Другие названия: ООО "Сантехкомплект", ООО "Гала-транзит"
Сфера деятельности:  Торговля: Супермаркеты
Сайт:  mympr.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Волгоград, Екатеринбург, Нижний Новгород, Оренбург, Пермь, Самара, Уфа, Челябинск
Телефоны: (343) 379-42-00
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  19351
Описание деятельности:  Сеть магазинов по России. Центральный офис компании находится в г. Екатеринбурге. Продажа товаров народного потребления (посуда, хозтовары, сантехника, инструмент, сувениры)

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Магазин постоянных распродаж »Всего отзывов: 52




2017-12-11 00:00 Никнейм: Охранник, продавец, г.
Что я могу сказать, прочитал я тут парочку отзывов и я очень удивлен, бреду написанном ниже, во первых, тех кого принимали в Иркутске, мне понравилось выражение, "не с кем поболтать", если вы считаете, что поболтать это несколько часов не переставая, тогда да, как было замечено несколько раз. Все время коробки таскаешь, а вы что думали? Чисто сели и стали получать зарплату около тридцатки? Ага, конечно, вы со своим сидячим образом жизни, ничего получать не будете. И правильно, что вас выпнули, а те кто работает, они сейчас не пишут здесь, всякую ахинею. Комментарий насчет Иркутска заметил, следя по камерам я сильно удивился, когда человек не смог ничего внятного рассказать о своей работе, просто куча слов, не связных по смыслу, а потом пишут, "Меня не взяли на работу! Вы все такие плохие! ",…>>
Трудности были в массе работе, но зарплата оправдывает такой объем. Я всем доволен, что улучшить? Не сплюнуть бы, а так в принципе все хорошо.
2017-11-25 00:00 Никнейм: Кассир, г. Ростов-на-Дону
плюсов нет
Устраивалась кассиром. Проработав 2 часа на территории магазина, отправили раздавать листовки...Нужно на собеседовании говорить, что по факту берут промоутера. а не кассира. по крайней мере честно будет. Ребята, составьте должностные инструкции по каждой должности.
2017-10-31 00:00 Никнейм: Продавец, г. Иркутск
Нет и не будет.
Даже придя на собеседование в эту контору сразу чувствуется что это полная лажа. Как можно проводить собеседование с людьми не понятно в каком помещении, а в случае с Иркутском это кабинет автошколы... Сидят две с умными лицами и такое чувство что ты пришёл на экзамен, а не на работу устраиваться. Так называемый руководитель строит из себя "ну просто ооочень строгого и умного" человека! ! ! Уж простите, но не дотягиваете вы до начальника... И стерите вы эту подводку вокруг глаз... Ужас как противно! ! ! Спросив про зарплату услышала что официально это 19500, а остальное Премия, ну где вы видели премию в 11000 тыс. И при этом руководитель сказала что у нас не должно возникать ни каких вопросов про з/п. Сказала что" Она сама удивилась когда увидела свою з/п".Видимо люди тоже удивятся…>>
2017-10-26 00:00 Никнейм: Аноним, г. Москва
В компанию можно пойти работать: 1) Если вы мазохист. 2) Если вы хотите почувствовать себя негром на плонтации. 3) Если хотите открыть магазин с ноля, работая месяц-полтора без выходных по 16 часов за копейки. 4) Если хотите похудеть(время и сил порой и денег на еду не будет) ...И так до бесконечности.
Улучшить нужно все! В первую очередь сменить руководящий состав, с УМов и ЗУМов на грамотных опытных менеджеров среднего и высшего звена. В магазине всегда напряженная обстановка в колективе. Если ты самодостаточный образованный организованный и трудолюбивый человек то тебе там не место, здесь попросту это не ценят.Если хочешь работать в компании научись льстить . Так делают заместители и бездарные управляющие такому же руководству выше. За глаза поливая друг друга грязью. Постоянные склоки интриги и бесконечная игра пристолов, но никак не исполнение своих обязанностей. Все лежит на продовце (он же уборщик, он же заместитель охранника, он же кладовщик и грузчик, мерчендайзер, столяр, маляр, сборщик разборщик стелажей и т.д.)но справится не каждый, как правило магазин держится на двух трех…>>
2017-10-23 00:00 Никнейм: Аноним, г.
Не рекомендую эту шарашкину контору.
Уважаемые соискатели работы, ни в коем случае не устраивайтесь в эту сеть магазинов. На каждом углу штрафы, которые не прописаны в трудовом договоре. Вычитают из з/п сотрудника не уведомив его, только после разбирательств отвечают, что тебя оштрафовали на 5000-7000 рублей. Хотелось бы еще сказать про зам. директоров магазинов, а в частности это касается магазина в Московской области г. Ногинск, ужасное общение с персоналом, такое ощущение как будто там люди работают низшего сорта. у них даже права голоса нет, чтоб выразить свое неудовольствие по поводу работы, там ЗУМ и зам. директор две подруги, которые сообща увольняют тех, кто им сказал в противовес. Руководство этого магазина не грамотные и не компетентные люди. Просьба приехать с проверкой на Административный состав. они даже…>>
2017-10-16 00:00 Никнейм: Заместитель управляющего, г. Екатеринбург
График работы стабильный 176 часов в месяц, почти всегда 2/2, работа не сложная если понимать ее приоритеты.
РУ компании разговаривать с линейным персоналом, почему то самых трудяг не спрашивают как улучшить работу, хотя они прямое решение вопросов в качестве обслуживания.
2017-09-19 00:00 Никнейм: Продавец-кассир, г. Новый Уренгой
То что я ценю работая в Галамарте это график 2/2 и зар.плату в 37 000 чистыми, пусть и чёрную(хотя так её называть строго запрещают нам, говоря, что это премия)Всегда знаешь свою работу и знаешь все штрафы, которые в силах избежать, если не класть на свой отдел и магазин в целом.
Улучшить можно много чего, снизить максимально штрафы, сделать нормальные условия труда, склад маленький, кухня она же раздевалка, воды проточной нет, проходы в магазине очень узкие, видеонаблюдения у контролёров нет, за два года ни одного задержанного, а ревизия показывает, что тащут даже крупный товар, который не списать, платит за всё коллектив сам.Тупые планограммы с заложенным товаром, которого больше года нет(спасибо за это не штрафуют).Кладовщики товар не антикражат, им вроде как некогда, только приходят они разгрузить машину и принять товар, остальное на продавцах всё держится, говорить им нельзя ничего, УМ горой за них.У нас вообще матриархат творится, толковый парень стучится который месяц, чтоб дали план обучения на ЗУМа, а в ответ оговорки, хотя две коллеги уже ЗУМ, чем не вышел…>>
2017-09-19 00:00 Никнейм: Продавец кассир, г.
Их нет
Работаю в Галамарте больше года , когда устраивалась была упр. Очень хорошая , знала свои обязанности, говорила по делу, вот недавно она ушла в декрет, пришла какая то , начала всё менять в магазине, какие то тупые правила мол если она выходит куда то и в это время сотрудник тоже выходит , то сотрудник должен её пропустить потому что она Упр магазина, был такой случай она наорала на него за то , что тот не пропустил её вперёд, вообще не компетентный руководитель, дала всем приказ чтобы они на кассе не давали чек , и так делается каждый раз не дается чек потом всё вместе пробивается и вот тебе средний чек и штуки, хотели сказать руководству выше , но думаем что они обо всём знают и не будут ничего предпринимать, один обман везде, за чистотой в магазине вообще не следит ей главное сделать средний…>>
2017-09-11 00:00 Никнейм: Бухгалтер, г. Москва
Стабильно-долго работала!
Проработала в компании 6 лет в должности бухгалтера. В мае этого года ушла в декретный отпуск. Пособие по уходу за ребенком НЕ выплачиваются. И это то, что возмещается государством! Написала жалобу в трудовую инспекцию.
2017-08-09 00:00 Никнейм: ЗУМ, г. Чита
Хороший коллектив, хоть и всё разного возраста.
Открывали магазин с 0, обещали хорошую зарплату, оплачивается обучение. Открывались по франшизе, на обучения тренера сообщали, что 3 месяце будут курировать магазин, есть куратор, что если, что вопросы решать с ним. Но по факту обучение оплачивать не хотят, то, что работали практически без выходных целый месяц по 12-15 часов, оставались на ночь, никого не волнует, оплата по договору в 3 раза меньше обещанный, потом постоянные отговорки, что собственник заплатил за наше обучение 400 с чем-то тысяч. Кураторы и руководство с Екатеринбурга открыто умывают руки, тренер приходит на работы пьяный, коллектив его ждет по 4-5 часов, пока он напьется и соизволит придти поработать, а потом вечные задержки до поздна, понятно, ему торопиться не куда, а что у остальных семьи, дети, не…>>
Подписаться



Реклама