Другие названия: ООО "Хайджин Текнолоджиз", Hygiene Technologies
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Лекарства
Сайт:  ht-company.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Нижний Новгород, Набережные Челны, Казань
Телефоны: (831)4639606,4639607
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  70515
Описание деятельности:  Ведущий российский производитель и поставщик гигиенической продукции.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Хайджин Текнолоджиз Всего отзывов: 227




2012-07-15 15:14 Аноним, г. Нижний Новгород
Ни одной положительной стороны
Ребят заставляют пахать за копейки круглые сутки, целые недели, обещают один график, ставят другой, обещают зарплату и не платят сколько обещали!
2012-06-21 03:51 Аноним, г. Москва
Доброва всем времяни суток! Насколько реально на данном предприятии продвинуть собственную идею о запуске в производство нового вида товара? И к кому лучьше обратиться?
Думаю, что они есть, но я пока о них не чего не знаю.
2012-05-29 22:43 анонимка, г. Нижний Новгород
работала в компании полгода. хорошие воспоминания о компании, о сотрудниках. зарплата белая, зарплата адекватная. (где-то даже ОЧЕНЬ хорошая для людей, не имеющих высшего образования). Начальство нормальное. Уходила по личным причинам, никак не связанным с конкретным предприятием. согласна с тем, что многие сотрудники, просто не хотят работать. о коллективе остались только добрые воспоминания)))))))) удачи вам и развития.
напряженный график
2012-05-16 18:18 Евгений, г. Нижний Новгород
обучают. первое времчя дают "вкурить"
дальше спрос строгий. не поработал - не заработал.
2012-03-03 17:58 Аноним, г. Нижний Новгород
Отличная компания, помоему тут пишут люди которые никогда там не работали, и з\п адекватная, и начальство хорошее коллектив замечательный, ребят вы пришли работать или балду гонять чего вы хотите? ? ?
нету их уж простите
2012-02-29 20:25 Аноним, г. Москва
Положительное только в развитии компании, стремлении развиваться...
Руководство неадекватное... Компания как пишут доброжелатели на рынке 12 лет... Это как, если она начала вести свою деятельность в 2008 году? На машинах.. да ездят, только не в ХТ заработали на машины... Зарплату не урезали в 2008году? Да вы батенька плохо знаете компанию. Как раньше, так и сейчас урезают... Никого не увольняли... Да не увольняли, люди сами уходили. Кадры виноваты... за 2011 год 7 директоров по персоналу сменилось... Нет стабильности в командном составе, нет коллектива...…>>
2012-02-29 13:50 Аноним, г. Нижний Новгород
Не стоит тратить свое время ! Поймите, в итоге будет только хуже...
Полное Г.! ! ! Реально, поверьте! ! ! Не читайте глупые положительные отзывы! ! ! Отрицательное- все правда.
2012-02-29 00:44 Аноним, г. Нижний Новгород
Прочитал отзывы и был удивлен что мнение о компании складывается из отзывов людей проработавшей в ней пару дней или месяцев и судя по их хамским высказываниям моральных уродов. Я работаю в компании более 6 лет, на разных должностя. Ко мне всегда относились и относятся с уважением, ценят как специалиста. Очень много ребят которые работают в компании 5 , 6 лет. Зарплата хорошая , белая, почти все на машинах ездят даже упаковщицы , вся стоянка машинами забита. У кого нет машин на автобусе за…>>
Почему то последние два года не проводят новогодних корпоративов, поздравляют , подарки дарят и все. А они мне нравились, было весело. Надеюсь в этом году проведут.
2012-02-28 13:54 Аноним, г. Нижний Новгород
Лично для меня очень хорошие перспективы. Только устроился сразу отправили на стажировку в Италию изучать новое оборудование. Все старые наладчики раза по три уже на стажировке были. Очень много обучения проводится иностранными специалистами. Изучение английского всем специалистам оплачивают. Зарплата белая, ни разу не задерживали.
Слабая работа кадровиков. Берут всех подряд, потом все с ними мучаются. Ключи в руках держать не могут и учиться не хотят.
2011-12-19 11:57 Аноним, г. Нижний Новгород
Кроме того, что компания развивается, нет положительных моментов....
На собеседовании речь шла об одном доходе, на самом деле платили много меньше. Требования высокие к вакансии, что создает впечатление о необходимости высокой квалификации, на самом деле это не так, а деньги такие можно получать работая грузчиком или дворником и это будет занимать не 200 часов в месяц, много нарушений трудового законодательства. Причина в неграмотной организации работы сотрудников. Привлекают к работам которые не прописаны в должностной инструкции: сантехнические, разнорабочие...…>>
Подписаться