Другие названия: ООО "Сантехкомплект", ООО "Гала-транзит"
Сфера деятельности:  Торговля: Супермаркеты
Сайт:  mympr.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Волгоград, Екатеринбург, Нижний Новгород, Оренбург, Пермь, Самара, Уфа, Челябинск, Ижевск, Ростов-на-Дону
Телефоны: (343) 379-42-00
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  22912
Описание деятельности:  Сеть магазинов по России. Центральный офис компании находится в г. Екатеринбурге. Продажа товаров народного потребления (посуда, хозтовары, сантехника, инструмент, сувениры)

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Магазин постоянных распродаж Всего отзывов: 92




2015-03-13 17:55 Аноним, г. Екатеринбург
наверное есть
1) з/п серая. всегда не понятно сколько получишь, где-то 15000(по трудовому договору) плюс неизвестность, придуманная в течение месяца. 2) график не 2/2. 3) тайные покупатели, штрафы и прочая лабуда отнимающая и того мизерные деньги-есть, 4) бесконечные собрания, по три штуки в месяц , обязательные, и каждое утро тоже есть, и приходить нужно на 30 минут раньше всегда на работу 5) отпуска, больничные... исходя из суммы 15000 руб 6) по работе:тяжела, не знаю как туда девушки идут…>>
2014-12-29 15:59 Аноним, г. Челябинск
Их нет
Я проработала в этой компании чуть больше года! ! ! ! ! ! Ужасное отношение руководства к коллективу, работая там перестаёшь чувствовать себя человеком, у тебя нет не выходных не праздников, график составляют без нашего ведома, заставляют выходить в свои выходные без твоего желания! Непонятные штрафы, за всё! с зарплатой полный обман! Даже при увольнении даже всю зарплату выплатить не могут, какими то кусочками и частями, расчётного листочка я не могу добиться чтоб мне показали что и за…>>
2014-12-01 13:05 Аноним, г. Екатеринбург
обучение
Постоянные штрафы не за что.Если хочешь узнать сколько ты заработал за месяц, тебе ни кто ничего не покажет.Никакой ведомости по зарплате не будет, ничего что обещали.Зарплату дают такую, как решит бухгалтерия.А вот штрафы всегда пожалуйста.Уволилась за две недели до ревизии, из за этого с зарплатой кинули.При увольнении выплачивают только официальную часть.Если хочешь временную работу, это именно то место! Платят нормально только первые три месяца, так называемый гарантированый минимум.А потом уже…>>
2014-11-24 22:55 Аноним, г. Екатеринбург
какие-то деньги все же заплатят
Если вы думали до того как устроиться в галамарт что у работника есть права - тут вы поймете как глубоко заблуждались - у вас будет только *священное* право на труд . Ту зарплату которую вам обещали - вы не получите , будут постоянные штрафы в у.е. высосанные из пальца - всегда что-то неправильно но как правильно никто не говорит - видимо сами не знают, премия к официальному окладу может насчитываться просто от фонаря - ты приходишь на работу а тебе говорят что денег получишь меньше - просто потому…>>
2014-06-26 23:30 Аноним, г. Екатеринбург
Положительных сторон нет ...,
Вот не думала что буду писать про работу в галомарте про работала там не много , график обещали 2/2 забудь об этом , зарплата и белая и черная 2- все карточки , будешь уходить тебя нормально не рассчитают, люди отношение к вам будет говно, штрафы, и многое другое что будет мотивировать вас на увольнение, управляющей вообще похрен на вас, коллектив жаб , строят из себя бог знает что каждый пытаеться друг на друга на стучать, люди не теряйте время и нервы, кто себя уважает. С уважением к…>>
2014-03-13 15:38 Кристина Власова, г. Москва
Кака вам позвонить, хочу к вам устроиться старшим-кассиром, а у вас в объявлении нету номера и почты тож нет! ! ! ! как с вами связаться? ? ? ?
я не знаю, там еще не была, но очень хочется! ! ! !
2014-03-06 18:27 Тендор Карепович, г. Волгоград
Замечены не были
Основное правило работы в компании на любой должности- это умение писать и критиковать( правда это умение пригодит-ся совсем на небольшое количество времени). Работать вообще необязательно, главное красиво говорить. Хозяин любит письма( сам строчит их как пулемет Максим , часто забывая об отдыхе и молодых подружках) Зарплата далеко не белая, при этом мотивация меняется после выплаты зарплаты, те получив совсем не то, что ожидал, узнаешь , что оказывается появилась новая мотивация. Текучка…>>
2014-03-06 00:54 Аноним, г. Оренбург
Как покупатель - приду и буду искать скидку на тот товар, который меня интересует, а в процессе этого куплю что-то другое, но по хорошей скидке. Если мне очень что-то нужно, чего нет в данный момент, я могу оформить заявку и получить этот товар, когда он будет в этом городе. Как сотрудник - работать можно, но только в том случае, если эта работа видна. Видимость работы нужно создавать, а иначе - "не работаешь, а просто носишься, как угорелая" - нужно делать именно то, что можешь…>>
Нелегальная часть зарплаты. При отпуске и увольнении, неизвестно сколько будет: от 4000 до 15000 (эта информация только при обналичивании денег или получении квитка) Это просто цифры, на которые можно будет ориентироваться с учетом штрафов. Штрафы - очень честно; поначалу - оборудование не в том месте, где оно должно быть (причем никто чётко не говорит, где оно должно было быть) - просто штраф и это 1200р. Затем местный контроль - это то, что нужно фоткать, пародокс возникает тогда,…>>
2013-12-27 15:07 Павел, г. Москва
Плюсы это стажировка вначале работы
Магазин в Таганроге: Зарплата в конверте (т.е. есть 2 карты для официальной и черной зарплаты). График не 2 через 2 как обещали при приеме на работу. Есть штрафы, которые вычитают из неофициальной зарплаты за все: ценники, пыль и так далее, поэтому передохнуть в зале не получится, постоянно ходят, фотографируют, записывают замечания. Зарплата по сумме примерно средняя по городу, так что имейте ввиду у кого кредиты или нужна официалка.
2013-12-22 02:09 иван, г. Екатеринбург
Организация в принципе нормальная, но ели бы не было некоторых людей и именно Гавриловой В.Г то жизнь в магазине проходила бы на ура!
При открытии данного магазина по этому адресу было все официально( з/п и т.д) на данный момент организация открыла двойной лицевой счет по выплате з/п с Сентября 2013 (т.е вторя з/п карта (Банк СМП) и остатки з/п приходят на нее, а именно начисления оборота магазина и за выполнения плана). Офиц. з/п составляет 15000 т.р С данной з/п Банк отказывает в кредитах для потребительских нужд. Отпуск начисляется не за две недели положенного, а за одну неделю несмотря на то что человек отработал пол года.…>>
Подписаться