Безлимитный телефон

На собеседовании обещали хорошую зарплату, хорошую премию от продаж. В начале работы нашел компании "жирного" клиента на несколько миллионов. Работал как белка в колесе. То, что давали на бензин, не хватало, тк, объезжал много точек по области. Заправлял машину на свои. Отношение ужасное. Начальство из Смоленска разговаривает как с быдлом, до этого много где работал, такое встретил впервые. Между собой разобраться не могут- странная ситуация для компании. Когда решил уволиться, не выплатили…>>

Можно назвать такие: кормят; есть столовая, туалет и "раздевалка". Грамотно дурят по з/п.

"Текучка" — основной принцип работы этой компании. Как следствие эксплуататорское отношение к людям. Почему? Читай далее. А теперь о з/п. То что вам говорят на собеседовании — ерунда. Реальность оказывается куда более страшной, чем может себе представить самый стойкий "боец". Даже живя с родителями получать от 8000 до 12000 несколько месяцев, работая как вол на космических скоростях, сможет далеко не каждый. При этом постоянно слушая о том, как же ты медленно работаешь. Первые 2-3…>>

Было просто шоколадно, хорошее отношение, понятные и осуществимые задачи, конкурентно-способная зарплата. Но это все было, было давно.

Работала 3 года - ждала до последнего, что руководство вразумится и начнет нормально, как раньше, относится к сотрудникам и позволит наконец-то продавать, а не заниматься отчетами, аттестациями, бизнесс-процессами, но чуда не произошло. Чтож спасибо за приобретенный опыт, теперь меня точно никто не сможет кинуть - научена, очень жалею что не свалила год назад. Андрей Ильич ну неужели Вы не видите куда Вы ведете компанию, что Вы просто не найдете людей которые будут у Вас работать,…>>

Изначально , будучи студентом , данная компания воспринималась как подработка на лето , но после ввода сменного графика решил остаться до конца учебы.В принципе для студентов неплохой вариант заработка.Ну и спасибо конечно за то чувство эйфории , когда после увольнения из вашей " конторы" , устраиваешься на нормальное предприятие с нормальными управленцами и условиями труда , на контрасте , конечно , прекрасные ощущения .В принципе больше "+" я за 2.5 года не увидел.

Ну теперь о плохом))Опять же , прочитав уже выложенные комментарии , слегка удивился.70% сотрудников склада работают 3-4 года , мда , нужно было написать так :70% сотрудников складу меняются раз в два месяца , вот это ближе к правде . Смотрю многие менеджеры здесь , судя по отзывам , всем довольны , но на дели, когда приходили на склад постоянно ныли, как им плохо живется и как им тяжело с планом и т.д По поводу управленцев:Лично не общался , кроме Шульмана .НУ товарища Марченкова не переносил…>>

Вы смеетесь?

Полная задница, с деньгами кидают, обещания не выполняют. Тут нужны сотрудники которых можно поэксплуатировать первые месяцы работы по полной, а затем поменять им условия работы - чтобы сами ушли, клиентов передать другим менее оплачиваемым. Отношение к сотрудникам как скоту, ком.дир с прогрессирующей шизой, несет такой бред, что уши в трубочку заворачиваются. Ген. дир. человек с планеты Плук - витает где-то в облаках и вообще не понимает не фига что происходит в компании. Идиотское планирование…>>

Вы смеетесь, какие положительные стороны?

4 последние отзыва написаны руководством 100%, не верьте, Ничего положительного нет. Отношение к работникам как скоту, с деньгами кидают, причем по разному и изощренно - даже если будешь работать хорошо - заработать специально не дадут, им это не нужно. Им нужны сотрудники с энтузиазмом набивающие базу и активно привлекающие клиентов, как только руководство видит, что стал много получать - клиентов отберут и отдадут другому менее оплачиваемуму. Идиотская система планирования и отчетности,…>>

Компешка интересная, можно получить много опыта как положит так и отриц, я тоже не понял сперва как мне начисляют зар.плату, пришлось походит по кадрам и буху.понял система сложная хозяин видно сам себя перемудри, но понял главное если вкалываешь то получишь как обещали если ходит х..... пинать то так и получишь нет усредниловки что все получают как один, что если ты комплектовщик то все получают одинаково - нет как наработаешь так и получишь. Что удивило помотался по складам 70 % складских работают…>>

Долбонутая система начисления зар.плат. иногда одна ошибка бух.или еще кого и не зарплаты или мизер, постоянно надо контролировать, Сказали какая-то иностранная система начисления хер поймешь.

Статья 130. оскорбление. 1. оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, - наказывается штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до ста двадцати часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев. (в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ) 2. Оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично…>>

Не смейтесь над здравым смыслом!

Ниже кто-то из руководства бросился рьяно спасать сгнившую и воняющую репутацию этой еврейской конторки, но при этом даже не удосужился писать отзывы хотя-бы с разных компов))) 3 последних отзыва, хвалящих компанию, из Москва, Липецка и Смоленска написаны с одного ip адреса - чудеса :) Прошу вас даже не пытаться исправить ситуацию - не получится, вы, своим отношением к сотрудникам сами окунули себя в деревенских толчок ниже темени и теперь не отмыться и не очиститься! Люди ищущие работу…>>

классная компания! Директор Андрей Бондаренко молодец! Всем желаю.

особо нет. как и везде.