующий! Внимательно смотрите, кто вам предлагает работу и что он от вас хочет.

своевременная заработанная плата

Устроилась я супервайзером в эту компанию к госпоже Смирновой Маргарите, более хамского отношения к сотрудникам я не видела, постоянно орет, матерится как хабалка. Информацию толком не может донести до сотрудников, в итоге виноваты все, кроме нее. При приеме на работу сотрудника настоятельно рекомендует купить принтер, т.к. в компании кризис, экономия бумаги. Отчетность будете сами распечатывать, т.к. у нее не на что не хватает времени. Мерчендайзерам не закрывает полностью зп, аргументирую…>>

Интересная работа с хорошими условиями труда и неплохой зарплатой.

Свинство, лицемерие и подлости со стороны начальства. Змеиный коллектив, который пытается всеми силами убрать "ненужных" и набрать тех, кем можно помыкать без ущерба себе. Коррупция процветает в полную силу. Менеджер Смирнова М.Ю. очень любит собирать "дань" со своих сотрудников (за то что они работают в кампании). Не согласны - будет резать ЗП. Не стыдится увольнять беременных. Хамски и хабально общаться со своими подчиненными. По сути ей уже давно светят пара-тройка статей УК РФ - но это игнорируются…>>