Зарплату выдавали вовремя.

За два года отношение , так называемых "менеджеров"к курьерам стало скотским! Сами по себе менеджеры может и были неплохими людьми, но когда их назначили руководить, стали кончеными скотами.В основной массе это тупые идиоты, неграмотные и глупые.Возомнившие себя выше остальных сотрудников.До того как в компанию пришел господин Шульг, все было хорошо.А еще толи британец, толи америкос, приезжал на склад и репетировал начальника.А в душе он люто ненавидел нас и пытался превратить в рабов.Вообщем уничтожили…>>

Новый автопарк

Оставил пожелание устроиться на hh.ru Перезвонили пригласили, сказал что не могу занят. Не прошло и недели перезвонили еще раз, пришел (причем по телефону возникает ощущение что ты им реально нужен).... Адрес Аннинский проезд, 3 стр 1., рядом только платные парковки имейте ввиду. Ну, а дальше по типу как в ГБДД: билеты, вождение въезд в гараж от боков машины не более 30 см. Сдаю экзамен с 1 ошибкой въезжаю в гараж на вождении (возникает ощущение, что не в OZON сдаешь а куда по круче). Да…>>

Дмс

В мобильной разработке новый руководитель Щедухин из-за личной неприязни долго копал, следил за что притянуть за уши причину пинка под зад из компании и додумался только до следующего: ты допускаешь опечатки в словах - это неуважение к коллегам и другую хрень притянутую за уши и что в итоге "я хочу, чтобы тебя через неделю тут не было". и это ему вздумалось сделать перед новым годом.... Без предварительных встреч, которые обычно бывают с сотрудниками, если руководитель подозревает, что-то…>>

Берут без опыта и образования.

Подойдет только людям без опыта, кому и мизерный оклад подойдет.К беременным относятся как к скоту! Не можешь таскать коробки, иди на больничный, оплату которого надо "выгрызать"потом у начальста.Лишают за все и вся! Ко всему претензии! На пунктах выдачи в основном нет сан.узлов! А покидать рабочее место строго запрещено! Лишение 100% премии! Вода питьевая отсутствует! Покупай или неси из дома! Проблемы начальство не решает, только грубит, хамит и орет матом! Выход не в свои смены не оплачивается!…>>

Можно получить опыт работы сБиг Дата, много бесплатных тематических курсов поаналитике. Зарплатное предложение науровне.

Логистика построена нахамстве, руководители складов быдло. Бизнес-процессы деградировали дотого, что все делают всё: проекты изадачи разных сотрудников дублируют друга. Сотрудники из-за этого мешают друг дружке, из-за этого конский CPO. Вкоммерции навысоких ролях кау правило люди, некомпетентные вбольшей части областей, которыми они занимаются. Атмосфера гнетущая, много безумных ибессиысленных задач, люди ненасвоих местах (ихнавыки несоотносятся стребуемыми).…>>

Нуосновных причин вообще нет, нет честно нет!

Трудности начались сразуже после того как позвонили исказали что, моя кандидатура одобрена но! Приступить нужно уже завтра истажировка будет вТвери. После незначительной стажировки, направили напостоянное место работы в д. Хоругвино Мос.обл. атут уже совсем стало мрачно, нехватает автоматчиков ссобаками! Говорили что это склад новый, только начинаем ичто все будет лучше чем вТвери или вЧерной грязи, нопофакту все гораздо хуже, логистика вообще некакая, ITотдел вообще хромой, руководство…>>

Не нашлись. Офис находится в Москва Сити. В самом офисе в вестибюле не было возможности даже присесть.всем плевать, стоят два маленьких диванчика и они них стояли сумки, пакеты. Бардак уже с первых шагов в этот офис.

Милые секретари. В переговорных грязно и душно, в туалетах грязно, посмотрела на столы и кресла, все в пыли. Спросила у рекрутера, почему изначально я увидела такую грязь, там где люди проводят переговоры? Меня порадовал ответ: менеджер ахо уходит в декрет и ей уже все равно. Но товарищи, лекрет только через два месяца (я была в апреле) и вышестоящему руководству значит все равно? Ну если всем все равно, значит и мне в этой компании делать не чего. Как говорится: Театр начинается с вешалки.

Приехала насобеседование ибыла поражена как оно проводится. Ставка декретная, представители рекрутер итачто ищет себе замену на1, 52 года. Янезнаю кого они ищут, ноточно несильного кандидата ипрофессионала. Сильного наверно бояться из-за причины того, что может себя проявить лучше иего потом оставят наэтой должности. Это было так ярко выражено. Спрашивали такие вопросы, что получалось так, как буд тояих консультирую даещё забесплатно. Смешно инепрофессионально. Уважаемые рекрутеры иработодатели,…>>

Незнаю, неработала.

Ихнет.

Ужасная компания! Людей сокращают массово навсех уровнях, где-то ставят своих, где-то раскидывают работу наоставшихся. При этом никого официально несокращают, аоформляют все посоглашению. Отдел персонала это отдельная тема. Яникогда невстречала столь непрофессиональных девочек. Они немогут настроить коммуникации, высокомерные ихамские. Хотя ихтоже сокращают периодически. Вкомпании бардак вофисе едят хамон, заказные обеды, алкоголь, овощи, фрукты визобилии, каждый день офис ломится отеды,…>>

Нет иуже небудет. Бегите оттуда все, отмала довелика !

Коротко! Курьеров травят. ИТспециалисты получают з/п закривое приложение ипостоянные глюки сайта иприложения.