НЕТ

Да пошел ты со своим "будешь уволен", скоро сам будешь работу искать. В твою контору врядли прийдет нормальный специалист. И еще: не посылай всех, когда взлетаешь вверх, а то когда будешь падать вниз, можешь их встретить... А я тебя помню...

Фирма предоставляет всё необходимое для работы: хороший офис, оргтехнику, обеспечивает транспортом или компенсирует затраты, мобильной связью - это даёт возможность сотрудникам чувствовать себя морально и материально защищёнными.

Тот, кто не желает работать, а тратит ресурсы фирмы, хочет просто отсидеть и получить деньги будет уволен.

Оптимизм и вера в светлое будущее г-на Даниленко.

Люди, не тратьте время даже на собеседования! Вам не скажут ни слова правды! Посмотрите на нереальное количество вакансий в этой фирме, которые обновляются каждый месяц. А это говорит о бешеной текучке кадров. Подумайте, ну не могут быть все плохими и ворами))) Возможно причина все-таки в подходах управления?

Те сотрудники, которые добросовестно выполняют свои обязанности работают годами, получают достойную заработную плату и будут её получать, не зависимо от ситуации в стране.

Тот, кто кто воровал, отсиживался, тратил ресурсы фирмы и завидовал уже уволен или будет уволен.

Положительной стороной корпорации, в первую очередь, является официальное трудоустройство, причем с первого рабочего дня, согласитесь, уважаемые, немного сейчас украинских компаний, которые готовы это предложить, особенно в такое неспокойное время. Лично для меня, положительной стороной был сам процесс работы, за небольшое время, которое я проработала у Анатолия Григорьевича, я научилась многому и новому, за что благодарю Вас, Анатолий Григорьевич! Я повысила свои лидерские качества,…>>

Ссылку на последние отзывы мне дал мой сегодняшний руководитель(мы неким образом связаны со строительным сегментом, и он хотел познакомиться с Анатолием Григорьевичем), и мне было очень неприятно читать это. Мне стало неудобно, потому что я очень хорошо отзывалась о своем бывшем месте работы, и особенно о руководителе. Я положительно отношусь к генеральному директору как к профессионалу, а мое личное отношение к нему, это лишь мое мое субъективное мнение, и только мое личное дело. И я это…>>

Всем, кто был уволен из-за того, что воровал скажу, что воровство это большой грех и если вы будете и дальше воровать на другой работе, то хорошо жить вам не прийдётся.

уже на предприятии отрицательных моментов нет и тех, кто воровал тоже

На сегодняшний день - отсутствуют.

Я НИКОГДА не писал на этом сайте, но вопиющая ложь со стороны генерального директора заставила меня сесть за клаву. 1.По поводу "я тебе обещал - я сделал" - чистая ложь, бонусы я не получил, начиная с апреля 2014 года, хотя обещания были, но обещаниями и остались... 2.Так называемый "общак", а вернее сказать "касса взаимопомощи" существовал, но был создан активными менеджерами из части личных, заработанных ими же бонусов, который распределялся между другими менеджерами отдела за помощь…>>

Положительной стороной компании был и только был коллектив, которого уже нет. Ну и конечно то что "Теплоэнерго" это отличная кузница кадров, в такое Говно попадая ты уже точно знаешь что хуже не будет.

Да, Анатолий, так обсраться могли только вы. Сами засунули в такую задницу компанию и теперь вените во свех грехах тех людей, которые приносили вам день на Греции, Германии, домик в Словакии и новые Айфоны. Как вы говорите- сбыт крысеныши-воры, а это именно те люди которые верили что вы честно вернете все деньги, которые заработали, а вы в ответ говорили "Что кушать уже не за что? Отдолжи у родителей". "Сказки" про руководство, далеко не сказки. Вы засранец космического масштаба. А за наличку…>>

было несколько адекватных людей....да нет уже. А кто есть? просто интересно.

Что смог увидеть я, коротко: кидки по ЗП постоянны, принятие решений через пень колоду, задержка товара для отгрузки, перепорченные отношения с поставщиками, перепорчена репутация на Рынке.... Бухгалтер при выдачи зарплаты, такое чувство, что со своего кармана достает, кривится постоянно (директору стоит обратить внимание). Ну и для директора лично - рабочее и личное смешивать нельзя. Люди смеются)

Анатолий, и вправду у вас такое творится в компании? ?

нет