Другие названия:: Сэтл Сити
Сфера деятельности:  Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.

Страна: Россия
Регионы работы: Санкт-Петербург
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  15315
Описание деятельности:  Агентство, застройщик

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « петербургская недвижимость »Всего отзывов: 21



2017-02-20 17:15 Автор: Алла Сатарова, г. Санкт-Петербург
Мне нравится, что в этой компании не наваливают на одного единственного сотрудника 1000 и 1 обязанность. Как это часто бывает. Тут в этом плане норм. Ты должен быть нормальным специалистом в своей области. Чтецом, жнецом и на дуде игрецом быть не требуется. Честно - это оч приятно. Нравится, что не грузят работой под завязку. Все вполне гуманно. Можно спокойно выйти на обед на час, при этом в удобное для тебя время. Коллектив норм. По крайней мере террариума и интриг, скандал и расследований здесь нет. Нормальная рабочая обстановка.Оформление по ТК. Зепа белая. Выплаты всегда во время - 2 раза в месяц. Для любителей потусоваться с коллегами - куча всяких мероприятий. Я была только на Новый год.Ничего так - было весело. Про карьерный рост сказать не могу. Дальше будет видно. …>>
Московский проспект -черепаха. Ехать неудобно. Пропускная система, поэтому опаздывать невыгодно.
2016-12-05 16:45 Автор: Надежда, г. Санкт-Петербург
Работаю в компании два года. Мне все нравится. Во-первых, работа по моей профессии и мне это интересно. Во вторых, оформление по тк, а это значит полный порядок с зарплатой и другими социальными гарантиями. В-третьих, коллектив у нас хороший. Как внутри отдела, так и в компании (проводят объединяющие корпоративы и т.д.). Поэтому как у других не знаю, а у меня сотрудничество с компанией плодотворное) надеюсь так будет и дальше.
Отсутствуют
2015-11-16 17:23 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
Белая зп, удобная локация.
Предыдущие негативные отзывы справедливы, в части касающейся взаимоотношения в коллективе. Если вам нравится быть в болоте, то вам однозначно сюда. Если повезёт, станете поближе начальству. Очень полезно для того, чтобы избавляться от коллег на основе личной неприязни, затаенной обиды или просто банальной зависти. Практикуется наличествование у начальницы института фрейлин, с которыми можно не стесняясь шептаться шур-шур, презрев элементарную этику поведения. Остальные работники адекватные люди, но и они вынуждены играть по правилам "старших" девочек. К сожалению, осталось мерзкое ощущение от работы, тьфу тьфу.…>>
2015-11-16 17:22 Автор: Александр, г. Санкт-Петербург
Мнимые плюсы
Добрый день друзья.Хочу вам немного рассказать о моей попытке трудоустройства в компанию Петербургская недвижимость.Я был соискателем на должность координатора в центр оценки и хочу сказать, у меня сложилось впечатления что сотрудники данной компании , которые занимаются проф-отбором на столько зазнавшиеся люди что просто жесть.Все началось с отправки резюме на hh.Требования к должности были совсем смешные -без опыта, среднее специально образование, знание пк. И в полне хорошая зп 25-35 тыс.Я обрадовался , что нашел подходящую для себя вакансию, так как по образованию специалист по земельно-имущественным отношениям имею не хилый богаж знаний касаемо недвижимости + опыт работы в продажах более года и опыт в работе на программе 1 с.На которой они там тоже работаю.Отправил резюме -ответа нет день,…>>
2015-06-04 23:33 Автор: Ирина Сквордцова, г. Санкт-Петербург
мнимые плюсы. которые они навязывают
ужас, а не компания. подобия ЛЭКА им скоро туда. текучка. % платят только через 4-6 мес. а так как увольняют, то не платят совсем. работа с 09 до 21. и в сб и в вс. постоянно нагоняй получаешь. штрафы. обьяснительные.даже если клиент просто не покупает.зп задерживают ужасно. прослушка звонков.штраф, если что-то не сказала. аттестации. лекции. экскурсии все для того, чтобы не выполнил план. не выполняешь план- не получаешь деньги. получаешь 15 и все. а если штраф и то меньше.считают свою контору самой лучшей! ! ! по факту- отстой. рекламы нет, клиентов нет, работать не дают. как на них инспекция по труду смотрит, непонятно.больничные, отпуск не оплачивают. дмс за свой счет-не достаточно работаешь. только после 10 лет стажа дмс бесплатное. не советую. работают, что руководство, что…>>
2015-05-27 00:14 Автор: Мария, г. Санкт-Петербург
белая 100 % ЗП, оформление перед началом работы , обучение, взгляд изнутри на холдинг
Собеседование - 3 этапа(с HR, потом с руководителем отдела, потом у компьтера тебя тестят на знание excel, который в работе не нужен совсем! ! ! ), ЗП сказали 25 000, по факту -13% налог, игого 22000. Повышение мизерное через 2 года, тогда 27 000-30 000. Постоянные задержки на работе, без доплат разумеется. В коллективе дедовщина, женский, склочный, нервный коллектив, мальчики не задерживаются там. Всю черную работу делают админы за 20 000, при этом управляющие за уже готовые доки, получают по 70-80 000. Сделки типовые, по-этому необоснованный разброс уровня зарплат. Кухни нормальной нет для сотрудников.Условия работы скромные, старое здание, совкового типа, паркет с дырками, компания на всем экономит, стулья ломаются. Интернет обрезан, строгий контроль по всем сотрудникам,…>>
2015-04-09 20:54 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
Развитая корпоративная культура
Неадекватное руководство, нарушения ТКРФ, неадекватные объёмы работы ( постоянные задержки на работе до "победного"), выход на работу по выходным дням, принуждение к увольнению, "выживание", используют пока есть такая необходимость, не договаривают информацию клиентам, что приводит к частым конфликтным ситуациям, злостно относятся к больничным ( заболел, распрощался с работой или изгой всея Руси).
2015-04-03 22:59 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
Знаешь отрасль изнутри
Контора в которой обходятся с людьми как с животными в цырке. Злобные дрессировщицы из отдела персонала вымещают злобу на сотрудниках по любому поводу. Все действия по принципу кнута. Что такое пряник - в этой конторе не знают. Абсолютное беззаконие, принятие решений задним числом, принуждение уходить по собственному желанию, угрозы испортить репутацию. За 5 лет работы мне не встретился ни один человек, которому дали уйти спокойно и выплатили все что причитается. Закон конторе не указ. …>>
2015-04-03 03:04 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
Месторасположение офиса
О каких отрицательных сторонах может идти речь, когда в этой компании вообще не ценят сотрудников. Речь не только об административных работниках! В этой компании людей увольняют просто так, мимо проходя, по настроению руководства! ! ! Не ведитесь на соцпакет, обещания в карьерном росте и прочее! Хотите работать там, где нет никакого уважения к людям, где на вас смотрят, как на ничтожество? Вам туда!
2015-03-19 11:25 Автор: Инна, г. Санкт-Петербург
Сейчас пробуюсь на эту вакансию и уже прошла 2 этапа собеседования. сегодня последнее. Подход очень основательный к выбору кандидата. Много вопросов и описания функционала. видно что нужны отборные, но и условия много лучше чем на этой позиции в др организациях. Из всех требований и поставленных задач и плюс описанного выше от пред сотрудников - ничего не пугает, т.к. была администратором и менеджером по сервису до этого в 3х компаниях и везде свой подход и жесткие требования, если компания серьезная. Самая простая работа администратором это сидеть в салоне или стомат кабинете))). А здесь все обосновано. понимаю что была конкретная чистка данного подразделения, но не знаю как часто это происходит. А в целом пока все понравилось и обстановка и объем и разнообразие задач. намного интереснее…>>
Слишком уж нагнетают с описанием сложности задач и темпом работы. Любой адекватный человек с нормальным опытом на подобных позициях понимает суть работы и степень клиентоорентированности.



Реклама