оплата больничного , отпуска, большинство салонов оборудованы кухней.можно принимать пищу в подсобном помещении , а не идти в кафе как практикуется сейчас в некоторых торговых сетях, з/п выплачивают вовремя

.грабительские инвентаризации , сотрудники выплачивают за недостачи 80 процентов от стоимости товара при этом никто не обеспечивает сохранность товара , нет камер , нет охраны.Если сотрудник ошибся и неправильно вписал рефракцию линзы в квитанцию , то он так же заплатит 80 процентов от стоимости по прейскуранту , а не по закупочной цене, а то что человек может устать не учитывается вообще .Права на ошибку у тебя нет.Зарплату заранее даже приблизительно просчитать нельзя, расчет з.п. абсолютно не…>>

Красивый салон

Система, жертвой которой стали рядовые сотрудники

нужна работа-приходите в ОЧКАРИК, вакансии на выбор, нужны деньги- владеющий информацией может заработать от 30 000 и выше, салоны очень красивые ! ! !

В салонах Очкарика , как на минном поле, можешь так попасть , мало не покажется . Все зависит от стрессоустойчивости менеджера и сотрудников салона , если коллектив нормальный - работать можно. З/п как повезет с клиентами. Баллы всегда плавают и не знаешь , что получишь , главное в работе атмосфера оптимизма , а вот у руководителей , к большому сожалению ее нет совсем . Сами работать не хотят, весь день сплетни по телефону, а потом вынос мозга всем сотрудникам и уже не понимаешь зачем нужен…>>

Отличный коллектив в салонах, много знающих специалистов готовых делиться опытом. Достойные условия труда в плане обеспечения необходимыми мелочами. Возможность обучения, а для некоторых и переобучения, повышения квалификации с выдачей документов гос. образца.

В последние полгода полная нестабильность с ЗП. Отработав полный месяц не можешь самостоятельно подсчитать сколько получишь, т.к. существующая система расчета ЗП основана на оценке результатов работы всех сотрудников салона, т.е. чтобы узнать сколько ты заработал в месяц, нужно знать все продажи всех твоих коллег в салоне (речь о консультантах, но насколько я понимаю у врачей система та же). Кроме того существует система оценки работы всего салона в целом, так называемые коэффициенты, эти показатели…>>

Достойная зарплата у руководителей, менеджеров салонов

Вся текущая работа и ответственность возложена на консультантов, если хотите иметь статус руководителя и зарплату от 60 000 руб. и выше - идите смело в очкарик на должность менеджера в салон . Консультанты же , которые весь день ублажают клиентов и зарабатывают себе и руководителю на хлеб насущный , выполняют еще и всю работу в салоне от приемки товара и выкладки по схеме оправ , все КАССОВЫЕ ОПЕРАЦИИ ПО РАСЧЕТУ С КЛИЕНТАМИ , ВОЗВРАТЫ и ОФОРМЛЕНИЕ ПРЕТЕНЗИЙ ОТ КОНФЛИКТНЫХ КЛИЕНТОВ , недовольных…>>

Пока что платят хотя и задерживают.

За последние годы данная организация сдала позиции. Во многом из-за самодурства, жадности и неумелого руководства головного офиса. "Очкарик" сейчас действительно держится за счёт своего имиджа и ранее нашумевших успехов. Да, раньше сотрудники в салонах имели возможность работать и зарабатывать, поскольку зависимость от сделанной работы была более явная и понятная, (либо от продаж, либо от выполненных заказов мастера от работы врача), теперь руководство вконец запутало эту странную систему мотивации.…>>

Молодцы!

Давно работаю в компании...вновь получил зарплату в сумме 15000руб....под Новый год как раз то, что надо! Отработав 19 дней в месяце.....выводы на лицо.....

позитивные коллеги

Действительно зарплаты нет до сих пор, нет информации от руководства компании, а будет ли вообще эта микроскопическая зарплата.Распрекрасная система ценностей-всего лишь обещания .Никому ты тут не нужен и не важен .Ты безмолвный и безвольный раб.Ту з/п которую озвучивают при собеседовании никто не видел, оплата своего же обучения в компании, если ты не за Держался в течении года.

Коллектив салона

Неизвестная и задержанная зарплата, обещанная работодателем в срок до 15 числа каждого месяца. Никто до сих пор не знает за какие деньги "пашет" (в прямом смысле), кроме так называемого оклада в 13 тысяч-13%.Дополнительные принудительные дн и обязательного выхода на работу, если коллеги в отпуске или на больничном, с оговоркой "производственная необходимость", за которые достойно не заплатят(проверено на себе неоднократно).Объединение себя изжило , во главе с директорами технологами и выше.Штрафные…>>

Теперь положительных сторон работы в компании нет! ! !

Люди добрые, как же было обидно про работать весь август 13г с 4-мя выходными и задним числом получить справочное жалованье! ! ! ! Заработала мама детям на 1-е сентября, как бы не так! ! ! ! Я про работала в этой гребанной компании более 10-ти лет, опыт колоссальный, но отношение((( Правильно пишите, С.М на свадьбу доче нагреб и хрен с нами! ! ! Вот только просто так ничего не случается... Запомните...