Увидела предыдущий отзыв и сильно удивилась! ! ! Работаю в офисе совсем недавно, перешла из другой АС тоже очень крупной. Офис хороший, рабочая атмосфера, дружный коллектив, спокойно можно обратится за помощью и тебе охотно помогут! В офисе все создано для того, что бы сотрудники спокойно работали. Компания "Белая", все официально.

хорошая школа выживания, но не для слабонервных

Ребята даже не думайте связываться с этой компашкой. Директор Мясоедова С.П.- принципиальная, эгоцентричная, лицемерная и ух какая строптивая женщина пенсионного возраста, - доведет она вас до депрессии. Если вы допустите где-то ошибку, к примеру в маркировке- она потребует писать обьяснительную ей и в экономическую безопасность и не забудет вас оштрафовать, а вот её многочисленные косяки, которые вы же и будете исправлять- это нормально. Далее- Манаенкова Н.В. управляющая несколькими аптеками Риглы - захлебнется когда-нибудь в своей желчи, зацелует вас в зад на стадии стажировки, возлюбит, залижит -лишь бы вы заткнули брежь в недостающем кадре, а после уже обличит истинную сущность- на вас ей срать с высокой колокольни и не дай бог вам что-то надо- отпуск, аванс, больничный- можете…>>

НЕТ

Придя на собеседование, сунули анкету и попросили заполнить. Затем попросили выйти в коридор и ждать(неопределенное время). Потом пришел за мной человек , провел собеседование и сказал что вы нам подходите.. Нач.отдела кадров Ирина Андреевна лгунья и изворотливая обманщица постоянно кормит завтраками что мол вы вам позвоним у нас тут сейчас трудности с персоналом. Вообщем обман. Что касается самого отдела и помещения (оставляет желать лучшего).…>>

Придя новичком, уйдешь стреляным воробьем, узнав практически все возможные способы того, как тебя может натянуть работодатель фарминдустрии.

Зарплата совершенно не соответствует объему выполняемой работы, постоянно по голове тюкают своим СТМ, выполняйте план, продавайте больше СТМ (определенный процент от продаж), постоянные акции, товары дня, стоп-цены, приоритет в продажах определенных продуктов. Работаешь будто в Пятёрочке. Обо всех акциях, скидках ты обязан проговорить КАЖДОМУ покупателю, иначе будешь депремирован, Придя в эту аптечную сеть за лекарством, будьте уверены, что вам постараются впарить неликвид, просрок, акционный товар, но только не то, что вам нужно. Аптеки затоваривают страшно, в один месяц акция на одни прокладки, в следующий - на другие, и в итоге ты оказываешься с ворохом прокладок, которые не реализовываются, потому что дверь в дверь магазин, где эти же самые прокладки дешевле стоят.…>>

Смешное тестирование на неработающем полиграфе, поржала от души. Усатый дядя, который на нем работает, посмотри наконец, как выглядит настоящий полиграф и куда крепить датчики! И музыку из Марио на нем не выключай, так веселее Х)))

Обманывают с порога! Насчет всего! Зп будет ниже в 3-4 раза обещанного, выход на ночь дежурантом стоит 1000 ли 1200 р. Проценты ночью не сделаешь, нормальные люди с деньгами ходят в аптеку днем. При этом вам не поставят сразу столько смен в месяц, чтобы вышло хоть половина от обещанной зп, оказывается их надо заслужить хорошей работой. В общем, 6-8 тысяч в месяц гарантируют, остальное как повезет. Отдел кадров ненормальный совершенно, Павлову пора сдавать в психушку – она пытается орать на всех людей, которые пробегают рядом с ее кабинетом, независимо от знакомства. …>>

нет

Проработала в этой аптеке месяц. Работа все время на ногах, присесть даже не дают-у меня плоскостопие. Обеденный перерыв скомкан. Через месяц решила уволиться. Заведующая данной аптекой оскорбила меня, а именно-высказалась, что таким как я самое место в психушке. Не подписывала необходимые документы для увольнения. Пришлось долго унижаться и просить. Зарплату не выплатили.

Не успел найти.

Мертвый отдел кадров. Совершенно мертвый.

Непрофессиональные менеджеры по подбору, им только листовки у метро раздавать!

Всё очень замечательно было до просьбы перевести на лёгкий труд (сократить рабочий день в декабре... его увеличили до 14 часов)выхода в декрет.

Вышла в декрет.Абсолютное безобразие в оплате больничных листов. Например в апреле сдала дополнительный больничный по родам.Оплатили только в июле.Ребёнку скоро 4 месяца, но ещё даже не получили единовременное пособие.Говорят справки потеряли, везите ещё раз. Пособие по уходу тоже ещё ни разу не заплатили. Сейчас с адвокатом готовлю документы суд и прокуратуру.Устала.

Оба раза общение с непосредственно наннимающим менеджером было очень приятным.

Имела счастье побывать на собеседованиях дважды с разницей в год. При приглашении на собеседование HR очень настойчива, а вот ответа по результату, если он негативный, вы не дождетесь. Она просто игнорирует письма. Плюс опаздывает на собеседования на 40 минут. К тому же я, пока ждала ее, имела удовольствие слышать, как HR директор отзывался о каком-то кандидате - с полным пренебрежением и презрением. Говорить о корпоративной культуре данной компании не приходится. …>>