Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Январь 2022
Стартовая зарплата $1000
Текущая зарплата $1000
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2

1.Официальное трудоустройство, что прописано в договоре, то и платят (оклад).

Уважаемый соискатель!

Цени своё время! Не трать время на ССТ.
Если же ты антикризисный менеджер, ниже приведён список проблем.
Надеюсь на Ваше благоразумие и энергию в столь нелегкое время!

P.S. Как известно всем: «признание проблемы -половина успеха в ее решении»

1. Нет понятной стратегии развития компании в текущих реалиях
2. Отсутсвие/несовершенство бизнес-процессов
3. Текучка кадров, в том числе в высшем менеджменте
4. Отсутсвие системы мотивации в продажах
5. Отрицание проблем высшим менеджментом и как следствие отсутсвие действий по устранению оных
6. Роли в управлении/рядовом составе распределены хаотично, зоны отвественности номинально определены
7. Инструменты для работы офисных сотрудников отсутствуют:
а) CRM -не рабочая
б) Галактика (аналог 1С)- не рабочая
с) Маркетинговые инструменты- не рабочие
8. Алогичное распределение задач между юр.лицами внутри холдинга
8а. Разрыв коммуникаций между отделами в отдельном юр. лице и юр.лицами внутри холдинга
9. Обязательства перед контрагентами выполняются с задержкой
10. Вместо того, чтобы спасать компанию от краха, заниматься решением текущих проблем, берутся новые обязательства, которые в свою очередь приведут к новым проблемам
11. Слабая юридическая служба
12. Финансовый блок блокирует реальный сектор экономики)
13. Бюрократия на местах, в головах
14. Нарушение обязательств перед поставщиками
15. Демотивированные сотрудники, причины-смотри пункты 1-15.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании