ГК ССТ - Отличный работодатель с перспективами. Не пожалел ни разу о своем устройстве именно в эту компанию. Интересные задачи, которые обновляются и не дают "заржаветь", как если бы приходилось делать одно и тоже каждый день. По заработной плате - достойный рыночный уровень. Премиальная часть - мотивирует хорошо. Зависит от проделанной работы и выполненных показателей. Справедливое, адекватное руководство - замечания при недоработках, поощрения при хорошо выполненной работе. Есть возможность…>>

В кафе, на территории предприятия - сейчас происходят структурные изменения, они должны быть в лучшую сторону. Ранее не всегда получалось собрать полный комплекс по своим вкусовым предпочтениям. Для тех, кто приносит с собой - есть все условия, также есть магазины/кафе в шаговой доступности

По сути две - знакомство со множеством замечательных и хороших людей и оплаты производились строго по расписанию без задержек

Есть такая фигурка с 3-мя обезьянами - Не слышу, не вижу, не говорю. И, наверно, эта фигурка как раз олицетворяет данный бизнес-юнит в ГК ССТ. "Не слышу" - компания не слышит ни своих сотрудников, ни заказчиков, ни поставщиков. При чем это хорошо видно на жалобах. Сотрудники жалуются на криво поставленные процессы, устаревшее ПО и отсутствие тех или иных инструментов для оперативного решения ситуаций? Так подчиненные всегда на что-нибудь жалуются, не факт что сами всё до конца понимают.…>>

1.Официальное трудоустройство, что прописано в договоре, то и платят (оклад).

Уважаемый соискатель! Цени своё время! Не трать время на ССТ. Если же ты антикризисный менеджер, ниже приведён список проблем. Надеюсь на Ваше благоразумие и энергию в столь нелегкое время! P.S. Как известно всем: «признание проблемы -половина успеха в ее решении» 1. Нет понятной стратегии развития компании в текущих реалиях 2. Отсутсвие/несовершенство бизнес-процессов 3. Текучка кадров, в том числе в высшем менеджменте 4. Отсутсвие системы мотивации в продажах…>>

В последнее время их нет

Компанию отключили от системы моральных принципов. С 2021г руководство компании забыло о существовании премиальной системы при выполнении показателей премирования. Премии не выплачивались продолжительное время. С 2022г без оформления простоя сотрудники были отправлены в отпуск «за свой счёт». А в марте 2022г пришла новая разнарядка - распустить 80% штата под соусом «реструктуризации». Приказа о данной процедуре не было. Руководство компании спустило задачу линейным руководителям…>>

Я работаю в ГК ССТ уже более 12лет (с 2009 года), а с 2017 года ведущим инженером-конструктором в ОГК ОКБ Гамма. Согласитесь, срок не малый. За это время можно очень многое узнать о компании и о людях, которые работали и работают по сей день рядом с тобой. Ведь именно коллектив, люди, работающие в компании, создают её мощь, конкурентоспособность и финансовую устойчивость. Года летят, времена меняются… Но хочется отметить, какие бы проблемы в государстве и обществе ни возникали – падение экономики,…>>

Жаль, что хорошие специалисты, набравшись опыта, уходят в другие компании. Видимо, нужно больше ценить людей

В ГК ССТ особое отношение к ИТ специалистам. Я рад что здесь дают возможность реализовать на практике твои идеи, поддерживают твои старт-апы по автоматизации. Здесь создаются программные продукты на современном стэке, по гибким методологиям. ССТ - одна из немногих крупных компаний в которой отсутствует формализм и бюрократия в принятии решений по ИТ трансформациям, а собственник выступает ИТ-лидером.

Не обнаружил. К айтишникам очень хорошо относятся

Я не нашел

Кидают с ЗП.сверхурочные не платят.хамское отношение начальства к работникам.

В общем и целом трудовой стаж в этой организации у меня уже почти четыре года, правда почти два из них это время в декрете. В декрет ушла со всеми полагающимися вычитаниями, на данный момент получаю детское пособие, ежемесячно, день в день без задержек.

Нет

В данной компании проработал почти год. Есть только один плюс: белый оклад.

Минусы: система мотивации отсутствует. На собеседовании обещали одно, по факту премии не выплачивают пока ты на испытательном 3 месяца, далее по 5 тыс. все это предел. Я не готов был за 45 тыс быть и менеджером и бухгалтером и юристом. Да вдобавок работой закидают так что счастье если уйдёшь вовремя! ! ! Отпроситься не реально если нужно, только за свой счёт. Ушёл и не жалею нисколечко. Текучка кстати огромная.

Положительные стороны есть у собственника, Антона, Ярковой и ещё у пары человек.

В компании не ценят простых людей, они просто для собственника расходный материал.