Другие названия:: Петропродукт-Отрадное
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Продукты питания и напитки
Сайт: 
Эл. почта: Хайнц
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Пятигорск, Ставрополь, Челябинск, Сургут, Ростов-на-Дону
Телефоны: 960-1414
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  28834
Описание деятельности:  производство соусов

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Хайнц »Всего отзывов: 48




2017-06-28 06:00 Автор: Роберт Саттон, г. Москва
Таких нет
Роберт Саттон , Не работайте с мудаками. Очень интересная книга , а отзыв о Хайнц ( с Гукасян) аналогичен названию. Примерно год назад в компанию Хайнц вышел новый генеральный директор - Мэри Гукасян, которая полностью развалила российский Хайнц. За ней тянулся шлейф историй от предыдущих сотрудников в Данон, после работы в которой Гукасян своим непрофессионализмом полностью обрушила долю компании и потеряла огромную прибыль. В Хайнц все повторилось ...Гукасян привела своих подручных: Оганесяна, Березкина и Елисеенко, а те в свою очередь пристроили всех своих безработных родственников и коллег. У Гукасян и Оганесяна есть свой бизнес по разливному пиву, компания БОДРИСАР, доля для того чтобы стать соучредителем огромна, тем более сейчас есть где ее взять. Очень удобно Оганесяну…>>
2017-06-14 11:05 Автор: Евгений, г. Ростов-на-Дону
Доволен местом работы. Претензий к руководству особенных нет. Мэри Гукасян требовательна, но вообщем ее понять можно. Зарплата индексируют. Соц.пакет хороший. Рекомендую, как работодателя.
Мало корпоративных мероприятий.
2017-06-14 10:53 Автор: Наталья, г. Санкт-Петербург
Отработала в петербургском филиале Хайнц три года, два месяца назад ушла в декретный отпуск. Честно говоря, переживала, что да как, но проблем с декретными не возникло – по факту выплатили столько, сколько от государства я бы никогда не дождалась. Учитывая, сколько трат мне предстоит в ближайшее время – это весьма кстати, и я очень благодарна новому гендиректору Мэри за то, что она действительно позаботилась о декретницах, у меня лично к ней никаких претензий нет. Вообще, считаю, компании повезло, что у руля теперь такой ответственный, добросовестный, талантливый и понимающий человек. Она прекрасно мотивирует и вдохновляет своих сотрудников, причем не возникает ощущения тотального контроля, но эффективность труда достаточно высокая, как и оплата. Заметила, что многие хвалят…>>
Существенных минусов нет
2017-06-09 12:43 Автор: Денис Александров, г. Челябинск
Являюсь сотрудником челябинского филиала. Компания очень нравится: комфортный офис, стабильная зарплата, дружный коллектив, адекватное руководство, есть возможности для реализации. Ничего плохого сказать не могу - просто нечего. Общаюсь с коллегами из других филиалов, они тоже не жалуются, говорят, что всё устраивает их. Смену вышестоящего руководства мы, конечно, заметили, но тоже в хорошем смысле - усилилась мотивация сотрудников. Работой своей доволен и менять ее не планирую.…>>
Расположение офиса
2017-06-09 12:30 Автор: Ирина, г. Новосибирск
Слушайте, я лично уходила в декрет полгода назад. Мне выплатили компенсацию за сокращение такую, что я живу и не переживаю как платить за врачей. Как раз наоборот-подход Мэри показывает ее чуткое отношение в своим сотрудникам. Без участия Мэри и Хайнц, я бы от нашего государства получила ТАКИЕ копейки....ну да что рассказывать, все итак знают наши соц. выплаты декретницам...
Офис расположен очень далеко.
2017-06-08 10:23 Автор: Анна, г. Сургут
Господа недовольные, хватит уже вводить в заблуждение необоснованными высказываниями. Завидуйте чужому успеху молча. Те, кто работает с Мэри, считают ее настоящим профессионалом, мотиватором и вдохновителем, и вполне заслуженно.
Холодно в офисе. Надо решить вопрос с кондеем.
2017-06-07 12:13 Автор: Работник, г. Москва
Очень редко пишу отзывы, но здесь не могу промолчать. Те, кто знает ситуацию изнутри, в курсе, что только за последние 6 недель продажи в тоннах равны прошлому году и это, кстати, без X5 Retail group! А продажи в деньгах за это же время + 8% к 2016 году и тоже без учета Х5. Так о каких провалах речь? Более того - Мэри сама(! ) решила провести глобальный аудит, чтобы полностью очистить бизнес от дел и схем ушедших сотрудников - того же директора по продажам и директора по работе с ключевыми клиентами. Такое впечатление, что негативные отзывы пишутся по заказу. Может, пора остановиться и смириться, что у руля компании сильный профессионал, который переживает потоки грязи, но вы-то испортите себе карму! …>>
Нет
2017-06-06 14:18 Автор: Работник, г. Москва
Сколько людей — столько и мнений, недовольные найдутся всегда. Работаю в Хайнц пять с лишним лет, нареканий к начальству нет, с приходом нового человека стали даже как-то подинамичнее работать - может быть, сказался новый взгляд на бизнес. Знаю, что до этого наш генеральный отвечал за продажи в России в компании Данон, продажи и развитие бизнеса в CАН ИнБев, руководил крупными проектами, смог улучшить ряд показателей этих компаний. Что бы ни говорили злопыхатели, к нам пришел вполне опытный специалист и состоявшийся профессионал. В том, что привел ключевых игроков своей прежней команды, ничего удивительного не вижу, сейчас многие так поступают, зато с их приходом команда Хайнц усилилась. Почитала отзывы и очень удивилась: складывается впечатление, что всё ужасно, нужно скорее…>>
В офисе бывает душно, эту проблему нужно как раз решать.
2017-06-06 12:26 Автор: Сергей, г. Санкт-Петербург
Я в компании относительно недавно, то, что вижу сейчас, и атмосфера, в которой работаю, вполне устраивают. На мой взгляд, у нас сильный и успешный руководитель, который ставит конкретные цели и последовательно ведет компанию вперед. Возможно, как у всех – что-то получается, что-то нет, но ведь все мы живые люди, каждый имеет право на ошибку. Я лично не могу назвать ни одной серьезной ошибки или провала нынешнего гендиректора, которые заслуживали бы столь желчных комментариев. Да, требовательная, да, иногда жесткая, но таким и должен быть руководитель, а как иначе удержаться на рынке в условиях конкуренции? ! О какой прибыли и высоких показателях можно говорить без этих качеств? Про демотивацию сотрудников не соглашусь — все успехи отмечаются, да и вообще, все-таки каждый,…>>
Достаточно тесновато.
2017-06-06 12:23 Автор: Сокол Сокол, г. Санкт-Петербург
Для меня-неудобно расположен офис.
Я пока всем доволен. Прекрасная команда профессионалов.
Реклама