Сам ТРЦ неплох. Есть кухня-подсобка, где можно оставить вещи, попить воды иперекусить.

Поработал 2 часа промоутером уних вТРЦ Атмосфера, и... соплатой. Менеджер нечётко поставила задачу. Ивидители региональному менеджеру что-то непонравилось вмоей работе. Витоге незаплатили даже зато, что яотстоял два часа ираздал (сречевками иобращением почти ккаждому посетителю). Платят 160 вчас, нотакая работа стоит минимум 200. Нерекомендую.

Работа вцелом обычная, нечего сложного нет. Плюсы втом что вовремя дают зарплату. Есть обучение, что если неработала стакой группой товара, вобучение все узнаешь.

Нодиректор унас попался просто ужас, выживала людей, постоянно дипримировала. Сидела сама целый день втелефоне общалась сосвоим сожителем оскарбляля нас. Столько людей хороших ушло, очень жаль. Несоветую туда идти работать Т Ц. Парк. ул.Космонавтов.

Собеседования проходит ужасно, сидит хамло девушка. Яначала задавать вопрос изчего складывается зарплата видимо они неожидали такой вопрос потерялись итут выясняется оклад 15 тыс + премия оттоварооборота, ненадо быть умным какой могут поставить план намагазин лишьбы неплатить премию, ребята задавайте имвопросы небойтесь!

Нерекомендую.

Коллектив издевочек хороший. Ивсё.

Отрицательные стороны Устроилась навремя, сразу ощутила давление, иззала вызывают на кассу-не успеешь рассчитать покупателя, проходит пару секунд, тебе кричат, какого хрена тыстоишь ничего неделаешь, бегом взал! бежишь взал, доходишь доближайшего стеллажа, тебя зовут обратно накассу, итак всё время. Заставляют толкать товар покупателям, чек должен быть неменее 7 позиций, ихоть что делай, цитирую, как хочешь так ипродавай, чтоб было продано, полчаса тебе! пишут обэтом чеке каждые…>>

Проработала вмагазине недолго. Руководство ужасное, хамят игрубят персоналу. Вмагазине постоянные акции. Остаётся наподарки покупателям. Почему продавцы должны засвой счёт одаривать покупателей. Работа с9 до22 часов, но приходить нужно в8:30, ауходишь в22:40. Обед завсе это время всего 30 минут, хотя прописан 1 час. Вобщем если вас устраивает работать по14 часов без отдыха ираздавать подарки насвою зпчужим людям, товпуть. Больше 3-х месяцев недержится никто.

Поменять руководство впервую очередь. Сделать обед час. Перестать сдирать деньги ссотрудников занеудачные акции.

Работала недолго. Директор хамка. Была свидетелем как она разговаривала спокупателями: Я вообще-то директор иине надо комне приставать свопросами иэто ещё мягко сказано. Каким тоном она разговаривает сперсоналом. Наработу приходит, нездоровается. Директор должен быть одним целым сосвоим коллективом, аздесь все девчонки испуганные, работать-то надо где-то, вот имолчат. Где только находят таких директоров? Или импосле назначения корона начинает намозги давить? Очень неприятно. Отправьте кней…>>

Поменяйте директора.

Подкупила оплата труда, указанная ввакансии))

Странный подход ктрудоустройству. Сперва звонят, приглашают насобеседование. Назначают время. Приходишь заполняешь анкету (новедь кадровики выбрали для звонка кандидатуру порезюме). Заполнил анкету жди звонка для продолжения собеседования удаленно (скайп). При этом непосредственно директор незадаёт никаких вопросов, просто тупо пришёл заполняй анкету ииди дальше жди звонка. Новедь работать непосредственно директору садминистратором. Странно конечно. Впервые такой подход. Для чего вообще нужно…>>

Достойная зппосравнению сдругими сетями, интересная работа, хороший персонал.

Многозадачность отофиса. Отсутствие внутренннего карьерного роста. Вкомпании ужасное руководство, которое неинтересуется проблемами магазинов инепомогает ихрешать. Кураторы региона очень часто меняются ивбольшинстве своем обладают минимальными знаниями для развития сети. Магазины держутся только насвоих силах. Директор филиаланеконтролирует дела магазинов, неоказывает помощь. Принуждают сотрудников покидать компанию. Вкомпании нехватает опытных кадров. Рукл.