Стабильность, отличный коллектив и руководство, достойная з/п для столь ужасного города ))

Рыба по четвергам

У компании четкие цели и стратегия развития. Есть мотивация для сотрудников, позволяющая зарабатывать без ограничений. Есть система и корпоративный дух. Система поощрений (премия за стаж, конкурсы "Лучший работник", поощряются денежными премиями, ценными подарками и т.д.). Корпоративная сотовая связь Обучение персонала. Формирование кадрового резерва. и т.д.

Для многих премия КРI - сложно воспринимается. На этапе собеседования, всем все понятно, не разбираясь и не уточняя (при чем, работодатель не скрывает, как считается премия). УТОЧНЯЙТЕ! СПРАШИВАЙТЕ! ВАМ ОТВЕТЯТ, ПОКАЖУТ, ПОСЧИТАЮТ! .

Серьезная Компания. Хорошие перспективы для работы. Работаю уже 4 месяца. тяжеловато по первости, но уже чувствую, что это мое и деньги стал зарабатывать неплохие.

Иногда бывает необходимость задержаться после работы. Но в продажах это нормальное явление.

10 фактов о Компании, которые полезно знать! 1. Стабильность. Компания работает на рынке уже 15 лет. И год от года становиться все более устойчивой и успешной, невзирая на сложности экономического развития внешней среды. 2. Перспектива. Каждый год Компания прирастает территориями, людьми и возможностями, увеличивая свою географию и потенциалы. Грамотно выстроенная стратегия позволяет ей расширять свое присутствие и влияние в бизнес среде. 3. Масштаб. Группа Компаний, включающая бренды…>>

приходится много и напряженно работать для достижения отличных результатов

Бесплатное питание ГАВНОМ не идите работать в этот гадюшник))))

Очкастая жирная мразь будь проклята! ! ! ! ! ! Ты и твой пидр муженек вахтер ебучий! ! ! Ну о приятном слава боженьке ушел из АДА! ! ! ! ! ! ! Руководители: Марченков Д.В. Жму руку человек слова! ! ! ! ! Наверно единственный кто отвечает за свои слова! ! ! ! ! Евменов А.В : боится своей тени жопу лижет всем подряд ли ж бы не выебли его самого. Воротыло С.П. Нормальный похуист так держать! ! ! ! ! ! ! Короче хочешь нервы потратить иди работай если лох))))

Отличный коллектив! Хорошая подготовка к войне. (КД "бывший военный")

Куча руководителей, считающих себя специалистами не в своей области. Беды наступили с приходом родственников. Ладно старший - вроде как суперспец по подбору персонала. ЛОЛ! Младший мнит себя спецом по маркетингу, хотя не имеет ни малейшего понятия об этом.

Бесплатное питание.

Уважаемые соискатели! Подумайте хорошенько и почитайте внимательно отзывы об этой организации прежде чем туда устраиваться! На какую бы должность Вас не пригласили, начиная от рядового сотрудника и заканчивая руководителем отдела, ничему Вас там не научат, а если даже Вы все умеете не дадут Вам этого реализовать и тем более не заплатят того чего обещали на собеседовании! Зарплату получите только ту которая будет прописана в Вашем трудовом договоре и не копейки больше. В компании действует система…>>

бесплатное питание

Жуткая текучка кадров, объем работы не соответствует зарплате. У руководства паранойя, что никто не работает, тотальный контроль за перемещением каждого сотрудника. При устройстве обещают одну зарплату, на самом деле выходит чуть ли не в 2 раза меньше. Люди для руководства - расходный материал. Постоянно всех штрафуют по самым абсурдным причинам. Шульман слушает только тех, кто хорошо умеет в "уши воду лить", этих же людей и держит при себе в руководстве, половина из них абсолютно бесполезная…>>

Всегда можно отдохнуть

Обманывают с зарплатой, дерут за всё. Начальник гей

вовремя выплачивается зарплата

так работать нельзя! Привлекательный работодатель-2013? Работал 2 раза(уходил и возвращался , надеясь на лучшее-но......) Уволился из-за того, что руководство не решает никакие вопросы! Устроился-та же картина! Начальники разные, но проблема одна! Сидят в кабинете, получают больше 50тыс, и бегают в туалет(находится в складе).Последний начальник Хрипунков хамит, стучит по столу и говорит:"Как вы меня за ....бали! "Делает 2 инвентаризации в месяц, товар не расставлен-от6паллетов! В таких условиях…>>